2019數(shù)量關(guān)系考察的基本數(shù)學(xué)運(yùn)算類型有哪些
備考2019軍隊文職人員招聘崗位能力數(shù)量關(guān)系時考生們一定不要忘記掌握基本運(yùn)算公式，運(yùn)算公式加減乘除法這些都是我們在進(jìn)入課堂之初就會學(xué)到的，那么在崗位能力的數(shù)量關(guān)系考試中這些運(yùn)算法則將會以何種形態(tài)出現(xiàn)呢?請走進(jìn)本期的數(shù)量關(guān)系解題技巧。 一、加法： 例1、425+683+544+ 解題思路：先將各個數(shù)字尾數(shù)相加，然后將得到的數(shù)值與答案的尾數(shù)一一對照得出答案。尾數(shù)相加確定答案的尾數(shù)為0，BCD都不符合，用排除法得答案A; 例2、1995+1996+1997+1998+1999+2000 解析：這是一道計算題，題中每個數(shù)字都可以分解為2000減一個數(shù)字的形式20006-(5+4+3+2+1)尾數(shù)為100-15=85得A 注意：1、20006-(5+4+3+2+1)盡量不要寫出來，要心算;
+5=15是常識，應(yīng)該及時反應(yīng)出來; 3、各種題目中接近于100、200、1000、2000等的數(shù)字，可以分解為此類數(shù)字加減一個數(shù)字的形式，這樣能夠更快的計算出答案。 例3、 解析:先將題中各個數(shù)字的小數(shù)點部分相加得出尾數(shù)，然后再將個位數(shù)部分相加，最后得出答案。 本題中小數(shù)點后相加得到3.0排除C,D 小數(shù)點前的個位相加得2+5+8+8+5+2尾數(shù)是0,加上3確定 答案的尾數(shù)是3.答案是A。 解題思路：1、先將小數(shù)點部分加起來，得到尾數(shù)，然后與答案一一對照，排除其中尾數(shù)不對的答案，縮小選擇范圍。有些題目此時就可以得到答案。 2、將個位數(shù)相加得到的數(shù)值與小數(shù)點相加得到的數(shù)值再相加，最后得到的數(shù)值與剩下的答案對照，一般就可以得到正確的答案了。
三、乘法: 方法： 1、將數(shù)字分解后再相乘，乘積得到類似于1、10、100之類的整數(shù)數(shù)字，易于計算; 2、計算尾數(shù)后在用排除法求得答案。 例1、 解析:先不考慮小數(shù)點,直接心算尾數(shù):1258=1000215=303131=393符合要求的只有A 例2、119120=120120-120=14400-120=。。。80 解析：此題重點是將119分解為120-1，方便了計算。 例3、123456654321= 解析：尾數(shù)是6,答案是A。此類題型表面看來是很難，計算起來也很復(fù)雜，但我們應(yīng)該考慮到出題本意決不是要我們一點一點地算出來，因此，此類題型用尾數(shù)計算排除法比較容易得出答案。 例4、1254373225=() A、43700000B、87400000C、87455000D、43755000 答案為A。
本題只需將算式列出，然后兩兩相約，即可得出答案。考生應(yīng)掌握好這個題型，最好自行計算一下。
2017年軍隊文職考試考試：數(shù)學(xué)運(yùn)算中賦值法解題思路精講
賦值法是指賦予某些未知量一定的特殊值，從而達(dá)到便于解決問題的目的。當(dāng)題目中條件缺失，并沒有涉及某個具體量的大小，同時這個具體量的大小并不影響最終結(jié)果的時候，我們就可以運(yùn)用賦值法，為這個量賦一個利于計算的數(shù)值，從而簡化計算。因此，紅師教育專家任老師為大家準(zhǔn)備了使用方程思想進(jìn)行快速解題的方法。 一、如何使用賦值法 1.題目特征 當(dāng)題目中給出的具體量很少，條件不充分，并且題目中出現(xiàn)了分?jǐn)?shù)、百分?jǐn)?shù)、比例、倍數(shù)或者單一類型的數(shù)值時，我們可以就考慮使用賦值的方法。 2.賦值的形式 使用賦值法時經(jīng)常使用的形式有賦整數(shù)和賦份數(shù)兩種。賦整數(shù)時，為了便于計算經(jīng)常賦值題目中相應(yīng)數(shù)值的最小公倍數(shù);當(dāng)題目中出現(xiàn)比例的時候，可以使用賦份數(shù)的方法。
適用題型 使用賦值法的適用題型有：工程問題、溶液問題、行程問題、溶液問題、經(jīng)濟(jì)利潤問題等等。 二、真題鏈接
