2019年軍隊(duì)文職招聘考試軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力備考技巧(二十四):言語理解 反面論證法
2019年軍隊(duì)文職招聘考試軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力備考技巧(二十四):言語理解反面論證法 要關(guān)注材料中出現(xiàn)的反面論證,通過反面論證找到作者的正面觀點(diǎn)。 正面觀點(diǎn)+反面論證:反面論證之前會(huì)出現(xiàn)正面觀點(diǎn),正面觀點(diǎn)+否則/不然; (正面觀點(diǎn))+反面論證:反面論證之前省略正面觀點(diǎn),(正面觀點(diǎn))+如果不A,那么B,可從如果之后找正面觀點(diǎn)(和假設(shè)內(nèi)容相反的意思)。
軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作備考：提出對策的密鑰在哪兒?
申論作為公考的必考科目，一直是許多考生的弱項(xiàng)，很多同學(xué)自我感覺良好，分?jǐn)?shù)卻不盡如人意。萬事開頭難，各位考生只要在中公教育的引領(lǐng)下耐心探索學(xué)習(xí)五大?？碱}型，認(rèn)真?zhèn)淇?，一定可以成?現(xiàn)在就由中公申論資深講師來為大家講述申論五大題型里提出對策的應(yīng)對技巧，讓我們一起甩掉年味，轉(zhuǎn)身投入到夯實(shí)內(nèi)功中來，利用好碎片化的時(shí)間來攻克提出對策難題。一、火眼金睛識(shí)題型。1、一問問法。題干里面一般會(huì)出現(xiàn)提出解決問題對策、方案、措施等字眼，這就是典型提出對策題型。需要注意的是題干中有時(shí)會(huì)限定身份，這就需要我們結(jié)合身份職責(zé)和社會(huì)實(shí)際來提出對策建議。2、兩問問法。題干里面一般會(huì)出現(xiàn)概括材料中的問題、原因并提出對策建議等句式，為典型的提出對策兩問題型，這就需要我們作答過程中將問題或者原因也一并寫出，否則就會(huì)失去一定分?jǐn)?shù)。當(dāng)然，問題一定要簡寫，不要詳細(xì)展開，總結(jié)問題即可主要還是以對策建議分?jǐn)?shù)為主要得分點(diǎn)。二、膽大心細(xì)記要求。兵書有云知己知彼，百戰(zhàn)百勝，于申論而言，知否知否應(yīng)是識(shí)題干，辨要求，明白閱卷者的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，牢記對策題的特殊要求，方能書寫好的對策，拿到高分。1、針對性。針對性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，針對材料、針對問題。也就是說，在提出對策題作答過程中一定要注意切實(shí)針對題干所限定的問題，在申論材料詳細(xì)分析，根據(jù)具體問題提出相應(yīng)對策。2、可行性。俗話說對策千千萬，不能實(shí)施就是白干。對策的可行性主要在于四個(gè)方面：(1)政治上可行。作為考試，我們所解決的問題都是基于政府思維角度，不能有違當(dāng)前大政方針、黨規(guī)國紀(jì)，必須時(shí)刻與國家政策目標(biāo)一致。(2)經(jīng)濟(jì)上可行。許多考生在作答提出對策題型時(shí)，總是喜歡不計(jì)成本的投入，動(dòng)不動(dòng)就是三板斧，政府加大資金投入等措施。但是我們也需要看到財(cái)政資金的不足，要能夠從社會(huì)上吸納人財(cái)物。(3)技術(shù)上可行。在實(shí)施對策過程中，需要切實(shí)注意是否符合當(dāng)前技術(shù)要求，比如一些考生說到需要引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，那么對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村可能就需要點(diǎn)明互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才的培養(yǎng)或者引鳳筑巢以及網(wǎng)絡(luò)的覆蓋等。(4)社會(huì)上可行。在實(shí)施對策過程中，需要切實(shí)注意是否符合當(dāng)前社會(huì)倫理。社會(huì)可行性申論作答時(shí)一般不會(huì)有大的問題。3、可操作性。對策關(guān)鍵在于落地，作答時(shí)部分考成側(cè)重于寫提出對策的原因，而不是具體的辦法，這樣是不能拿到高分的。提醒各位考生，在書寫對策過程中要按照主體+對象+做法+結(jié)果的順序書寫到位即可，告訴考官為了解決問題，有那些具體的辦法。需要注意的是在書寫對策時(shí)有時(shí)候主體、對象把握不準(zhǔn)，直接寫做法結(jié)果即可。最后，中公教育專家溫馨提示各位考生，做提出對策題時(shí)一定要心細(xì)如發(fā)絲，從題干的問法確定答題思路，從材料中鎖定問題，提出具體可行的對策。各位考生材料中出現(xiàn)的措施做法也是答案要點(diǎn)哦，千萬不要忘記了。
軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：彈好營商環(huán)境的二重奏
簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)任燕沒想到創(chuàng)業(yè)就會(huì)變得如此簡單和便捷，這一切都得益于全面深化改革。從家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制到當(dāng)前農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，從深圳特區(qū)到浦東、雄安新區(qū)設(shè)立，從追求經(jīng)濟(jì)效益為主到設(shè)立綠色GDP標(biāo)準(zhǔn)......改革開放一路走來取得了舉世矚目的成績，隨著改革不斷步入深水區(qū)，新困難、新問題層出不窮，現(xiàn)階段，如何優(yōu)化營商環(huán)境，讓更多人體會(huì)到任燕的沒想到，共享改革發(fā)展成果，成為現(xiàn)階段改革中迫切需要解決的問題。如果說優(yōu)化營商環(huán)境是一部新引擎，那么優(yōu)化服務(wù)就是點(diǎn)燃這個(gè)新引擎的點(diǎn)火系，簡政放權(quán)就是維持這部新引擎的冷卻系。打造良好營商環(huán)境需要簡政放權(quán)。古語說得好：水滿則溢，月盈則虧。這啟示我們做事要懂得適度。當(dāng)前在營造良好營商環(huán)境中需要政府不能管的太嚴(yán)，要學(xué)會(huì)該管的觀，該放的放，做到簡政放權(quán)。著名的刺猬法則講的是一對兒刺猬在寒冬之中如果想抱團(tuán)取暖就需要保持適當(dāng)距離，二者離得太近會(huì)互相扎到對方，離的太遠(yuǎn)又達(dá)不到取暖的效果，這就好比當(dāng)前政府和企業(yè)的關(guān)系，我們需要把握適當(dāng)距離做好簡政放權(quán)才能激發(fā)企業(yè)活力，為企業(yè)發(fā)展提供良好營商環(huán)境。從全國率先實(shí)現(xiàn)的五證合一到深化雙創(chuàng)雙服活動(dòng)，從一網(wǎng)、一門、一次改革到容缺機(jī)制試點(diǎn)......各種簡政放權(quán)的利好政策的釋放與出臺(tái)，在一定程度上讓企業(yè)有了實(shí)實(shí)在在的獲得感，享受到了一站式的便捷服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好營商環(huán)境。由此可見，讓良好營商環(huán)境駛?cè)肟燔嚨佬枰钊肼鋵?shí)簡政放權(quán)。打造良好營商環(huán)境需要優(yōu)化服務(wù)。習(xí)主席多次教導(dǎo)我們黨員干部要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所，利為民所謀，歸根到底是在告誡黨員干部要心存百姓服務(wù)為民。當(dāng)前如何讓群眾在營商過程中擁有實(shí)實(shí)在在的獲得感更離不開優(yōu)化服務(wù)。我們只有優(yōu)化服務(wù)，才能讓群眾在經(jīng)營企業(yè)的過程中，花最少的時(shí)間、跑最少的路、交最少的材料、找最少的部門享受到最便利貿(mào)易投資、最規(guī)范服務(wù)管理、最完善的法制體系保障......享受良好營商環(huán)境。群眾想要辦養(yǎng)殖場，政府可以優(yōu)化服務(wù)，幫助通過提供智能化的管理系統(tǒng)，減少企業(yè)的用工成本，以前需要十幾人管理上千頭豬，現(xiàn)在只需要4至5人就可以實(shí)現(xiàn)智能化管理，為群眾營商提供技術(shù)環(huán)境支持;群眾想要發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，建設(shè)采摘觀光農(nóng)業(yè)園，政府可以優(yōu)化服務(wù)，幫助提供稅收減免政策和農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼和銀行借貸擔(dān)保，為企業(yè)運(yùn)營保駕護(hù)航，為群眾營商提供資金環(huán)境支持......由此可見，讓良好營商環(huán)境邁上新臺(tái)階，需要優(yōu)化服務(wù)。物有甘苦，嘗之者識(shí);道有夷險(xiǎn)，履之者知，在打造營商環(huán)境的路上，我們需要真抓實(shí)干，將重點(diǎn)做好簡政放權(quán)和優(yōu)化服務(wù)工作;只有如此，才能整治干部隊(duì)伍中不作為、不擔(dān)當(dāng);只有如此，才能克服利用職權(quán)之便吃拿卡要的頑疾，只有如此，才能診治給企業(yè)辦事推繞拖的病癥!
