2018年上海軍隊(duì)文職考試考試崗位能力技巧：用整除法解決數(shù)量關(guān)系問(wèn)題
在崗位能力考試數(shù)學(xué)運(yùn)算題目中所給出的數(shù)據(jù)中都存在內(nèi)在的聯(lián)系，而這些聯(lián)系當(dāng)中最基礎(chǔ)的就是兩個(gè)數(shù)據(jù)之間的整除關(guān)系。紅師教育發(fā)現(xiàn)利用整除關(guān)系往往是快速解題的技巧。希望能幫助到備戰(zhàn)2018年上海軍隊(duì)文職考試考試的考生們! 一、什么題型可以用整除 1.題目出現(xiàn)文字描述：整除、平均分、每字眼時(shí)可以用整除。 2.題目中出現(xiàn)數(shù)據(jù)：倍數(shù)、分?jǐn)?shù)、百分?jǐn)?shù)、比例數(shù)時(shí)可以用整除。 3.題目中有常識(shí)體現(xiàn)時(shí)可以用整除。 二、如何用整除 運(yùn)用結(jié)果與條件之間存在的整除關(guān)系，快速判斷出答案。 1、直接找到結(jié)果與條件之間存在的整除關(guān)系 例1：某校五年級(jí)的3個(gè)班的學(xué)生排隊(duì)，每排4人、5人或6人，最后一排都只有2人，這個(gè)學(xué)校五年級(jí)可能有()名學(xué)生。
由每排4人、5人或6人，最后一排只有2人可知，學(xué)生總數(shù)減去2后能被4、5、6同時(shí)整除。結(jié)合選項(xiàng)，只有B滿(mǎn)足。所以選擇B選項(xiàng)。 2、將百分?jǐn)?shù)化為最簡(jiǎn)比形式后，再判斷整除 例4：某公司去年有員工830人，今年男員工數(shù)比去年減少6%，女員工人數(shù)比去年增加5%，員工總數(shù)比去年增加3人。問(wèn)今年男員工有多少人? A329B350C371D504 答案：A 解答：由今年男員工人數(shù)比去年減少6%可得今年男員工人數(shù)為去年的1-6%=94%，化成最簡(jiǎn)比為 得到今年男員工人數(shù)為47的倍數(shù)，通過(guò)整除特性的判斷選擇A選項(xiàng)。 提醒考生：對(duì)于整除的應(yīng)用，各位考生把握住關(guān)鍵的一點(diǎn)就是對(duì)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系有較強(qiáng)的分析和判斷推理的能力。
2013年上海軍隊(duì)文職考試崗位能力備考：數(shù)量關(guān)系賦值法的應(yīng)用
賦值法是軍隊(duì)文職考試考試中最常用的一種解題技巧，它是根據(jù)題目的具體情況，對(duì)某些未知量賦予確定的值，再推出其他相關(guān)量及最終結(jié)果的方法，所賦的實(shí)際值不影響最終的結(jié)果。當(dāng)題目某些量沒(méi)有給出具體數(shù)值，而只給出比例關(guān)系，且具體數(shù)值對(duì)最終結(jié)果沒(méi)有影響時(shí)，我們一般考慮使用賦值法。賦值法以便于運(yùn)算、取整運(yùn)算為原則，若題干中有分?jǐn)?shù)，則賦值要選取分母的倍數(shù)；若題干中有比例特征，則根據(jù)比例倍數(shù)進(jìn)行賦值。紅師軍隊(duì)文職考試考試研究中心提醒考生一定重視并掌握賦值法的應(yīng)用，在考場(chǎng)中能夠熟練使用。 賦值法的應(yīng)用非常廣泛，主要應(yīng)用于分?jǐn)?shù)應(yīng)用題、工程問(wèn)題、行程問(wèn)題、費(fèi)用問(wèn)題等題型中。
