2020軍隊(duì)文職人員招聘備考崗位能力判斷推理新思維導(dǎo)圖
各位已經(jīng)在奮力備考以及將要備考的小伙伴們，根據(jù)往年軍隊(duì)文職人員招聘時(shí)間推測(cè)，2020軍隊(duì)文職人員招聘預(yù)計(jì)2019年10月中下旬出公告，2019年11月底12月初進(jìn)行筆試，炎熱的暑假將要來臨，那么在這個(gè)暑期判斷推理應(yīng)該怎樣備考呢? 判斷推理 判斷推理分為邏輯判斷、圖形推理、類比推理、定義判斷。邏輯判斷值得注意的，切忌代入自己的主觀判斷，要就題論題，直接推出，而邏輯判斷部分，一般會(huì)有一個(gè)強(qiáng)干擾項(xiàng)混淆大家，這就要求考生抓住關(guān)鍵詞快速判斷，不能過于糾結(jié)，圖形推理是對(duì)考生觀察能力、抽象能力、推理能力的綜合考查，出題形式變化較多，但只要核心的規(guī)律掌握了，形式的變化并不能給我們帶來困擾，類比推理和定義判斷，是崗位能力考試中，可以穩(wěn)定拿分的題型，對(duì)于類比推理，我們要精準(zhǔn)的分析次與詞之間的邏輯關(guān)系，而定義判斷，則要注意題干信息和選項(xiàng)信息之間的關(guān)鍵詞的匹配。
2020軍隊(duì)文職人員招聘?jìng)淇紞徫荒芰Y料分析新思維導(dǎo)圖
各位已經(jīng)在奮力備考以及將要備考的小伙伴們，根據(jù)往年軍隊(duì)文職人員招聘時(shí)間推測(cè)，2020軍隊(duì)文職人員招聘預(yù)計(jì)2019年10月中下旬出公告，2019年11月底12月初進(jìn)行筆試，也就是說，大家備考的時(shí)間只有5個(gè)月左右，軍隊(duì)文職招聘、市考以及區(qū)考的時(shí)間參差不一，北京、上海、四川下半年預(yù)計(jì)2019年12月份也進(jìn)行考試，其他省份在3、4月份也會(huì)陸續(xù)進(jìn)行，個(gè)別省份還會(huì)單獨(dú)軍隊(duì)文職招聘，具體要時(shí)刻關(guān)注本省公告哦!無論是軍隊(duì)文職人員招聘還是軍隊(duì)文職招聘，炎熱的暑假將要來臨，那么在這個(gè)暑期崗位能力應(yīng)該怎樣備考呢? 資料分析 資料分析主要考察對(duì)信息的分析、比較、推測(cè)和計(jì)算?？忌鷳?yīng)該盡力做到三點(diǎn)：一是分析歷年軍隊(duì)文職人員招聘、崗位能力真題，重點(diǎn)是15年到19年近五年，從而大致掌握資料分析模塊的材料類別、常見出題方法、題目難度等;
三是熟悉真題中經(jīng)常出現(xiàn)的一些統(tǒng)計(jì)術(shù)語;四是掌握估算技巧，不糾結(jié)于繁復(fù)數(shù)量的計(jì)算，對(duì)數(shù)值的計(jì)算效率能起到非常顯著的效果。資料分析部分思維導(dǎo)圖如下：
