軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復習-行政組織的宏觀縱向分工 - 行測知識
軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復習-行政組織的宏觀縱向分工減小字體增大字體軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復習-行政組織的宏觀縱向分工
行政組織的宏觀縱向分工是反映不同層級政府之間的分工，是以層級制為基礎的垂直分工。它是指政府為了有效地發(fā)揮行政組織的功能，首先要將國家所管轄地域分成許多塊，由不同的行政組織進行管理。為此，除了設置管理全國社會事務的中央行政組織外，還設有管理局部地區(qū)的地方行政組織。
宏觀縱向分工的特點是：層級越高，管轄的范圍越廣，但組織的數(shù)量越少；層級越低，管轄的范圍越小，但組織的數(shù)量越多。不同層行政組織之間管轄的職能，既有相同的一面，即都要管理社會、經(jīng)濟、文化等事務；又有不同的一面，一般而言，凡是屬于全國性的宏觀問題，歸中央行政組織管理，凡是屬于本地方的事務，歸地方行政組織管理。由于行政組織的多少與層級成反比關系，故從總體結(jié)構(gòu)上看，它呈現(xiàn)一個金字塔形的結(jié)構(gòu)。
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