2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力圖形推理高頻考點(diǎn)

2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力圖形推理高頻考點(diǎn) 下面例題中出現(xiàn)的圖形(紅色標(biāo)志),在考試中出現(xiàn)的頻率是很高的。而對于圖形而言,考查的內(nèi)容相對固定,以此圖為例,首先需要考生明確一點(diǎn),在未明確指出(圖中出現(xiàn)虛線)圖形是立體圖形時(shí)(重構(gòu)推理除外),題目中出現(xiàn)的圖形均為平面圖形,其實(shí)就此圖形本身而言,位置類題目基本不會(huì)出現(xiàn),而數(shù)量中的點(diǎn)、線、角、素考查相對少(數(shù)目過大或有歧義),能考的以面為主,可以歸為封閉空間;其次只能是圖形本身的屬性,直線圖形,軸對稱圖形以及封閉圖形;最后樣式類的運(yùn)算。牢記這三點(diǎn),在崗位能力考試過程中,尤其是題干中出現(xiàn)此圖形按照步驟去做即可。

2014軍隊(duì)文職崗位能力備考:兩大原則貫穿論證題目

在軍隊(duì)文職崗位能力考試中,邏輯判斷部分主要考查大家的邏輯思維。而大部分考生在做這一模塊的題目的時(shí)候往往會(huì)加入日常思維,日常思維不僅不能夠幫助我們解題反而會(huì)影響我們做題的思路。在此,紅師教育網(wǎng)針對邏輯判斷中的論證部分為考生進(jìn)行一個(gè)梳理,希望對考生能有所幫助。 論證是崗位能力科目中判斷推理模塊的重點(diǎn)和難點(diǎn)內(nèi)容,并且題量也占有很大的比重,所以這部分知識的復(fù)習(xí)一定要全面,首先要掌握論證的四大要素和兩大原則,其次要掌握具體的論證方法。論證題目進(jìn)一步細(xì)分為加強(qiáng)論證和削弱論證,無論是加強(qiáng)還是削弱,都要遵守論證的兩大原則。 一、論題保持統(tǒng)一原則 題目中論證的整個(gè)過程都是圍繞論題而展開的,那選項(xiàng)中所涉及到的內(nèi)容也一定要和題目中的論題要保持統(tǒng)一,如果不一致肯定是出錯(cuò)的。

2016軍隊(duì)文職考試考試備考崗位能力:拆解邏輯的簡易方法

軍隊(duì)文職筆試和其他考試一樣,都會(huì)涉及到崗位能力的備考。根據(jù)近幾年的題型分析,崗位能力考試中主要是以數(shù)量關(guān)系、資料分析、判斷推理、言語理解、還有常識這五大部分組成的。判斷推理中的邏輯判斷這一部分,又稱演繹推理、邏輯判斷,其題干詭秘莫測,迷霧重重,每年都是整個(gè)崗位能力的最大難點(diǎn),是拉開考生分?jǐn)?shù)差距的主要關(guān)卡。 絕大多數(shù)人多會(huì)有這樣的情況出現(xiàn),考試的時(shí)候覺得有些題目很簡單,但是實(shí)際上得到的分?jǐn)?shù)卻并不很理想。比預(yù)期的分?jǐn)?shù)要低了很多。這是什么原因呢?其實(shí)主要是我們?nèi)粘5倪壿嬘械臅r(shí)候不夠嚴(yán)謹(jǐn)。優(yōu)秀的考生,如果想在分?jǐn)?shù)上脫穎而出,攻克這一難關(guān)是關(guān)鍵??墒菐缀跛械倪壿嫿忸}方法介紹,卻將考生引入死啃邏輯知識的泥淖。

靠這些笨拙、費(fèi)時(shí)的解答方式,能使考生快速而正確地解題嗎?絕不可能!那么如何能使考生快速而正確地解答邏輯推理題呢?辦法只有一個(gè),就是拋開那些晦澀難懂的邏輯術(shù)語和邏輯推導(dǎo)方法,另辟蹊徑,在短時(shí)間內(nèi)得到大幅度的提升。 一、機(jī)械法 嚴(yán)謹(jǐn)性,是邏輯的第一個(gè)精神,貫穿邏輯始終。我們做題要嚴(yán)格遵循。但是,我們?nèi)绻混`活運(yùn)用就會(huì)陷入無限的主客觀思維中。那么,如何活用呢?如果把嚴(yán)謹(jǐn)理解成機(jī)械,那就簡單了。機(jī)械法就是主要依靠機(jī)械、刻板的思維方式來推導(dǎo)。有時(shí)與常識相悖,依然按照死教條來推理。注意:做邏輯題,選擇答案不是看這個(gè)選項(xiàng)是否符合客觀實(shí)際,而是看這個(gè)選項(xiàng)是否能由題干推出,在這個(gè)推出過程中是否符合機(jī)械原則。舉個(gè)簡單的例子: 所有南京人都是江蘇人;

如果以上斷定成立,那么下列哪項(xiàng)能夠被推出?1.有些江蘇人不是南京人。2.有些江蘇人不喜歡旅游。3.有些江蘇人喜歡吃咸鴨。 這道題,屬于直言命題的推出關(guān)系,分析討論很復(fù)雜,甭管這些,用機(jī)械、刻板的思維方式來推導(dǎo)同樣可行。機(jī)械法思維如下: 題干中所有南京人都是江蘇人,代表南京人是江蘇的,但是1項(xiàng)有些江蘇人不是南京人,江蘇人是不是南京的,題干中沒有這個(gè)意思,也許南京人和江蘇人是全同的關(guān)系,排除。第2選也同樣,有江蘇人喜歡旅游的,但是不喜歡的有嗎?不知道。按照這種死推法,自然而然地只能選3了。這個(gè)時(shí)候,我們脫離了推出關(guān)系,不用記憶那么多的公式,用起來簡單多了。 二、畫圖法 在崗位能力中,涉及到概念間關(guān)系或者假言命題的時(shí)候,大家就馬上回憶,概念間關(guān)系有多少,語言描述如何等等,開始忙碌著找草稿紙,費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

畫圖就是邊讀題,邊用箭頭、符號、圖表來簡化推理關(guān)系,明確邏輯主線,從而迅速找到解題突破口。概念間關(guān)系用文氏圖,假言命題我們用箭頭。這是擊破軍隊(duì)文職招聘崗位能力難題之邏輯推理篇的重要武器。 三、抽象符號法 相似結(jié)構(gòu)屬于軍隊(duì)文職人員招聘和軍隊(duì)文職招聘的??停覀兘?jīng)常遇到一些語言,句式類似,推理一致,讓我們尋找相似的選項(xiàng)。我們的邏輯知識點(diǎn)是找推理一致,再找句式一致。學(xué)生做起來就像海綿,對錯(cuò)全在一念之間。抽象符號法就是將句式中的概念抽象化為符號,相同的概念抽提的符號相同,那么只需要比較符號的位置就可以了。其實(shí),三段論運(yùn)用的就是抽象符號法。那么,以后解決相似結(jié)構(gòu)也采用這個(gè)方法就ok了。 (編輯:王南南)