2020軍隊文職人員招聘崗位能力【資料分析】命題規(guī)律預(yù)測
資料分析題體可以說是崗位能力試題中比較簡單的一個版塊，但是有很多小伙伴反映說這部分題目復(fù)習(xí)起來覺得范圍比較廣，不好把握重點，那么今天就來跟大家簡單的分析一下資料分析類題目的命題規(guī)律和測查重點，希望對小伙伴們有所幫助： 資料分析題的命題方式： 資料分析題的在命題方式上來說明不取巧，都是很常規(guī)的方式， 第一種就是圖表式題干，也就是給一個統(tǒng)計圖后面跟著5個問題，通過讀圖獲取信息做出正確選擇; 第二種是圖表+文字說明方式，一般情況先有一段文字介紹再輔以圖表說明， 第三種就是純文字式題干，但是這類題干多以數(shù)據(jù)羅列為主，這類題目相對來說有一點難度，因為需要透過文字去進行梳理，所以大家讀題的時候要更加認真。 資料分析題的能力考察重點： 資料分析就是針對所給出的圖、表、文字或綜合性資料提供的信息進行分析、比較、計算和判斷處理。
二是分析能力，無論是讀圖還是度文字語段，最終都需經(jīng)過分析才能得出答案，所以說分析能力十分重要。把握住這兩個重點后大家在復(fù)習(xí)的時候就要有所側(cè)重，突出重點攻克難點。 資料分析題的復(fù)習(xí)技巧： 第一是積累熟記術(shù)語名詞。尤其要掌握的就是關(guān)于統(tǒng)計的一些名詞術(shù)語，因為這些轉(zhuǎn)悠的名詞是又固定的計算規(guī)律和方法的，這也符合資料的數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性的的特點，掌握術(shù)語名詞我們完成資料分析試題的前提條件。 第二是掌握閱讀技巧，拿到一個語段首先來分析他的文字結(jié)構(gòu)能有助于我們迅速提取關(guān)鍵信息，節(jié)省做題時間提高正確率。 以上就是跟大家分析分享的關(guān)于2020軍隊文職人員招聘崗位能力資料分析題目的幾點看法，希望對小伙伴們有所幫助。
2020軍隊文職人員招聘各省軍隊文職考試資料分析題公式活用技巧
軍隊文職人員招聘崗位能力資料分析題目中很多題目都要用到公式解答，我們做題，除了要記住公式，更重要的是要學(xué)會選擇合適的公式。 題目不會沒關(guān)系，會用公式是關(guān)鍵，今天紅師教育集團阿信老師就給大家分享資料分析中常用的現(xiàn)期比重相關(guān)公式。 現(xiàn)期比重相關(guān)公式 (1)比重= (2)整體值= (3)部分值=整體值比重 以上三條是同一個公式的簡單變換根據(jù)題目材料中所給條件選擇對應(yīng)的公式，我們來通過真題練習(xí)一下公式運用。 2016年(全年366天)，全年輕人人均月收入為6726元。同時，存款額度也在增加，2016年年輕人的人均月存款為2340元，較2015年同比增加，而2015年的人均存款較2014年增加。在旅游方面，人均年度交通支出達4985元。
2020軍隊文職人員招聘廣西軍隊文職考試資料分析題公式活用技巧
軍隊文職人員招聘崗位能力資料分析題目中很多題目都要用到公式解答，這些公式很簡單，但公式數(shù)量較多，有些公式比較相似，容易混淆，一些題目用這種公式做可以，用那種公式做也行，但有些公式用起來簡單，有些用起來復(fù)雜，所以我們做題，除了要記住公式，更重要的是要學(xué)會選擇合適的公式。 題目不會沒關(guān)系，會用公式是關(guān)鍵，今天紅師教育集團阿信老師就給大家分享資料分析中常用的增長率相關(guān)公式。 (三)增長率相關(guān)公式 (1)已知增長量賀基期量：增長率= (2)已知增長量賀現(xiàn)期量：增長率= (3)已知現(xiàn)期量和基期量：增長率= (4)已知現(xiàn)期量和基期量：增長率= 看似公式很多，其實這些公式都是由最基本的增長率=轉(zhuǎn)化而來的，我們根據(jù)題目所給條件靈活運用即可。
