2016年軍隊(duì)文職考試崗位能力備考：不能依靠感覺做題
很多參加軍隊(duì)文職考試考試的考生們在做崗位能力言語題目時(shí)，會(huì)很容易排除兩個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng)，而在剩余兩項(xiàng)進(jìn)行比較的時(shí)候，就特別容易誤入出題者預(yù)先布設(shè)的陷阱，選到一個(gè)錯(cuò)誤的答案。根據(jù)調(diào)查很多考生在選擇的時(shí)候，喜歡依靠感覺去進(jìn)行選擇。建議考生們務(wù)必要學(xué)會(huì)找準(zhǔn)主題句，去切實(shí)體會(huì)作者表達(dá)的重點(diǎn)，避免在考試中，過分倚重個(gè)人直覺，要知道忠實(shí)文意的表達(dá)才屬于準(zhǔn)確的答案。 這段話主要表達(dá)了()。 A.企業(yè)的用人原則體現(xiàn)了才與德的辯證關(guān)系 B.優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?C.想在市場經(jīng)濟(jì)中長遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)需要道德的約束 D.任何企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展都離不開德才兼?zhèn)涞娜瞬?解析：以該題為例，很多考生讀題不細(xì)致，只注意到文段講到了企業(yè)用人的原則，在談德與才，最后快速鎖定答案A或者D項(xiàng)，甚至B項(xiàng)。
可見作者在結(jié)論句當(dāng)中著力強(qiáng)調(diào)的其實(shí)是與做人呼應(yīng)的道德層面。因此，正確答案應(yīng)該選C項(xiàng)。只有它是在對應(yīng)文段的主題句，文段講述的重點(diǎn)。而其他三個(gè)選項(xiàng)重點(diǎn)都在德、才二者，并非在德。
2017年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力答題技巧：計(jì)算不能死除
資料分析是每年崗位能力中的必考題，備考2017年軍隊(duì)文職考試考試的考生尤其需要注意，畢竟這算是其中的一個(gè)比較大的分類，如果沒有詳細(xì)的了解，那很有可能出現(xiàn)失誤的問題。紅師教育專家總結(jié)多年的規(guī)律發(fā)現(xiàn)，資料分析版塊里涉及最多的概念那一定是非增長莫屬，實(shí)際上下降也是一種增長，只不過是負(fù)增長，我們很少涉及考到。故而，紅師教育專家建議考生在研究增長這個(gè)概念的時(shí)候，注意和其他量的關(guān)系，到時(shí)候你就能夠化點(diǎn)成線，化線成網(wǎng)了。 不過，這次紅師教育專家要說的就是資料分析中，有關(guān)增長的計(jì)算方法匯總，增長實(shí)際上包括量的增長和率的增長，真正的考試重點(diǎn)，實(shí)際上是這個(gè)式子a=b/(1+x%)，這個(gè)式子中，x%是增長率，b為末期值，a為初期值，這個(gè)式子就是已知末期值和增長率求初期值的計(jì)算方法，我們現(xiàn)在要研究的就是采用何種方法進(jìn)行計(jì)算。
比如說，這個(gè)數(shù)字怎么處理呢?你可以把看成四十分之一，這樣的話，計(jì)算難度也就降低了 有人會(huì)說，如果這兩種都不行呢，那怎么辦? 如果在除法運(yùn)算中，這兩種方法都不能使用，那么我的回答是死除，但是死除也要有巧方法，切忌不能真的去一步步去除，而是采用首數(shù)法。 我們的資料分析都是選擇題，是有選項(xiàng)選擇的，當(dāng)你在使用除法的過程當(dāng)中，只要看出選項(xiàng)的前幾位是不同的，那么在除法運(yùn)算中，除到這一步就可以了，這時(shí)候答案自然就有解了。 紅師教育專家建議考生閉上眼睛再回憶一下這三種方法，乘除法轉(zhuǎn)換，特征數(shù)字法，死除(首數(shù)法)全面鋪開備考畫卷。
