2020年軍隊(duì)文職招聘考試專業(yè)崗位能力言語(yǔ)理解與表達(dá)的題型考情分析
2020多省崗位能力言語(yǔ)理解與表達(dá)的題型考情速遞 言語(yǔ)理解與表達(dá)的題型一般分為四類：邏輯填空、閱讀理解、語(yǔ)句表達(dá)和篇章閱讀，考試題量相對(duì)較大，一般從30道到45道不等。大部分省份不測(cè)查篇章閱讀，在言語(yǔ)理解與表達(dá)的題型中，邏輯填空一般占言語(yǔ)題的一半，文段一般在50150字之間，文段內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，容易理解。 考生掌握常見(jiàn)實(shí)詞或成語(yǔ)的意思和用法，準(zhǔn)確定位空格處對(duì)應(yīng)的語(yǔ)境信息，很快就會(huì)選出答案，每道題的答題時(shí)間可控制在3040秒之間。閱讀理解與語(yǔ)句表達(dá)占另外的百分之五十，一般以片段形式呈現(xiàn)，文段字?jǐn)?shù)通常在150250字之間，文段結(jié)構(gòu)多樣?？忌枰莆彰糠N題型的解題方法和解題技巧，快速分辨正確選項(xiàng)和干擾選項(xiàng)，每道題的答題時(shí)間可控制在4050秒之間。
篇章閱讀只在少部分省份中有所考查，比如陜西、吉林。文字閱讀量較大，一般由610個(gè)段落構(gòu)成。
軍隊(duì)文職考試考試判斷推理考察題型變化
縱觀歷年的軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力，判斷推理是必考題型，其題量在35-40道之間。題型而言，穩(wěn)中有變，但每一年都是逐漸變化的，所以，廣大考生備考的時(shí)候最有效的依據(jù)就是2015年的軍隊(duì)文職人員招聘真題。從近五年與五年前做比較，變化還是比較顯著的，主要體現(xiàn)在以下方面： 一、圖形穩(wěn)定5道分組推理的題目 自2011年開(kāi)始，軍隊(duì)文職人員招聘中首次出現(xiàn)了圖形分組這種題型，每年都是5道題，并且這一特點(diǎn)延續(xù)到了2015年，預(yù)計(jì)2016年軍隊(duì)文職人員招聘會(huì)保持這樣的題量與形式。 例題： A.①③④,②⑤⑥ B.①④⑤,②③⑥ C.①②③,④⑤⑥ D.①④⑥,②③⑤ (答案：B。例題中，①、④、⑤都是一個(gè)圖形，②、③、⑥都是由內(nèi)外相似的兩個(gè)圖形組成) 過(guò)去的考題中多從數(shù)量、位置、樣式三個(gè)方面進(jìn)行考慮，考察圖形的區(qū)別與變化，但是這種分組推理出題形式就決定了，其規(guī)律主要從圖形的相同點(diǎn)進(jìn)行考慮的。
二、定義判斷側(cè)重對(duì)多定義的考察 2013年軍隊(duì)文職人員招聘判斷推理的閱讀量是近些年之最，在那一年，比較顯著的特點(diǎn)就是多定義判斷的題目，并且在2014年軍隊(duì)文職人員招聘和2015年軍隊(duì)文職人員招聘當(dāng)中都延續(xù)了這一趨勢(shì)，可見(jiàn)多定義判斷成為了定義判斷中主力軍，多定義判斷是怎樣的形式呢?下面附一道題，讓廣大考生一睹多定義判斷的真容： 2013--90.翻異別勘是宋代為防止冤假錯(cuò)案而規(guī)定的復(fù)審制度，是指犯人如果在錄問(wèn)或行刑時(shí)提出申訴，案件必須重新審理。宋代的翻異別勘分為原審機(jī)關(guān)的移司別勘和差官別推兩種形式。移司別勘是指由原審機(jī)關(guān)將案子交給另一個(gè)同級(jí)的司法機(jī)關(guān)復(fù)審。差官別推是指原審機(jī)關(guān)將案子申報(bào)到上級(jí)機(jī)關(guān)，由上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)差派與原審機(jī)關(guān)不相干的另外一個(gè)機(jī)關(guān)的官員重新審理。
根據(jù)上述定義，下列不屬于翻異別勘的是()。 A.宋代中央司法機(jī)關(guān)刑部分左、右兩廳，對(duì)其中一廳審理的案件，若犯人提出申訴，則由另一廳重審 B.宋代地方司法機(jī)關(guān)從上至下分為路、州、縣三級(jí)，對(duì)由縣上訴至州的案件作出判決后，若犯人提出申訴，則由州發(fā)回縣重審 C.犯人對(duì)州縣審理的案件提出申訴，可以將案件移交至州縣的上級(jí)路的長(zhǎng)官進(jìn)行重審 D.犯人對(duì)州縣審理的案件提出申訴，州縣的上級(jí)路的長(zhǎng)官可以親至州縣對(duì)案件進(jìn)行重審 三、類比推理側(cè)重文化常識(shí)的內(nèi)容 隨著時(shí)代的發(fā)展，現(xiàn)代人更容易受到外來(lái)文化的侵襲，一些經(jīng)典的文化常識(shí)已經(jīng)被人們所忘記。為提起大家對(duì)傳統(tǒng)文化的重視，在軍隊(duì)文職招聘的類比推理中，就越來(lái)越重視這一內(nèi)容了。
八卦∶乾坤 A.九族∶師生 B.七情∶情志 C.五音∶宮商 D.四書∶五經(jīng) 2015--103.鴛鴦∶鳳凰∶雌雄 A.翡翠∶珊瑚∶紅綠 B.經(jīng)緯∶阡陌∶縱橫 C.滿月∶弦月∶盈缺 D.錙銖∶分毫∶長(zhǎng)短 四、邏輯判斷更加偏向于批判性思維的考察 邏輯判斷的題量是10道題，但是演繹推理的內(nèi)容是越來(lái)越少了，過(guò)去還會(huì)出現(xiàn)個(gè)2-3道，現(xiàn)在幾乎已經(jīng)絕跡，而現(xiàn)在考察最多的是論證題目，論證考什么，考的就是批判性思維，考的是人思維的嚴(yán)謹(jǐn)縝密性?，F(xiàn)附上一道論證題目： 2015--108.碎片化時(shí)代人們的注意力很難持久，讓用戶在郵件頁(yè)面停留更長(zhǎng)時(shí)間已經(jīng)成為了營(yíng)銷者不斷努力的方向。隨著富媒體化的逐步流行，郵件逐步從單一靜態(tài)向動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)變，個(gè)性化郵件的特性也逐步凸顯。
因此，在郵件中插入GIF動(dòng)態(tài)圖片，更能吸引用戶的目光，增加用戶的點(diǎn)擊率。 以下哪項(xiàng)如果為真，最能支持上述結(jié)論?() A.如果針對(duì)特定用戶群而制定個(gè)性化營(yíng)銷郵件，那么銷售機(jī)會(huì)會(huì)增加20% B.過(guò)去沒(méi)有插入GIF動(dòng)態(tài)圖片的個(gè)性化營(yíng)銷郵件，也為很多企業(yè)帶來(lái)了成功 C.上世紀(jì)70年代出生的人習(xí)慣于電子郵件的靜態(tài)界面，不喜歡花里胡哨的東西 D.插入GIF動(dòng)態(tài)圖片的個(gè)性化營(yíng)銷郵件，比普通發(fā)送的郵件給企業(yè)帶來(lái)的收入多18倍
2019新疆軍隊(duì)文職考試考試資料：題型介紹
在判斷推理的邏輯判斷模塊，題干中有典型邏輯關(guān)聯(lián)詞的，我們基本可以判定是一道翻譯推理類題型;設(shè)問(wèn)方式問(wèn)是否能加強(qiáng)、削弱、肯定、質(zhì)疑的，我們基本可以判定是一道論證類題型;設(shè)問(wèn)方式中說(shuō)明題干中只有一句真話或假話的，我們基本可以判定為真假推理類題型;而題干中有多個(gè)主體，多組信息對(duì)主體進(jìn)行描述，最后讓我們將主體與信息進(jìn)行匹配的，我們基本可以判定是一道分析推理類題型。除了這些題型以外，還有一類題目，題干中并沒(méi)有以上特點(diǎn)，而且題干陳述的情況一般是比較貼近我們生活中的情況，這一類題型我們將它劃分為日常推理類題型，下面，就給大家簡(jiǎn)要的介紹一下，日常推理的解題思路，以及日常推理類題型中一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤選項(xiàng)有哪些特點(diǎn)。
