2020軍隊文職考試崗位能力定義判斷常識：心理學
在2020年軍隊文職考試考試崗位能力考試的定義判斷題型中，心理學類常識是常被用來出題的素材，和法律類常識，經(jīng)濟類常識并稱為定義判斷三大考點，而心理學常識是相對這幾類考點中我們最不熟悉的一類，因為日常生活中對于大多數(shù)人而言接觸心理學的專業(yè)知識較少，而心理學專業(yè)的名詞又比較少見，所以這類試題往往會成為最不好理解的一類常識。那么，今天在這里就為考生將心理學中在考試中常見的專有名詞為考生做一總結，供考生在為這部分題目做一些基礎的知識儲備。 彼得原理是美學者勞倫斯彼得()在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的一個結論;在各種組織中，由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔，因而雇員總是趨向于被晉升到其不稱職的地位。
這種現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中無處不在：一名稱職的教授被提升為大學校長后無法勝任;一個優(yōu)秀的運動員被提升為主管體育的官員，導致無所作為。對一個組織而言，一旦相當部分人員被推到其不稱職的級別，就會造成組織的人浮于事，效率低下，導致平庸者出人頭地，發(fā)展停滯[1]。將一名職工晉升到一個無法很好發(fā)揮才能的崗位，不僅不是對本人的獎勵，反而使其無法很好發(fā)揮才能，也給組織帶來損失
2017年軍隊文職人員招聘考試（護理學）測試題及答案二(10月13日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017年軍隊文職人員招聘考試（護理學）測試題及答案二(10月13日)發(fā)布時間：2017-10-2918:09:071).高血壓腦病緊急處理中最關鍵的是A.高流量吸氧B.絕對臥床休息，遵醫(yī)囑給予哌替啶C.舌下含服硝酸甘油制劑D.降低顱內壓、制止抽搐E.限制鈉鹽的攝入正確答案：D答案解析：高血壓腦病患者由于過高的血壓突破了腦血流自動調節(jié)范圍，腦組織血流灌注過多引起腦水腫，臨床表現(xiàn)為彌漫性嚴重頭痛、嘔吐、意識障礙、精神錯亂，甚至昏迷、局灶性或全身性抽搐，對癥治療應降低顱內壓、制止抽搐。
2017年軍隊文職人員招聘考試（護理學）自測試題及答案二(10月15日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017年軍隊文職人員招聘考試（護理學）自測試題及答案二(10月15日)發(fā)布時間：2017-10-2918:09:071).對原發(fā)性肝癌最有效的治療方法是A.放射性治療B.免疫治療C.抗癌藥物局部治療D.手術治療E.冰凍治療正確答案：D答案解析：原發(fā)性肝癌的治療方法有手術治療、化學治療和放射治療等。其中手術切除仍是目前根治本病的最好方法，適合手術者應及早手術切除。
2018年軍隊文職人員招聘崗位能力常識判斷之如何解決心理學問題?
軍隊文職考試考試在最近兩年出現(xiàn)了對于心理學方面常識的考察，心理學這一部分雖然在考試大綱中沒有明確表示出來，但是在考試過程中出現(xiàn)了以考察心理學原理的方式來檢驗考生對于心理學方面的知識，而現(xiàn)在就讓我們一起來探討在我們的生活和考試過程中經(jīng)常會遇到的一些心理學常識。比如： (15年軍隊文職招聘)下列不屬于心理學效應的是： A、暈輪效應B、馬太效應C、破窗效應D、配位效應 (16年423)下列常見的心理現(xiàn)象與成語對應錯誤的是： A、暈輪效應愛屋及烏B、首因效應一鼓作氣 C、門檻效應得寸進尺D、從眾效應人云亦云 通過這兩道題我們可以發(fā)現(xiàn)在考試中對心理學方面進行考察時主要是對一些常見的心理學原理進行出題，題目的難度不大，不會出現(xiàn)太過于專業(yè)的心理學知識，因此對于這一部分只要考生對于常見的心理學原理簡單了解其含義和所帶來的啟示即可很從容的面對這方面的考題。
2、馬太效應指強者愈強、弱者愈弱的現(xiàn)象; 3、破窗效應傳遞的是這樣一個道理：任何一種不良現(xiàn)象的存在，都必須高度警覺那些看起來，如果對這種行為不聞不問、熟視無睹、反應遲鈍或糾正不力，就會縱容更多的人; 4、從眾效應指一個人在面對眾多反對聲音的時候，容易失去主見，失去自己的立場和原則，隨波逐流; 5、首因效應指交往雙方形成的第一次印象對今后交往關系的影響，也即是先入為主帶來的效果; 6、門檻效應指又稱得寸進尺效應，是指一個人一旦接受了他人的一個微不足道的要求，為了避免認知上的不協(xié)調，或想給他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求; 7、青蛙效應強調的是生于憂患，死于安樂的道理; 8、森林效應強調一個人只有在集體中經(jīng)歷競爭、淘汰、相互的比較和相互之間的評價才能有助于個人的自我奮進，才能在激烈的社會競爭中利于不敗之地;
11、蝴蝶效應揭示了細節(jié)決定成敗、牽一發(fā)而動全身的道理; 除此之外還有很多大家耳熟能詳?shù)脑恚罕热琏T魚效應、手表定律、木桶原理等，所以只要考生在備考的過程中對這些心理學方面的原理簡單了解之后，再遇到類似的題目一定能夠迎刃而解，預祝大家在2018年軍隊文職人員招聘中成公上岸。
