軍隊(duì)文職的面試流程。

用人單位將對(duì)入圍面試的考生的基本情況、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證等原件或證明材料進(jìn)行審核。根據(jù)考生的面試意愿、資格條件審核等情況，確定面試人員名單。名單將由軍委機(jī)關(guān)各部門、各大單位政治工作部門進(jìn)行審核，并由用人單位或其上級(jí)單位按照規(guī)定組織面試。

面試成績(jī)確定后，用人單位將在現(xiàn)場(chǎng)告知考生面試成績(jī)。 首先，文職筆試入圍的比例是按照90%考生一線的比例來(lái)劃定公共科目合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)招考崗位的入圍比例，對(duì)達(dá)到公共科目合格分?jǐn)?shù)線的，再按照全軍統(tǒng)一筆試成績(jī)由高到低確定考試入圍人員名單，并在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布名單。

但是，公共科目或者專業(yè)科目單科考試成績(jī)?yōu)榱惴只蛘呷笨嫉?，不能列入考試入圍人員名單。

在成績(jī)通過(guò)之后，用人單位會(huì)對(duì)考試入圍的考生進(jìn)行審查。審查內(nèi)容有考生的基本情況、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證等原件或者證明材料。