2018上海軍隊(duì)文職招考面試備考要經(jīng)歷四個(gè)階段
面試，是各位考生在進(jìn)入軍隊(duì)文職招考系統(tǒng)過程中很重要的一環(huán)，也是最考察綜合能力的一環(huán)，所以面試也是很多考生非常重視的一部分。那么究竟什么是面試呢?其實(shí)面試本質(zhì)上來說就是人崗匹配、雙向選擇的一個(gè)過程，結(jié)構(gòu)化面試亦然。而在面試準(zhǔn)備的過程中，很多考生都會(huì)發(fā)現(xiàn)自己答得并不很如意，所以很沮喪。中公教育專家表示，大可不必沮喪，所有人都必經(jīng)的階段而已。首先第一個(gè)階段，就是外在形式上的了解。面試，講究人崗匹配，而匹配最直接的了解角度，就是外在。這個(gè)考生的穿著打扮、言談舉止、禮儀素質(zhì)等等，都是直接呈現(xiàn)在考官面前的，會(huì)對(duì)考官產(chǎn)生一個(gè)直觀的第一印象，所以第一個(gè)階段，就是對(duì)于這些問題的發(fā)現(xiàn)和改正，而改正的方式，可以通過觀看一些標(biāo)準(zhǔn)視頻，以及對(duì)著鏡子練習(xí)來改正。|||其次第二個(gè)階段，就是對(duì)于答題思路的建立。結(jié)構(gòu)化面試，不同于半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，會(huì)有固定的考察考生的維度，比如：應(yīng)急應(yīng)變能力、溝通能力、綜合分析能力、抗壓能力等等，這些能力都會(huì)對(duì)應(yīng)一些?？嫉念}型，對(duì)于這些題型，需要總結(jié)出答題思路出來，總結(jié)出答題思路，可以讓考生在考場(chǎng)上思考時(shí)間內(nèi)做更有效的事情，提高思考效率，縮短思考時(shí)間。比如對(duì)于消極類的社會(huì)現(xiàn)象題目，可以總結(jié)一個(gè)表態(tài)-原因-影響-對(duì)策這樣的一個(gè)思路。第三個(gè)階段，就是對(duì)于題目的分析能力培養(yǎng)。在掌握了答題思路以后，知識(shí)一個(gè)答題的大的框架，每一個(gè)題目都有其特性的地方，需要考生有一個(gè)對(duì)于題目的分析能力，要抓住題目中的信息和重點(diǎn)，圍繞核心問題展開分析聯(lián)想，如果抓不住核心問題和重點(diǎn)，就會(huì)答題偏離題目本身意思或者淪為套路化的要點(diǎn)式答題，所以題目的分析能力是非常重要的。那么如何鍛煉題目的分析能力呢?可以通過進(jìn)行大量的題目分析，只找題目中的重點(diǎn)，來練習(xí)題目分析能力。第四個(gè)階段，就是破套路化階段。在經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)后，很多考生都會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己的打鐵別人的答題，好像沒有什么區(qū)別，同質(zhì)化很嚴(yán)重，都是一個(gè)模子刻出來的，這也是一個(gè)必經(jīng)的階段，如果這個(gè)問題不解決，那么就沒辦法在眾多的考生中，突出自己的閃光點(diǎn)。破套路化的方法，就需要考生加強(qiáng)日常生活中的積累，真正意義上的去鍛煉自己的分析聯(lián)想能力、語言組織能力，同時(shí)你也需要加強(qiáng)對(duì)于政治體系的了解，可以通過社會(huì)熱點(diǎn)的學(xué)習(xí)來提高自己的政治素養(yǎng)，讓自己更像一個(gè)。專家相信考生們了解了這四個(gè)階段之后，各位考生也對(duì)自己的培訓(xùn)有了一個(gè)具體的規(guī)劃，也祝各位考生能夠成功上岸，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!
2020江蘇軍隊(duì)文職招考面試的這些新變化你知道么
公考面試經(jīng)歷這么多年，無論是面試形式還是測(cè)評(píng)要素都已走向成熟。但與此同時(shí)，也在不斷地試圖求變，以期更科學(xué)地、全面地考察考生，從而挑選出最適合崗位的考生。因此，對(duì)各位考生而言，及時(shí)了解和掌握最新的面試變化是非常重要的。那么，接下來專家就和大家談?wù)劰嫉膸状笞钚伦兓?。第一，歸本真，大方自然為宜。在舉止禮儀方面，考生不再需要清一色的穿著西服套裝，尤其是黑色套裝，看著像一群賣保險(xiǎn)的。著裝大方自然，避免過度休閑，突出個(gè)性化，與自身氣質(zhì)相符即可。行為舉止拋開條條框框，干凈利索、行端立正有禮貌即可。切忌僵硬、死板，帶點(diǎn)微笑更能吸引考官。第二，題型穩(wěn)中求變，融合創(chuàng)新是趨勢(shì)。面試題型分成六大類，綜合分析、人際、應(yīng)變、計(jì)劃、言語、崗位匹配性，這已經(jīng)是一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的題型組成。但是命題者也在不斷尋求變化，給公考面試注入新活力。當(dāng)前面試題型主要存在兩種變化，一是題型融合，考察題目不再是單一題型，不同題型將會(huì)進(jìn)行融合，例如人際和應(yīng)變?nèi)诤希哂幸欢ǖ耐话l(fā)性，同時(shí)又存在人際關(guān)系的處理。二是題目創(chuàng)新，會(huì)在原有題型的基礎(chǔ)之上予以一定的創(chuàng)新，衍生出新的問法和題目設(shè)置。如讓考生對(duì)題干中的同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)價(jià)、選詞談看法等。第三，答題重內(nèi)容，反套路成必然。近些年反套路愈加嚴(yán)重，尤其是今年，考官一旦定性為套路化答題必給低分處理，這幾乎等于將考生打入地獄，成功的希望幾近渺茫。所以，考生必須轉(zhuǎn)變觀念，套路化答題不可取，要注重自身知識(shí)的積累以及對(duì)于問題的獨(dú)立思考，不可將希望寄托于不現(xiàn)實(shí)的套路和套話。想要避免套路，先得明白何為套路。是思路么?不是。所謂套路，指的是不針對(duì)具體題目或者核心話題展開，一味套用提前準(zhǔn)備的答題模式和話語，內(nèi)容不具有針對(duì)性。所以，如何避免就呼之欲出了，即問啥答啥，少一些套路，多一些真誠。第四，語言表達(dá)講人話，流暢清晰最重要。面試中有不少考生存在一個(gè)誤區(qū)，語言表達(dá)要華麗，絞盡腦汁想詩詞、名人名言等，結(jié)果導(dǎo)致內(nèi)容稀碎、卡頓嚴(yán)重，畫虎不成反類犬。對(duì)此，考生能輕松做到華麗當(dāng)然好，這是錦上添花。但是，面試不同于筆試，不追語言的華麗，不考察考生的文采，更加注重的是考生的能力和思維，表達(dá)清晰更重要，用自己的話表達(dá)清楚自己的想法即可，這才是基礎(chǔ)。公考面試不僅要多練，更得找準(zhǔn)方向，知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，真正將好鋼用在刀刃上。
2017河南軍隊(duì)文職招考面試：好心態(tài)讓你綻放光彩
經(jīng)過了漫長的備考期，很多考生都摩拳擦掌，靜待面試考場(chǎng)上綻放光彩，但相信大多數(shù)考生也會(huì)有很多心態(tài)失衡，心理緊張，諸多顧慮中公教育站在廣大考生的立場(chǎng)，特地為廣大考生在最為關(guān)鍵的階段答疑解惑，保您面試最后一程平坦順蕩。或許焦慮迷茫，或許憂慮惆悵，但請(qǐng)你不要因?yàn)檫@種情緒而過度緊張，抑或是影響學(xué)習(xí)以及休息。首先，想跟大家說明的是，負(fù)面情緒并不是僅僅你一個(gè)人的獨(dú)奏曲，這是所有人的共鳴曲，尤其是當(dāng)一個(gè)人面臨關(guān)鍵的時(shí)刻或是階段，他極其渴望取得成功非常重視的時(shí)間點(diǎn)，又或者面對(duì)考驗(yàn)或是競(jìng)爭，就比如現(xiàn)在，十多年的苦讀學(xué)習(xí)成果，可能比高考還關(guān)鍵的時(shí)刻，決定了后半生能夠順?biāo)炱椒€(wěn)、眾人向往的一份工作，經(jīng)過了長時(shí)間的準(zhǔn)備和角逐，在臨門一腳的決定性時(shí)刻，換做是誰，又能夠超灑脫的淡定自若呢，所以大家的情緒波動(dòng)都是非常正常的，這種情緒就像高考，大家不妨回想高考過后，其實(shí)以很難再想起當(dāng)時(shí)的感覺了，所以現(xiàn)在也請(qǐng)你自如應(yīng)對(duì)，因?yàn)槟愕膶?duì)手也在緊張著，只有你先看開，贏得把握就又大了一分!其次，相信大家再這段時(shí)間都經(jīng)過了充足的準(zhǔn)備，那就更應(yīng)該以平常心來應(yīng)對(duì)，因?yàn)檫^度緊張會(huì)影響發(fā)揮不說，還容易占用精力與思考意念，我們只需要把平時(shí)的最好狀態(tài)拿出來總對(duì)得起自己這些努力，才不會(huì)讓自己后悔!想一想我們這么多年的大大小小的考試，已經(jīng)身經(jīng)百戰(zhàn)了，那一次不是輕松應(yīng)對(duì)才更坦然，焦慮緊張反而容易失分，顧此失彼，所以失敗的經(jīng)驗(yàn)告訴我們更應(yīng)該放手一搏，輕松迎戰(zhàn)!最后，大家不妨適當(dāng)放緩節(jié)奏，調(diào)節(jié)心態(tài)。適當(dāng)?shù)腻憻?，舒緩音樂的調(diào)節(jié)，都是很好的放松方式，讓這些擠占你瞎想的空隙與空間，把注意力更加集中在模擬面試的狀態(tài)中，才是勞逸結(jié)合、快中有慢的最佳組合?？偠灾?，前期充足的準(zhǔn)備就好似大家建立的基本結(jié)構(gòu)，組建的機(jī)器整體，但如果心態(tài)調(diào)節(jié)不好，機(jī)器很難磨合妥當(dāng)，運(yùn)展自如，因此需要放松，猶如給機(jī)器打打氣，上上油，讓它更好更高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，飛速前進(jìn)，沖向面試勝利的彼岸!|||
2019青海軍隊(duì)文職招考面試中容易忽視的因素有哪些
奮斗了無數(shù)個(gè)日日夜夜的同學(xué)們，總希望走好成功的最后一步，一舉成功。今天，中公教育就來扒一扒面試中最容易忽視的因素是什么。第一、最易忽視面當(dāng)然，這里不是吃面的面，不是燃面、雜醬面、牛肉面，而是面試中的面字，在參加面試前，我們總是對(duì)于答題的內(nèi)容、程序、邏輯、標(biāo)準(zhǔn)答案等等做無數(shù)準(zhǔn)備，而恰恰最先也最易忽視的就是這個(gè)面字，我們常說，眼睛是心靈的窗戶，相由心生，一笑解千愁但是當(dāng)我們參加面試時(shí)，卻忽略了這些最人性的部分，一個(gè)真誠的微笑，一個(gè)自信的眼神，一副清爽整潔的面容，一個(gè)得體的談吐這些由內(nèi)及外的部分都是面試成功的催化劑。第二、確認(rèn)過眼神，你是考官對(duì)的人和考官的眼神交流，有時(shí)候直接決定了你所說的內(nèi)容是否能被考官聽進(jìn)去，是否被考官信服。那如何和考官眼神接觸呢?一個(gè)原則，正眼看人，不要瞟。什么叫瞟呢?比如，側(cè)臉看;比如，明明你在看左邊，突然往右邊看一眼;再比如，從眼睛縫里看人都是不太得體的眼神。一定要坐端正，正視考官的眼神，正眼看人。女生可以笑得自然一些，男生笑得稍微收斂一點(diǎn)，表現(xiàn)的沉穩(wěn)自信即可。請(qǐng)跟考官確認(rèn)正確的眼神，一眼萬年，成功上岸。第三、面試請(qǐng)回避，四個(gè)易錯(cuò)點(diǎn)首先，壓力化面試很慌張，題目沒聽不清楚，連蒙帶猜亂打一氣，當(dāng)題目聽不清楚時(shí)，可以禮貌的要求考官重新再說一遍題目;其次，衣著想留好印象，或太隨意或太隆重，著裝太過于隨意，會(huì)讓考官覺得不重視此次面試，衣服太過奇特考官審美也接受不了;第三，面試作答超時(shí)，答題過于細(xì)致冗長拖沓，過于追求完美反而耽誤了時(shí)間，得不償失，大家務(wù)必做到言簡意賅;第四、面試弄虛作假，包裝成績偽造經(jīng)歷，在涉及自身時(shí)，切不可自作聰明，說謊包裝自己，糊弄考官容易被看穿，適得其反。中，這些易被忽視的因素你注意到了嗎?別因?yàn)樾〖?xì)節(jié)注意不到，錯(cuò)過了成公的機(jī)會(huì)，一失足成千古恨。面試是上岸的最后一步，愿大家都是走得步步為營，走得順分順?biāo)?，不留遺憾。
