文職人員待遇保障政策按照高于地方同類人員、具有比較優(yōu)勢的思路設計，主要體現(xiàn)在四個方面：一是工資待遇。以現(xiàn)役軍官為參照系，軍隊建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。二是住房保障。實行社會化、貨幣化保障政策，文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房;文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標準執(zhí)行，符合規(guī)定條件的人員，軍隊可以增發(fā)住房補助。三是社會保險。用人單位及其文職人員參照國家公務員和事業(yè)單位工作人員辦法，參加所在地社會保險。軍隊根據(jù)國家有關規(guī)定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫(yī)療補助;執(zhí)行軍事任務期間免費醫(yī)療。四是福利撫恤。健康體檢、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現(xiàn)役軍官同等享受。平時撫恤執(zhí)行國家工作人員有關規(guī)定，參加軍事任務傷亡的撫恤優(yōu)待執(zhí)行現(xiàn)役軍人政策。
軍隊文職的待遇很好的。
薪資待遇1.實習文職人員(試用期)文職人員試用期工資一般為7000起?？紤]試用期沒有定級，住房補貼不好按級別落實，因此作為實習文職人員的基本工資而言，每月扣除相應的公積金和所得稅后，作為不同身份的文職人員，實際到手的工資應為：(1)應屆生：文職本科生——約為 6000左右;文職碩士生——約為6500左右;文職博士生——約為7500左右。(2)社會人才(比應屆高約500左右)文職本科生——約為6500左右;文職碩士生——約為7000左右;文職博士生——約為8000左右。2.轉(zhuǎn)正文職人員因目前沒有官方文件解讀，下面關于轉(zhuǎn)正文職人員的薪資漲幅標準，是依據(jù)現(xiàn)役軍人的漲幅進行測算的，所以僅供大家作以參考：(1)現(xiàn)役副連漲幅約為1800左右，則對應：文職本科生定級后到手實發(fā)工資約為 8000左右;(2)現(xiàn)役正連漲幅約為1900左右，則對應：文職碩士生定級后到手實發(fā)工資約為 8300左右;(3)現(xiàn)役副營漲幅約為2000左右，則對應：文職博士生定級后到手實發(fā)工資約為 9400左右。以上為普通地區(qū)到手實發(fā)工資測算，內(nèi)含住房補貼1000元左右，扣除住房公積金1000元左右，扣除個人所得稅100元左右(博士生定級后個人所得稅約為200元左右)。特殊地區(qū)(比如北京)住房補貼比普通地區(qū)高1600左右，因此，北京地區(qū)本科、碩士、博士定級后實到手工資比普通地區(qū)高1600左右。分別約為 9500左右、9900左右、11200左右。軍隊文職人員工資與軍人工資發(fā)放時間基本是一致的，在每月1至5日期間發(fā)放。如遇重大節(jié)假日，將會提前1至2天發(fā)放。工資發(fā)放方式跟地方一樣，每人一張工資卡，部隊會如期且按時發(fā)放到個人賬戶之中，并對應有詳細的工資明細?？梢躁P注下“安徽文職考試”查看下