內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng) 軍隊文職_軍隊文職考試

政治條件內(nèi)容軍隊文職政治條件會從從信仰信念、政治立場、主要經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、社會關(guān)系等方面做出要求，規(guī)定了10種政治不合格情形，主要包括：

（1）編造或傳播有政治性問題言論；

（2）參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織和活動；

（3）與國（境）外政治背景復(fù)雜的組織或人員有聯(lián)系，被有關(guān)部門記錄在案；

（4）曾受到刑事處罰、行政拘留等；

PS：小職了解到：根據(jù)我國刑法的規(guī)定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權(quán)利和沒收財產(chǎn)；

行政拘留的期限一般為10日以內(nèi)，較重的不超過15日；通常適用于嚴(yán)重違反治安管理但不構(gòu)成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。

雖然情形看似很嚴(yán)重，但是大家只要是安分守法的公民，對于這個審核，是完全不用擔(dān)心的。

（5）有涉及淫穢、色情、暴力和非法組織標(biāo)志等文身；

（6）被開除公職、責(zé)令辭職、開除黨籍、開除學(xué)籍、開除團(tuán)籍或受到嚴(yán)重紀(jì)律處分；

（7）家庭成員、主要社會關(guān)系成員因危害國家安全受到刑事處罰或為非法組織成員，等等。

PS：小職了解到：危害國家安全主要是有以下幾種方式，大家一定要規(guī)勸好自己身邊的親戚朋友哦！

（一）陰謀顛覆政府，分裂國家，推翻社會主義制度的；

（二）參加間諜組織或者接受間諜組織及其代理人的任務(wù)的；

（三）竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密的；

（四）策動、勾引、收買國家工作人員叛變的；

（五）進(jìn)行危害國家安全的其他破壞活動的。

政治條件審核工作程序

文職人員必須按照填表登記、信息核查、走訪調(diào)查、綜合結(jié)論4個步驟組織實施。

具體方法

1、審核證件、查閱檔案、當(dāng)面核實、發(fā)函調(diào)查等傳統(tǒng)手段外；

2、利用公安機關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對文職人員聘用對象及其家庭成員、主要社會關(guān)系成員個人身份信息、違法犯罪記錄等進(jìn)行核查；

3、借助國家有關(guān)部門組織資源，對文職人員聘用對象出國(境)情況進(jìn)行全面審查，確保政治考核范圍和行為領(lǐng)域全覆蓋。

簡單來說：軍隊文職政治審核異常嚴(yán)格，想要偷偷進(jìn)去的小伙伴是不可能的。同時，但是只要不違反上述政治條件，還是完全不用擔(dān)心的！

解放軍文職招聘考試中國的干部人事制度-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-09-2215:18:29中國的干部人事制度干部一詞起源于法語，愿意為框架、骨骼，現(xiàn)在指負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和管理職責(zé)的公職人員。一、我國干部制度的基本內(nèi)容（一）干部選拔制度。（二）干部任用制度。1.委任制度。即由上級部門直接任命。這是我國目前干部選拔的主要形式。2.選舉制度或程序。(1)各級政府的主要領(lǐng)導(dǎo)者，上至國家主席、總理，下到鄉(xiāng)長，都是通過一定的程序選舉產(chǎn)生，當(dāng)然這些候選人都是經(jīng)過事先協(xié)商好的，一般都是等額選舉；(2)其他像人大、政協(xié)代表也是由直接或間接選舉產(chǎn)生，一般都是差額或無候選人的選舉。3.考試錄用制度。這是一種正在得到積極推廣的干部錄用制度，也叫公務(wù)員制度，主要是錄用廳局級副職以下的領(lǐng)導(dǎo)干部。其具體的方式是以考試為主，結(jié)合組織審查進(jìn)行，最后進(jìn)行社會公示。4.選聘制度。即主管單位通過與錄用對象通過簽訂合同的方式任命和使用管理干部。俗稱合同制。目前，這種形式的錄用方式也在不斷擴大。一般的事業(yè)單位都是采取這種形式。（三）干部考核制度。（四）干部獎懲制度。（五）干部監(jiān)督制度。（六）干部培訓(xùn)制度。（七）干部調(diào)配與交流制度。（八）干部工資、福利與離退休制度。中國現(xiàn)行干部人事制度的特點（一）黨管干部的原則。執(zhí)政黨的黨權(quán)在我國和其他社會主義國家都表現(xiàn)為一種具有獨立性的權(quán)力。（二）德才兼?zhèn)湓瓌t。德主要是指思想品德和政治表現(xiàn)；才主要是指業(yè)務(wù)素質(zhì)。（三）分類管理原則。我國新建立的公務(wù)員制度適用于國家機關(guān)和少數(shù)單純行使政府職能的事業(yè)單位；其他機關(guān)、企業(yè)和普通的事業(yè)單位則各自執(zhí)行自己的干部管理制度。（四）公開競爭原則。（五）回避、財產(chǎn)申報等其他制度。