旅游管理可以考軍隊文職的哪個專業(yè)
哪個也考不了……部隊不需要這個專業(yè)
高考加油!一舉高粽!軍隊文職需要你們
去年首次招錄5700余名文職人員中,本科以上的占91%,碩士以上的占34%,其中教學、科研、工程、醫(yī)療等主干專業(yè)崗位碩士以上的占44%,畢業(yè)于“雙一流”“985工程”“211工程”等國內重點高校和國外高校的占27%。所以,文職的未來傾向于高學歷人才。
文職和公務員還是有區(qū)別的,它更專業(yè)。在考場上,不僅考察通用化考試能力,還考察同學們的專業(yè)基礎,甚至實踐能力。每個崗位的備考都有差異,那這種差異怎么體現出來的呢?
一、考試科目
文職崗位差異性最先體現在考試科目的分類上,這些分類同時也決定著同學們未來從事的職業(yè)方向,這種方向其實就是面試的出題方向。以翻譯為例,考試的科目分為英語、日語、俄語、緬甸語等,在某陸軍航空兵學院的助理翻譯崗的面試中,自由問答環(huán)節(jié)就要求考生用英文作答。所以,翻譯崗的同學們需要多練習口語,以備面試過程中出現的外文文件翻譯。
二、所學專業(yè)
當考試科目相同的時候,考生可以留意所學專業(yè),因為面試會根據專業(yè)來出題。比如,考試科目同為數學2+物理的同學,所學專業(yè)是測繪工程與所學專業(yè)是計算機技術的考試問題就不一樣。比如計算機崗位的問題有談談你對物聯網的認識?或者C盤格式化怎么辦?然而測繪工程專業(yè)則是如何加強計算機網絡安全管理以及測繪相關軟件的使用情況。同學們可以根據自己所學的專業(yè)來有針對性的復習,提高復習的針對性。
三、其他條件
其他條件是限制考生報考的最重要條件,也是軍隊傾向于擇優(yōu)選擇人才的依據。以陸軍某部隊醫(yī)師崗為例,要求有五年以上從業(yè)經驗,那這個崗位在面試時則更注重考生的動手能力和應急能力。再比如,助理編輯崗,有兩個單位,一個要求有較強的寫作能力,一個則沒有要求,它們的面試題也不同。前者在面試更注重策劃和寫作,后者則更注重專業(yè)理論知識。