請(qǐng)問考上部隊(duì)文職可以干到退休嗎
這個(gè)合同制的消防文員一般不確定的，這個(gè)如果改制的要看具體的要求的，正式的部隊(duì)消防文員的是可以到退休的，本回答被網(wǎng)友采納
文職人員有多重要，你知道多少？
軍隊(duì)文職人員制度是職業(yè)軍官制度的重要配套措施，是軍官職業(yè)化的輔助性制度，是軍事人力資源制度的重要組成部分。
軍事歷史從軍事歷史上看，文職人員在軍隊(duì)早已出現(xiàn)。在我國(guó)歷史上，曾經(jīng)有個(gè)部落不參與作戰(zhàn)，只負(fù)責(zé)造車、培訓(xùn)車技等事務(wù)，可謂軍隊(duì)文職人員的萌芽。在西方，英國(guó)先于十九世紀(jì)形成現(xiàn)代意義的軍隊(duì)文職人員制度。歷經(jīng)百余年實(shí)踐，已成為西方國(guó)家推行軍官職業(yè)化的重要輔助制度。
現(xiàn)實(shí)情況從現(xiàn)實(shí)情況看，文職人員是世界軍事大國(guó)武裝力量的重要組成部分。美國(guó)一位高官曾說過，如果沒有文職人員，美軍的作戰(zhàn)、訓(xùn)練與戰(zhàn)備就無法進(jìn)行。美軍戰(zhàn)略投送力量2013年數(shù)據(jù)顯示，運(yùn)輸司令部文職人員19104人，占總?cè)藬?shù)13.8%；軍事海運(yùn)司令部文職人員5500人，占總?cè)藬?shù)61.1%；空中機(jī)動(dòng)司令部文職人員9482人，占總?cè)藬?shù)7.3%；軍事水陸部署與配送司令部文職人員超過2000人，也占總?cè)藬?shù)50%左右。
發(fā)揮的作用從發(fā)揮作用上看，文職人員既能參與決策，也能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。當(dāng)前，世界很多國(guó)家軍隊(duì)的文職人員在參與決策制定、戰(zhàn)略咨詢等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。另一方面，軍隊(duì)也為文職人員個(gè)人成就事業(yè)，提供了廣闊舞臺(tái)。在我軍歷史上，醫(yī)學(xué)、武器裝備、教學(xué)等領(lǐng)域涌現(xiàn)出許多文職頂級(jí)專家，比如著名科學(xué)家、總裝備部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)高級(jí)顧問錢學(xué)森都是文職人員。
軍隊(duì)文職人員根據(jù)需要從地方招聘，絕大多數(shù)是社會(huì)成熟人才，也不受服役年限、軍銜晉升等限制，工作環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定，能夠長(zhǎng)期持續(xù)服務(wù)部隊(duì)，既不引發(fā)戰(zhàn)斗力波動(dòng)，又有利于個(gè)人發(fā)展。
世界范圍趨勢(shì)從世界范圍趨勢(shì)看，軍隊(duì)文職人員福利待遇較為優(yōu)厚，總體略低于同級(jí)現(xiàn)役軍人并普遍高于地方同類人員水平。但美國(guó)專業(yè)技術(shù)類文職人員的總體薪金反而比同級(jí)指揮軍官高出20%左右，特別是聘用專家等特殊人才時(shí)往往給予更高和更優(yōu)惠待遇，比如享受教育補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、生活消費(fèi)補(bǔ)貼、分居補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等幾十項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼，約占工資構(gòu)成比例60%。美國(guó)國(guó)防部對(duì)美軍10余萬文職人員問卷調(diào)查，結(jié)果顯示美軍文職人員對(duì)工資收入滿意率占63%，73%認(rèn)為“工作能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值”,綜合滿意度達(dá)75%。
有多少青年，為了文職，得罪了現(xiàn)任大boss？
當(dāng)下正值軍隊(duì)文職備考和到單位開具“同意報(bào)考證明”關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)，中公專家最近接觸到這樣一位學(xué)員，他跟我說：“身為一只工程狗，我在工作的路上報(bào)考了軍隊(duì)文職。在挑燈夜戰(zhàn)、緊鑼密鼓復(fù)習(xí)了一個(gè)月后，我參加了筆試。我的情況比較特殊，首先，崗位招考一人，只報(bào)了三人；其次，我報(bào)考的時(shí)候現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)不知情；最后，我確定知道自己進(jìn)面了?，F(xiàn)在，我需要一份同意報(bào)考證明，可是單位領(lǐng)導(dǎo)不給蓋章。”說實(shí)話，這樣的學(xué)員雖說是一個(gè)例，但卻反映出目前類似一些學(xué)員所遇到的尷尬局面，在這里中公專家給大家一些建議：
第一，你若已確定進(jìn)面了，錄取的幾率還是比較大的。因?yàn)?:1的錄取比例，將有70%的把握可以錄取。在文職面試的考場(chǎng)上，一切皆有可能。尤其是具有工作經(jīng)驗(yàn)的考生，在面試考場(chǎng)上更會(huì)引起考官的關(guān)注，往往也更會(huì)受到考官的青睞。所以作為這些考生盡可能大膽放下心里的包袱，不要考慮之前沒有跟大boss溝通而擔(dān)心會(huì)得罪領(lǐng)導(dǎo)，你盡可能的用真情且要坦誠(chéng)的向領(lǐng)導(dǎo)致以歉意并說出你之前的思想顧慮，以博得大boss的諒解與理解，進(jìn)而消除障礙，拿到“同意報(bào)考證明”這張“通行證”。
第二，考生報(bào)考軍隊(duì)文職的時(shí)候，無外乎有兩種可能：一種可能是對(duì)目前的工作感覺不夠理想而想換份工作，畢竟文職的工作地點(diǎn)是在各個(gè)部隊(duì)，工作環(huán)境相對(duì)封閉，能安心做事，安心研究，值得嘗試；另一種可能就是受軍人情懷所指引，而作為大部分報(bào)考軍隊(duì)文職的考生，均是受這種情懷驅(qū)使、被英姿颯爽的橄欖綠的軍人氣質(zhì)和軍隊(duì)生活所吸引，而目前恰好搭上軍隊(duì)文職的順風(fēng)車，大家都想借此機(jī)會(huì)，從軍報(bào)國(guó)，實(shí)現(xiàn)人生自我價(jià)值。目前作為已經(jīng)入圍進(jìn)面的考生，真是值得一搏！正因?yàn)檫@樣，你更要放下思想顧慮，不要怕會(huì)得罪大boss，你可以聲情并茂、坦誠(chéng)的跟大boss說出你的真實(shí)想法和理想情懷，相信你的大boss定會(huì)被你的真情實(shí)意所感動(dòng)、所動(dòng)容、所理解，拿到“同意報(bào)考證明”就會(huì)容易些。
補(bǔ)貼2千元左右！文職人員住房二三事你知道多少
軍隊(duì)人才網(wǎng)在《全軍首次面向社會(huì)公開招考文職人員報(bào)考指南》第一章<文職人員管理和保障制度>中明確規(guī)定：文職人員待遇保障政策按照高于地方同類人員、具有比較優(yōu)勢(shì)的思路設(shè)計(jì)，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：
一是工資待遇——以現(xiàn)役軍官為參照系，軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。
二是住房保障——實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策，文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房；文職人員的住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，符合規(guī)定條件的人員，軍隊(duì)可以增發(fā)住房補(bǔ)助。
三是社會(huì)保險(xiǎn)——用人單位及其文職人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定參加所在地職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的辦法另行制定。軍隊(duì)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。平時(shí)看病享受社保待遇，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助；執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療。
四是福利撫恤——健康體檢、探親休假、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現(xiàn)役軍官同等享受。平時(shí)撫恤執(zhí)行國(guó)家工作人員有關(guān)規(guī)定，優(yōu)待政策另行制定；參加軍事任務(wù)傷亡的撫恤優(yōu)待執(zhí)行現(xiàn)役軍人政策。
