2019浙江省中央軍委國(guó)防動(dòng)員部招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位文職人員職位表
2019浙江省中央軍委國(guó)防動(dòng)員部招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位文職人員職位表華圖軍隊(duì)人才官方網(wǎng)站同步部隊(duì)人才網(wǎng)發(fā)布:2019浙江省中央軍委國(guó)防動(dòng)員部招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位文職人員職位表，報(bào)名時(shí)間為筆試時(shí)間為11月23日8:00至12月2日18:00，報(bào)名費(fèi)用為50元，需要在考生報(bào)名成功之后進(jìn)行繳納，理論科目考試時(shí)間為12月21日，專(zhuān)業(yè)技能考試時(shí)間預(yù)約在2020年1月20日前，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注華圖軍隊(duì)人才考試網(wǎng)查看最新考試資訊。一、招考崗位省軍區(qū)系統(tǒng)所屬老干部服務(wù)保障機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技能文職人員崗位，主要包括司機(jī)、公務(wù)員、收發(fā)員兼通信員等崗位，其中司機(jī)崗位為技術(shù)工崗位，公務(wù)員、收發(fā)員兼通信員崗位為普通工崗位。二、招考對(duì)象招考對(duì)象為符合規(guī)定報(bào)考條件的社會(huì)人員，其中定向招考對(duì)象為軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶。
2019浙江省陸軍招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位文職人員職位表
2019浙江省陸軍招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位文職人員職位表華圖同步發(fā)布:2019浙江省陸軍招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位文職人員職位表，報(bào)名時(shí)間為筆試時(shí)間為11月23日8:00至12月2日18:00，報(bào)名費(fèi)用為50元，需要在考生報(bào)名成功之后進(jìn)行繳納，理論科目考試時(shí)間為12月21日，專(zhuān)業(yè)技能考試時(shí)間預(yù)約在2020年1月20日前，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注華圖軍隊(duì)人才考試網(wǎng)查看最新考試資訊。一、招考崗位新疆軍區(qū)、北京衛(wèi)戍區(qū)所屬老干部服務(wù)保障機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技能文職人員崗位，主要包括司機(jī)、公務(wù)員、收發(fā)員兼通信員等崗位。二、招考對(duì)象招考對(duì)象為符合崗位資格條件的社會(huì)人員。
解放軍文職招聘考試統(tǒng)計(jì)資料的提供、積累和保管-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-11-2422:32:34統(tǒng)計(jì)資料的提供、積累和保管1.各科室、車(chē)間向外提供統(tǒng)計(jì)資料，公布統(tǒng)計(jì)數(shù)字，一律以本單位的統(tǒng)計(jì)人員所掌握的統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)。2.各級(jí)澡政領(lǐng)導(dǎo)所需要的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，應(yīng)由同級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)或統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)提供，以便克使用統(tǒng)計(jì)數(shù)字的混亂現(xiàn)象。3.凡廠(chǎng)外單位根據(jù)上級(jí)規(guī)定，并持有上級(jí)主管部門(mén)或統(tǒng)計(jì)局介紹信件來(lái)廠(chǎng)索取統(tǒng)計(jì)資料時(shí)，統(tǒng)由接洽提供，或由指定有關(guān)部門(mén)提供。4.企業(yè)各項(xiàng)主要統(tǒng)計(jì)資料，由綜合統(tǒng)計(jì)員掌管，科室、車(chē)間的各項(xiàng)主要統(tǒng)計(jì)資料，由本單位統(tǒng)計(jì)人員掌管。5.各科室、車(chē)間應(yīng)將本單位的統(tǒng)計(jì)資料，采用卡片或臺(tái)帳形式，按月、季、年進(jìn)行整理分類(lèi)，以便使用。6.各科、車(chē)間編制的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和加工整理后的統(tǒng)計(jì)資料，必須妥善保管，不得損壞和遺失。對(duì)已經(jīng)過(guò)時(shí)的統(tǒng)計(jì)資料，如認(rèn)為確無(wú)保管價(jià)值，應(yīng)呈請(qǐng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，，并經(jīng)綜合統(tǒng)計(jì)員會(huì)簽后，方可銷(xiāo)毀。
解放軍文職招聘考試統(tǒng)計(jì)分析法的特點(diǎn)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-2710:58:22統(tǒng)計(jì)分析法的特點(diǎn)由于統(tǒng)計(jì)分析法所依據(jù)的數(shù)據(jù)資料一般通過(guò)公開(kāi)渠道搜集，方便查對(duì)、核實(shí)，研究中剩下的問(wèn)題則交給具有較強(qiáng)公信力的數(shù)學(xué)來(lái)解決，因而相對(duì)其他研究方法而言，較為客觀(guān)、科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)。國(guó)內(nèi)涌現(xiàn)出一批有影響力的實(shí)證研究成果，這在一定程度上也得益于研究數(shù)據(jù)庫(kù)（例如Wind、CSMAR、CCER等）等資源的支持。但同樣不容回避的問(wèn)題是，統(tǒng)計(jì)分析法的科學(xué)性取決于樣本是否有代表性，以及有多大程度的代表性；所利用數(shù)據(jù)（如我國(guó)證券市場(chǎng)上市公司公開(kāi)披露的信息）本身的真實(shí)性也不過(guò)是一種假設(shè)（即使經(jīng)過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)），數(shù)據(jù)的取舍存在人為調(diào)控的余地；替代變量的選取是否客觀(guān)、準(zhǔn)確，以及控制變量的選取是否完整，很難有充分的說(shuō)服力。實(shí)踐中也不乏為實(shí)證而實(shí)證的統(tǒng)計(jì)作業(yè)式的洋八股論文，停留在模仿美國(guó)實(shí)證研究模型的階段，缺乏應(yīng)有的理論指導(dǎo)和理論分析的框架，尤其是微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融理財(cái)學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科的理論分析框架，捕捉中國(guó)特色環(huán)境因素的研究不多。統(tǒng)計(jì)分析法的技術(shù)要求，主要包括：研究假設(shè)的提出要經(jīng)過(guò)深思熟慮，體現(xiàn)研究?jī)r(jià)值；變量的設(shè)定要深入考慮制度、經(jīng)濟(jì)背景因素的影響；所選用的數(shù)據(jù)要有公開(kāi)來(lái)源，取舍標(biāo)準(zhǔn)要客觀(guān)、易于被認(rèn)同。相應(yīng)地，統(tǒng)計(jì)分析法比較適宜的命題條件是：所依賴(lài)的數(shù)據(jù)資料真實(shí)性程度高，公開(kāi)、透明度高（如規(guī)范的證券市場(chǎng)所強(qiáng)制披露的經(jīng)國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)過(guò)的信息）。
