軍隊干休所文職人員待遇_選擇干休所

那么，護理專業(yè)的考生報考干休所好不好？

一、干休所的護士工作穩(wěn)定。因為干休所服務(wù)對象的特殊性，在干休所工作的護士，工作強度會比三甲醫(yī)院的護士強度小，工作穩(wěn)定。干休所護士基本上不會有調(diào)動，工作相對穩(wěn)定，舒服。

二、干休所護士也有發(fā)展空間。軍隊文職干休所工作相對正規(guī)醫(yī)院來說，側(cè)重點主要是在老年護理、康復(fù)保健等領(lǐng)域，這些領(lǐng)域發(fā)展面也不窄，國家目前正處于快速老齡化階段，2050年的老齡人口將達到4.86億，老人服務(wù)方向是大有發(fā)展的。如果你能不能靜下心來，切實提升自己的專業(yè)能力，將看似簡單的工作做到極致，在干休所工作也很不錯！

三、干休所護士的工資待遇也不差。《規(guī)定》上明確規(guī)定了工資待遇：應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生試用期薪資7000+，轉(zhuǎn)正工資8700+。這份薪資待遇在護士這個群體里不算低，另外，干休所的文職人員還有住房補貼以及其他津貼。

四、干休所護士休假標(biāo)準(zhǔn)。一般而言，現(xiàn)役人員的的休假標(biāo)準(zhǔn)為：已婚20天加路途，未婚30天加路途。干休所文職人員的休假：有白班、值班，排班輪值，值班后休息視單位人手來定。此外：因工作需要導(dǎo)致未休年假或未休滿年假，應(yīng)按照規(guī)定發(fā)放未休年假經(jīng)濟補償：未休年假經(jīng)濟補償＝全年工資收入（全年基本工資＋全年基本津貼補貼+獎金工資）÷261×未休假天數(shù)×200%。因個人原因不休假或事假累計超過本人年假天數(shù)，不予補償。

干休所里招“公務(wù)員”！專業(yè)技能崗公務(wù)員是“公務(wù)員”嗎？

專業(yè)技能崗和專業(yè)技術(shù)崗是兩個不同的崗位，雖然同屬于軍隊文職這個大系統(tǒng)里，但是分工不同，所以他們不一樣！

不一樣區(qū)別在以下幾個方面：

一、報考門檻不一樣。2019年軍隊文職技能崗位計劃招聘2430人，招考學(xué)歷覆蓋高中（中專）、大專、本科三個層面，各學(xué)歷招考人數(shù)如下：本科（非全日制）9人、本科（全日制）23人、大專（全日制）470人、大專（非全日制）1635人、高中（中專）293人。

2019年軍隊文職專業(yè)技術(shù)崗計劃招考19253人，招考學(xué)歷最低大專，最高博士，涵蓋大專、本科、研究生、博士生學(xué)歷，各學(xué)歷招考人數(shù)如下：本科283人、本科以上460人、大專32人、大專以上335人，全日制本科2533人、全日制本科以上8890人、全日制研究生（博士）1183人、全日制研究生（碩士）970人。

二、招考崗位不一樣2019年軍隊文職技能崗位計劃招聘公務(wù)員、收發(fā)員兼通信員、司機三個崗位。具體從事工作如下：干休所勤務(wù)保障、老干部服務(wù)保障、干休所公車駕駛等。

2019年軍隊文職技術(shù)崗位計劃招聘醫(yī)療、護理、工程、助教等39個崗位，著眼服務(wù)部隊需要，主要招錄一批文職人員到主干專業(yè)系列、重點關(guān)鍵崗位。