【面試題目】
工作沒有高低之分，只有職務(wù)之別，在工作中我們應(yīng)該不卑不亢，你該怎樣做到不卑不亢?
【參考要點】
職業(yè)不分高低貴賤，每個工作都應(yīng)該被尊重，每一個人都值得尊重。很多人覺得自己在自己的工作場合中很難做到對領(lǐng)導(dǎo)，對同事，對下屬，對人民一視同仁，不卑不亢，其實主要在于內(nèi)心不夠堅定，如果能堅定內(nèi)心所想，遇事不猶豫，不畏手畏腳，同時不怕與違反組織紀律的人關(guān)系破裂，就能行事果斷，從而不卑不亢。
有些人畏手畏腳在于他對別人對自己看法的過于注重， 怕別人遠離自己，怕別人討厭自己，這是很多沒有原則的人都有的一個共性。堅持原則可以從簡單的事情開始，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榇笫轮v原則，小事講人情。
少數(shù)服從多數(shù)是很多事情的法則，但是有原則的人就不懼怕對抗多數(shù)的壓力，當遇到多人反駁自己的時候，可以在心理上給自己一個加強針，告訴自己我要堅持自己的決定。
對待事情保持自己的主見，不要因為別人的偏見而自己懷疑自己，做不喜歡的事情。同時也要隨時克制自己的情緒，不要帶有攻擊性。
一個人在對待不同的人、事要靈活使用不同的方法，始終保持原則為底線，靈活辦事，才能保持不卑不亢。
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