【導(dǎo)語】2020軍隊(duì)文職面試輔導(dǎo)：高分技巧之自然交流已發(fā)布，補(bǔ)錄報(bào)名已結(jié)束，面試材料也要早準(zhǔn)備，避免影響到面試。紅師軍隊(duì)文職考試網(wǎng)提供了軍隊(duì)文職面試輔導(dǎo)和時(shí)政熱點(diǎn)等內(nèi)容，祝大家考試順利。
相信大家對面試都有初步的了解，在我們進(jìn)入考場正式答題之前，考官都會(huì)說一段引導(dǎo)語，大致的內(nèi)容是：“考生你好，恭喜你通過筆試進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)，接下來我們將通過面對面的交流來加強(qiáng)對你的了解，你將有幾分鐘的時(shí)間作答幾道題目……”之后會(huì)說一些考場的要求等等。大家聽到這句話，很多時(shí)候關(guān)注的都是考場的時(shí)間以及題目數(shù)量等相關(guān)要求，但是卻忽略了前面的部分，那就是“交流”。以致于很多考生在考場答題的時(shí)候都是缺乏交流感的，答題比較僵硬、死板，給考官的感覺非常不好，也就導(dǎo)致考生的分?jǐn)?shù)并不高。通過廣大的考生反饋，在考場中交流感強(qiáng)，答題自然的人往往在考試中能獲取高分，那么怎樣才算交流自然呢?
第一、眼神交流感要強(qiáng)。眼睛往往是我們傳遞情感的窗口，俗話說眉目傳情就是這個(gè)意思，眼神的堅(jiān)定能夠讓考官看到我們的自信，對于題目情境投入的感情，更能讓考官看到我們對于崗位的渴求以及堅(jiān)持。所以在考場中與考官的眼神交流是非常重要的，我們需要在答題的過程中提升自己的眼神交流感，看著考官，不要呈現(xiàn)低頭讀稿子的狀態(tài)。
第二、語言表達(dá)有情感。面試和筆試一個(gè)很大的區(qū)別就在于，筆試是靠寫，將答案寫下來，但是面試卻是靠嘴巴說。故而，你的表達(dá)是否有情感，是否與考官有交流，決定了考官是否愿意聽你表達(dá)，是否能夠聽進(jìn)去你表述的內(nèi)容。而讓自己語言表達(dá)有情感，一方面需要讓自己的語言有頓挫感，這樣才能突出自己語言表達(dá)的重點(diǎn)，也能讓考官聽的不疲憊;另一方面則需要在答題的過程中投入自身的情感，比如在講悲傷的故事的時(shí)候語音語調(diào)需要低沉，而對于一些危害巨大的事件可以體現(xiàn)自己的深惡痛疾，真正的投入自身的感情作答。這樣才能讓考官感觸到你是一個(gè)有血有肉的有志青年。
第三、內(nèi)容呈現(xiàn)要自然。有很多考生在考場答題的時(shí)候就像豆腐塊，一塊一塊的，呈現(xiàn)的結(jié)構(gòu)完全就是幾個(gè)方塊的形式，引入永遠(yuǎn)都是“各位考官，考生開始答題”，中間的過渡都是“我有以下幾條影響、原因、對策……”，收尾總是“考生答題完畢”。這樣的答題并不是說錯(cuò)誤，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你作為一個(gè)聽的人，哪里能感受到交流?這種表達(dá)方式太僵化了。而需要讓自己的表述內(nèi)容更加自然，就需要在引入、過渡以及收尾上面有自己的表達(dá)，能結(jié)合題目。如題目“當(dāng)前，一個(gè)工作干一輩子的越來越少，現(xiàn)在許多人干工作沒有持久，還有許多人剛?cè)肼毦娃o職，你怎么看?”我們在引入的時(shí)候可以結(jié)合題干以及提問進(jìn)行一定的歸納來進(jìn)行，比如“各位考官，對于題中提到的越來越多的人在工作中難一直堅(jiān)持，甚至是出現(xiàn)閃辭的這種現(xiàn)象我來談一下自己的看法……”。在進(jìn)行中間過渡的時(shí)候可以以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為進(jìn)，拿對策來說，比如：“為了讓就業(yè)者更加精準(zhǔn)的找到自己的從業(yè)方向，堅(jiān)持一份工作，傳承干一行愛一行的敬業(yè)精神，我認(rèn)為……”。收尾結(jié)束語可以以期望來進(jìn)行，比如：“我相信通過以上社會(huì)各界的合力，一定能解決當(dāng)前的閃辭問題”。總得來說其實(shí)就是結(jié)合題干結(jié)合題意，問什么答什么。
通過紅師教育以上的講解，相信大家對于在考場中如何自然交流應(yīng)該有了基本的了解，接下來希望大家多多練習(xí)，在考場中展現(xiàn)一個(gè)自然交流的你，獲得考官的認(rèn)可。
