紅師教育發(fā)布2018軍隊文職面試輔導和領導相處的溝通原則,詳細信息請閱讀下文!歡迎加入軍隊文職考試交流群:882470093,更多軍隊考試詳情， 2018全軍首次面向社會公開招考文職人員統(tǒng)一考試筆試已經(jīng)結束，考生們在等待成績查詢的同時也應做好對2018軍隊文職面試的準備。面試環(huán)節(jié)除了相較筆試會讓考生更加緊張之外，回答面試問題對考生的知識積累、思維分析、應變能力也有很高的考察要求，因此需要考生們做更加全面的備考。下面讓我們一起來了解一下2018軍隊文職面試輔導和領導相處的溝通原則。 溝通協(xié)調能力是軍隊文職人員九大通用能力之一，在工作中，軍隊文職人員需要與上級、下級、相關部門等進行各種不同層次的溝通。軍隊文職人員與領導的溝通是一種重要的溝通途徑。軍隊文職人員與領導就是通過這種溝通與協(xié)調去處理問題、解決矛盾，共同完成公共管理與公共服務任務的。而溝通講究的是技巧與方法。根據(jù)軍隊文職人員的角色，首先，要尊重領導，服從領導安排，理解領導做法，擺正自己的心態(tài)，這是溝通的基礎與前提。其次，如果有不同意見，也要善用委婉的方式與口吻與領導溝通。第三，在溝通時，要本著大事講原則，小事講風格，從整體利益出發(fā)，或 將心比心，換位思考 ，或自我反思，主動檢討。第四，要真誠地交流，使領導對你充分信任，當領導表達出與你不同意見時，你得仔細傾聽，千萬不要 罔顧左右而言他 。第五，當你認為自己的某一個方法比較成熟時，要采用一種你認為最委婉的方式向領導說明你的方法，盡可能讓領導支持。