紅師教育發(fā)布2019年軍隊文職人員面試技巧_面試備考_結構化面試 華圖教育同步軍隊人才網(wǎng)發(fā)布2019年軍隊文職人員面試技巧_面試備考_結構化面試，軍隊文職考試筆試成績即將公布，各位小伙伴可以提前準備面試啦!軍隊文職面試主要以結構化面試方式進行，更多軍隊文職面試以及面試備考資訊，歡迎登錄華圖官網(wǎng)查看。 2019年軍隊文職人員面試技巧_面試備考_結構化面試 一、命題特點 (1)命題更貼近生活，更注重與實際工作的結合。經(jīng)常根據(jù)最新的社會熱點和候選人應聘不同的職位，設計不同情景的面試問題，通過候選人回答工作中反映出來的思考來檢查候選人是否具備組織活動的經(jīng)驗和能力。 (2)重點考察活動的某一階段或環(huán)節(jié)。計劃和組織協(xié)調的話題從一開始就為候選人的一個簡單的活動來組織一個完整的、現(xiàn)在專注于一個階段或鏈接的關鍵活動的檢查,以檢查候選人組織的實際操作能力,特別是細節(jié)的把握。 二、關于回答問題的思考 (1)過程回答法 該方法根據(jù)時間的標準將活動的組織過程劃分為三個階段。每個階段可以根據(jù)活動本身的特點分為幾個階段。交通堵塞在城市里變得越來越嚴重。為了解決交通擁堵問題，領導讓你對這個城市的交通擁堵問題做一個初步的調查。如何使數(shù)據(jù)真實有效?這是一個研究型的活動型測試題。面對這樣的問題，我們可以按照事前、事中、事后三個階段進行活動，主要是做好事前的調查工作。實驗前準備工作,如確定調查的內容(包括汽車的股票,交通量的不同主要車道,道路的規(guī)劃和設計,交通管理和許多其他方面),調查的對象(即調查人員的確定),和調查的對象(包括司機、市政建設的政府部門、交通管理部門等),制定調查計劃。同時，準備調查所需的項目，如調查問卷的制作，調查所需的攝像機等。主要的過程是收集數(shù)據(jù)，如向司機發(fā)放問卷，采訪市政建設和交通管理部門，在不同的主干道上拍照，視頻了解交通流情況等。此外，在收集數(shù)據(jù)后，我們還需要對數(shù)據(jù)進行整理，剔除虛假，保留真實，提煉粗糙，從而保證數(shù)據(jù)的真實性和有效性。對收集到的數(shù)據(jù)進行分析，并將研究報告提交給上級領導。事后一般是總結階段，我們可以總結調查的經(jīng)驗，或者按照領導的指示做下一步的工作。 (2)元素答題法 該方法根據(jù)要素的標準將活動劃分為活動目的、活動內容、活動人員、活動形式和活動效果，然后根據(jù)活動要素回答問題。例如，一個城市的食品安全辦公室打算舉辦一場關于食品安全的宣傳活動。作為這次活動的負責人，你會做哪些準備工作?這個問題是一個宣傳類的面向活動的測試問題。面對這個問題，我們可以采用因子回答法來解決。例如，我們可以把宣傳活動分為宣傳目的、宣傳內容、宣傳人員和宣傳形式。為什么沒有增加宣傳效果?主要原因是問題是 準備工作 ，所以沒有必要談論事后的效果反饋。宣傳的主要目的是提高公眾的食品安全意識;宣傳的內容主要集中在如何識別假冒偽劣食品，如何在其權益受到損害時維護其權益;它還可以包括企業(yè)的食品安全意識;宣傳對象主要包括終端制造商、銷售人員和消費者;宣傳的形式可以用來拉橫幅和發(fā)放小冊子。Zi等宣傳，還可以在社會上開展食品安全講座或咨詢活動等宣傳，還可以通過電視媒體、網(wǎng)絡媒體等進行宣傳。確定了這些因素后，就可以形成宣傳計劃，并準備相應的文章。