2018年軍隊(duì)文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）仿真試題及答案二-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2018-01-08 21:54:591). X理論的要點(diǎn)包括( )。A.一般人都是勤奮的B.控制和懲罰不是唯一手段C.多數(shù)人沒有雄心大志，不愿負(fù)任何責(zé)任D.多數(shù)人個人目標(biāo)與組織目標(biāo)相矛盾正確答案：CD答案解析：X理論的主要觀點(diǎn)是：①人類本性懶惰，厭惡工作，盡可能逃避；絕大多數(shù)人沒有雄心壯志，怕負(fù)責(zé)任，寧可被領(lǐng)導(dǎo)罵。②多數(shù)人必須用強(qiáng)制辦法乃至懲罰、威脅，使他們?yōu)檫_(dá)到組織目標(biāo)而努力。③激勵只在生理和安全需要層次上起作用。④絕大多數(shù)人只有極少的創(chuàng)造力。2). 美國心理學(xué)家赫茨伯格(F.Herzberg)認(rèn)為( )。A.保健因素能直接起激勵職工的作用B.保健因素改善后會導(dǎo)致積極的后果C.保健因素能防止職工產(chǎn)生不滿的情緒D.激勵因素不能產(chǎn)生使職工滿足的積極效果正確答案：C答案解析：赫茨伯格提出了著名的 激勵與保健因素理論 即 雙因素理論 。保健因素的滿足對職工產(chǎn)生的效果類似于衛(wèi)生保健對身體健康所起的作用。保健從人的環(huán)境中消除有害于健康的事物，它不能直接提高健康水平，但有預(yù)防疾病的效果；它不是治療性的，而是預(yù)防性的。保健因素包括公司政策、管理措施、監(jiān)督、人際關(guān)系、物質(zhì)工作條件、工資、福利等。
2018年軍隊(duì)文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）仿真試題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2018-01-08 21:56:321). 信息系統(tǒng)開發(fā)生命周期各個階段正確的順序是( )。A.系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施B.系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)C.系統(tǒng)分析、系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)D.系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)評價正確答案：B2). 下列對于決策目標(biāo)確定要求的說法有誤的是( )。A.目標(biāo)的確定要具體，不能含混不清B.目標(biāo)的確定要力求恰當(dāng)，防止目標(biāo)偏高或偏低C.越是近期的目標(biāo)，越要求明確具體，遠(yuǎn)期目標(biāo)也不能帶有模糊性D.目標(biāo)的確定應(yīng)該具有可檢驗(yàn)性正確答案：C答案解析：決策目標(biāo)的確定要具體，不能含混不清。一般說來，越是近期的目標(biāo)，越要明確具體，遠(yuǎn)期目標(biāo)則允許帶有一定的模糊性。
