2018年解放軍文職招聘考試——管理與服務111-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2018-06-09 10:20:30名詞解釋1．管理運動 2．指揮鏈 3．激勵原理 4．時距判定法 5． T 字形知識結構1．管理運動是19世紀末到20世紀30年代在美國產(chǎn)生的人們對管理重要性的認識，以及由此而產(chǎn)生的對經(jīng)濟發(fā)展的重大影響過程。（2分）它以科學管理為其主要組成部分，并為提高勞動生產(chǎn)率提供了一種思路和解決問題的框架。（1分）2．指揮鏈是指從組織上層到下層主管人員之間所形成的一條權力線。3．是指主管人員越是能夠了解下屬的需求和愿望，并給予滿足，他就越是能夠調動下屬的積極性，使之能為實現(xiàn)組織的目標作出更大的貢獻。4．時距判定法是用分析某個職位所承擔的工作來衡量該職位判定問題需花費的時間長度，判定時距越長，該職務所要付出的時間也越多。5． T 字形的知識結構中 T 字形的一豎指的是管理學的知識，要求之方面知識越深越好： T 字形的一橫指的是管理所涉及的有關知識，要求越廣越好。
2018年解放軍文職招聘考試——管理與服務64-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2018-04-23 17:22:366．責任、權力、利益三者之間不可分割，必須是協(xié)調的、平衡的和統(tǒng)一的。這就是組織工作中的（A ）原則。A、責權利相結合 B、分工協(xié)作 C、目標任務7．以職位的空缺和實際工作的需要為出發(fā)點，以職位對人員的實際要求為標準，選拔、錄用各類人員。這就是人員配備的（ A ）原則。A、因事?lián)袢?B、因人擇事 C、量才使用8．領導者與工作人員的職責權限明確劃分，工作人員在職權范圍內有自主權。這種領導方式屬于（C ）領導。A、集權型 B、分權型 C、均權型9．美國哈佛大學的心理學家詹姆士在對職工的研究中發(fā)現(xiàn)，按時計酬的職工僅能發(fā)揮其能力的20－30％；而受到激勵的職工，其能力可發(fā)揮至（C ）。A、60-70% B、70-80% C、80-90%10．企業(yè)中體現(xiàn)企業(yè)目標所規(guī)定的成員之間職責的組織體系就是（A ）。A、正式組織 B、非正式組織 C、企業(yè)結構
