距離2025年的軍隊(duì)文職考試公告的發(fā)布時(shí)間越來(lái)越近，看到有考生吐槽一年比一年難考，今年再考不上以后就不再考軍隊(duì)文職了。所有的公職類(lèi)選拔性考試難度基本上是和待遇成正比的，國(guó)考上岸的公務(wù)員待遇和地位是最高的，考試難度也最大。那么軍隊(duì)文職為啥也越來(lái)越難考了呢?
原因何在?
01就業(yè)形勢(shì)影響
近幾年的就業(yè)形勢(shì)顯而易見(jiàn)，“內(nèi)卷”、“35歲危機(jī)“、“男人的盡頭是保安，女人的盡頭是保潔”。穩(wěn)定的工作不多，又穩(wěn)定待遇又好的工作更少之又少。
三年疫情讓越來(lái)越多的人感受到體制內(nèi)工作的吸引力，導(dǎo)致公務(wù)員考試和軍隊(duì)文職等公職類(lèi)考試的報(bào)考人數(shù)增幅上漲，考生的競(jìng)爭(zhēng)加劇是導(dǎo)致考試難度上升的重要原因。
02招聘標(biāo)準(zhǔn)提高
軍隊(duì)文職是挑選人才的選拔性考試，報(bào)考的人數(shù)逐年上升，于是對(duì)考生的各方面要求也提高標(biāo)準(zhǔn)了，比如對(duì)高校畢業(yè)生的學(xué)歷要求，對(duì)社會(huì)人才的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平要求等。
這兩年招985、211等雙一流高校畢業(yè)生的崗位增多，免筆試直接面試的崗位也明顯增加。考生的整體素質(zhì)可能不斷提高，招聘單位為了選拔更優(yōu)秀的人才，也會(huì)相應(yīng)地提高考試難度。
03試題難度增加
今年是軍隊(duì)文職面向社會(huì)招考的第六年，考試的體系和流程越來(lái)越完善，為了更好地達(dá)到選拔人才的目的、滿足崗位的實(shí)際需求，調(diào)整試題的難度，對(duì)考生綜合素質(zhì)的要求更高，進(jìn)面的難度增加。
今年開(kāi)始考試大綱變了，公共科目基礎(chǔ)知識(shí)的大綱章節(jié)進(jìn)行了部分刪減合并，專(zhuān)業(yè)科目從44門(mén)刪減合并成了26門(mén)。這些變動(dòng)對(duì)考試的難度都會(huì)有影響。
如何應(yīng)對(duì)?
1、擺正學(xué)習(xí)的心態(tài)
考試難度雖然增大，但是比起公務(wù)員考試還是相對(duì)簡(jiǎn)單的。要找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，很多畢業(yè)生和社會(huì)人才選擇報(bào)考軍隊(duì)文職考試，都是抱著試一試的心態(tài)。
既然有機(jī)會(huì)上岸，那就不要浪費(fèi)報(bào)名機(jī)會(huì)，軍隊(duì)文職筆試兩門(mén)科目以選擇題為主，只要知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)到位，全身心投入備考，進(jìn)面沒(méi)有那么難。
2、尋求專(zhuān)業(yè)老師的幫助
現(xiàn)在的考試競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，在同一個(gè)起跑線的情況下，學(xué)習(xí)能力和自制力都非同一般的考生更容易進(jìn)面，那么普通考生如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出?
這時(shí)候就要考慮找一位專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)老師或者選一個(gè)信得過(guò)的機(jī)構(gòu)參加線下培訓(xùn)班。面授班可以為大家提供更系統(tǒng)和深入的指導(dǎo)，幫助考生查漏補(bǔ)缺，如果條件允許，參加線下班還是有必要的。
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