2024年軍隊(duì)文職大部分單位已經(jīng)公示完畢,新聘的文職人員有的剛進(jìn)入初任培訓(xùn)的階段,有的已經(jīng)結(jié)束了。

初任培訓(xùn)之前的說法是“崗前培訓(xùn)”,2023年新條例施行后修改成“初任培訓(xùn)”了,適當(dāng)增加了培訓(xùn)時(shí)間,優(yōu)化了培訓(xùn)內(nèi)容,以求更好地保證培訓(xùn)效果。

2025年的軍隊(duì)文職招考下個(gè)就要發(fā)布公告了,很多想報(bào)考的同學(xué),好奇入職后的初任培訓(xùn)到底是怎樣的,都培訓(xùn)些什么?是不是和軍訓(xùn)一樣?

今天小刷就帶大家來了解一下,軍隊(duì)文職人員的初任培訓(xùn)主要圍繞三個(gè)方面進(jìn)行。

強(qiáng)化身體素質(zhì)

軍隊(duì)文職人員雖然不承擔(dān)作戰(zhàn)任務(wù),但是作為國防儲(chǔ)備力量的一部分提升體能方面的素質(zhì)還是很有必要的。在各大單位自行組織的初任培訓(xùn)中,體能訓(xùn)練都是必不可少的環(huán)節(jié)。

一般訓(xùn)練方式包括但不限于:野外拉練、隊(duì)列訓(xùn)練、3000米、仰臥起坐、引體向上、曲臂懸垂

增強(qiáng)使命意識(shí)

新的文職人員條例中明確了“管理類文職人員和專業(yè)技術(shù)類文職人員是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分”,所以增強(qiáng)新聘文職人員的使命感和責(zé)任感是很重要的。

政治理論學(xué)習(xí)

部隊(duì)單位通常會(huì)組織專家教授進(jìn)行專題講座,安排新聘文職人員學(xué)習(xí)新時(shí)代中特社會(huì)主義思想、強(qiáng)軍思想、黨史軍史等系列課程

實(shí)地參觀

除了理論學(xué)習(xí),還會(huì)組織新聘文職進(jìn)行實(shí)地參觀教學(xué),比如歷史展館抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館、軍事博物館、上甘嶺特功八連榮譽(yù)室等地參觀見學(xué)。

促進(jìn)新人融入

社招的文職人員,有很大一部分人沒有軍旅生活經(jīng)驗(yàn),容易產(chǎn)生不適應(yīng)和退縮的心理。初任培訓(xùn)在起到磨煉新人意志作用的同時(shí),也是一個(gè)過渡和融合的階段。

單位會(huì)組織一系列文體活動(dòng),讓新人充分感受部隊(duì)文化,適應(yīng)軍營氛圍,加快從地方人員向軍隊(duì)人員的轉(zhuǎn)變。

有同學(xué)擔(dān)心自己體能不過關(guān),上岸后跟不上節(jié)奏。這點(diǎn)不必?fù)?dān)心,文職人員是不參加射擊、投彈等軍事訓(xùn)練的。

雖然體能考核與同崗位類別的現(xiàn)役軍人基本相同,但是標(biāo)準(zhǔn)要求比較低,只要平時(shí)積極參加軍事體育訓(xùn)練,考核一般都能過。

初任培訓(xùn)是軍隊(duì)文職試用期專項(xiàng)考核的重要內(nèi)容,考核結(jié)果合格才算真正意義上的入職,所以剛?cè)肼毿』锇閭円⒁庹{(diào)整狀態(tài),爭(zhēng)取在初任培訓(xùn)期間盡快適應(yīng),尤其是沒有軍隊(duì)生活經(jīng)驗(yàn)的同學(xué),更要多加重視。

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