作為辛勤的打工人，想必你也曾承受過(guò) 996 工作模式的沉重壓力。當(dāng)你看到《軍隊(duì)文職人員管理若干規(guī)定(試行)》中有關(guān)文職人員工作時(shí)間規(guī)定時(shí)，或許心中不禁暗喜，覺得這正是自己夢(mèng)寐以求的輕松又穩(wěn)定的工作。
且慢!!!你認(rèn)為軍隊(duì)文職工作就能輕松混日子?不存在 996的現(xiàn)象嗎?今日就帶你一同看清真相!
當(dāng)下，網(wǎng)絡(luò)上流傳著這樣一種說(shuō)法：軍隊(duì)文職入職就像開盲盒。
實(shí)際上，如此形容絲毫不為過(guò)。就拿加班這一狀況來(lái)說(shuō)，小編在網(wǎng)絡(luò)上留意到：有部分伙伴在機(jī)關(guān)類崗位工作，由于崗位的工作量大，而人手又稀缺，剛?cè)肼毦陀屑影嘀亮璩績(jī)牲c(diǎn)的經(jīng)歷。
然而，也有在院校類工作的小伙伴，他們的情況相對(duì)樂觀一些，身邊同事大多為文職人員，保障機(jī)制完備，不存在不平等的歧視現(xiàn)象。
接下來(lái)，讓我們瞧瞧網(wǎng)絡(luò)上那些已經(jīng)入職的人是怎么講的：
大家都說(shuō)“公務(wù)員猶如一道圍墻”，而今天想跟大家說(shuō)“軍隊(duì)文職實(shí)則同樣是座圍墻”。在成功上岸之前，大家或許對(duì)軍隊(duì)文職充滿諸多幻想，甚至認(rèn)為只要能夠考上便萬(wàn)事大吉。然而上岸之后，總是難以適應(yīng)。所以紅師教育提議同學(xué)們?cè)趫?bào)名選崗之際，對(duì)自身能夠選擇的崗位多做一些探究，清楚每個(gè)單位、每個(gè)崗位的工作內(nèi)容以及強(qiáng)度是否處于自己能夠承受的范圍內(nèi)。
另一方面，那些工作強(qiáng)度偏高的單位及崗位，既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，其成長(zhǎng)和晉升的空間相對(duì)而言會(huì)更為廣闊!當(dāng)然，競(jìng)爭(zhēng)的難度也是相當(dāng)之高。
我們務(wù)必要明確自己報(bào)考的初衷，這般思考清晰之后，為之奮力拼搏便足矣!
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