2024年高校畢業(yè)生將達(dá)到1179萬人，同比增加21萬，是十年前的1.6倍，創(chuàng)了歷史新高。多校呼吁畢業(yè)生不要僅盯著考研考公，多多嘗試中小微企業(yè)。
說實(shí)話若不是就業(yè)環(huán)境太差，我想沒有多少人會(huì)拼了命地考研考公，中小微私企處處都是坑，對(duì)于剛畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的考生來說，很容易就踩雷。
上面關(guān)于就業(yè)率的分析圖，這段時(shí)間在網(wǎng)上很火，由圖可見，就業(yè)率基本上在逐年降低。主要是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與技術(shù)變革、教育體系與就業(yè)市場的脫節(jié)、就業(yè)市場的結(jié)構(gòu)性問題、經(jīng)濟(jì)不景氣與就業(yè)市場供需失衡、社會(huì)結(jié)構(gòu)與政策環(huán)境的影響這5大因素共同作用的結(jié)果。
就目前的就業(yè)形勢看，近幾年很多畢業(yè)的大學(xué)生是沒有資格挑公司規(guī)模大小以及崗位待遇高低的，市場上職位供需嚴(yán)重不對(duì)等。
很多畢業(yè)生的第一份工作不得不“低就”，先找一份工作積累積累原始工作經(jīng)驗(yàn)，工作能力提升后再跳槽，用時(shí)間換取職業(yè)發(fā)展的空間。這樣的過程雖然充滿不確定性和挑戰(zhàn)，但比起利用全職考研考公逃避就業(yè)，最后沒考上還把時(shí)間耽誤了要好得多。
那么對(duì)于普通本科畢業(yè)想找工作的應(yīng)屆生來說，大公司進(jìn)不去，小公司沒前途，考公又太難，難道真的沒有其他的路可以走了嗎?其實(shí)是有的，但就看你是否感興趣了。軍隊(duì)文職就是個(gè)很好的選擇。
那么軍隊(duì)文職究竟好在哪兒?為什么建議普通本科畢業(yè)的應(yīng)屆生抓住機(jī)會(huì)?
01待遇優(yōu)厚
軍隊(duì)文職的待遇是參照現(xiàn)役軍官來定的，公務(wù)員的各項(xiàng)福利，軍隊(duì)文職也有，而且軍隊(duì)文職的工資水平是高于公務(wù)員的。
02考試難度低
軍隊(duì)文職的待遇不比公務(wù)員差，考試難度卻比公務(wù)員低。根據(jù)往年考生的反饋來看，筆試還是比較簡單的。尤其是對(duì)于有過研究生考試和公務(wù)員考試經(jīng)驗(yàn)的考生來說，軍隊(duì)文職考試相對(duì)來說就簡單多了。
軍隊(duì)文職筆試考兩門：公共科目和專業(yè)科目。
上午的公共科目和公考行測類似，但是題目難度低于行測，另外加入了國防和軍隊(duì)以及文職制度的相關(guān)知識(shí)，考察范圍是固定的，多背幾遍知識(shí)點(diǎn)就能做對(duì)。
下午的專業(yè)科目分26個(gè)科目，除管理學(xué)科目的卷子有少量公文寫作題，其他專業(yè)的試卷基本上都是選擇題，比起公考的申論科目來說，難度低多了。
03上岸競爭小
公務(wù)員考試人數(shù)最多，一個(gè)好的崗位幾百上千人競爭一個(gè)名額，上岸難度可想而知。而其他的事業(yè)編考試，比如市直、教師等，也都是擠破頭爭一個(gè)崗位。
軍隊(duì)文職因?yàn)檎锌細(xì)v史比較短，還沒有公考和事業(yè)編那樣基本人盡皆知，所以參與考試的人相對(duì)來說少很多，部隊(duì)也正是缺人的時(shí)候，招的崗位卻不比公考的崗位少，這樣算下來，競爭比要小很多，一次上岸的幾率更高。
總的來說，在當(dāng)前的公職類考試中，軍隊(duì)文職還是很值得報(bào)考的，對(duì)軍隊(duì)文職有任何疑問或者不知道怎樣選崗、報(bào)名或者備考的同學(xué)，歡迎掃碼免費(fèi)咨詢?cè)斍椤?/p>
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