這幾年隨著軍隊文職的熱度上升，抓住機會考文職的人越來越多，但是各種各樣的謠言也紛至沓來。這就給很多想考軍隊文職的考生帶來了困擾，動搖了考試的決心，導(dǎo)致錯過了很好的工作機會，后面再想考也沒有合適的崗位了。
紅師教育由退役軍人創(chuàng)辦，在軍隊文職領(lǐng)域已經(jīng)深耕7年，有責(zé)任澄清謠言還軍隊文職“清白”。
01軍隊文職考試的崗位都是一些不重要的崗位，入職之后進不了核心部門
軍隊文職考試的崗位大多是一些專業(yè)化程度很高的技術(shù)工作和一些管理工作，這些我們從軍隊文職考試的專業(yè)要求和面試特點就可以看出來。
為了招聘到適合崗位的人才，用人單位對于考生的本科專業(yè)和研究生專業(yè)都有嚴(yán)格限制，面試的時候更是著重考查考生是不是符合崗位的任職能力要求，保持寧缺毋濫的原則。
當(dāng)然確實也存在一些看起來不是很重要的崗位，例如：后勤部門的食堂、物業(yè)等等，但這些看起來沒什么技術(shù)含量的崗位在前些年已經(jīng)實現(xiàn)了社會化保障。
02通過軍隊文職考試入職之后只是合同工，合同到期之后就得走人
通過軍隊文職考試從社會招錄的文職人員大多是聘用制，通常簽3-5年的合同，合同期滿，而且考核合格的話，雙方同意可以重新簽訂聘任合同，至于說是“合同工”，《公務(wù)員法》中也有著關(guān)于公務(wù)員聘任合同的規(guī)定，時間最短為1年，最長為5年，由此可見，公務(wù)員也是簽合同的。
03入職軍隊文職之后就得和現(xiàn)役軍人一樣，下班了也不能回家
在工作制度方面，《規(guī)定》明確文職人員應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的作息制度，工作時間按照歸家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員功罪時間有關(guān)對丁執(zhí)行，對休息日、節(jié)假日執(zhí)勤或者執(zhí)行人員的文職人員，應(yīng)該在任務(wù)結(jié)束后安排補休。由此可見，文職人員在工作之余的時間是可以回家的。
04軍隊文職的體能考核非常難過關(guān)
文職人員的體能考核包括：3000米跑、仰臥起坐、30×2蛇形跑、引體向上(男)曲臂懸垂(女)等等，考核標(biāo)準(zhǔn)通常為三類人員體能考核標(biāo)準(zhǔn)：100分滿分，55分及格，過關(guān)并不難。
體能考核主要目的是增強文職人員體質(zhì)，讓文職人員更好的勝任本職工作，而且，用人單位通常每天下午工作的最后一個小時會安排文職人員進行挺能鍛煉，只要堅持鍛煉，過關(guān)并不難，用公家的時間，鍛煉自己的身體，何樂而不為呢?
05文職人員的發(fā)展空間會受到現(xiàn)役軍人排擠
無論是專業(yè)技術(shù)崗的文職人員還是管理崗的文職人員，其自身都有一套完整的職務(wù)等級晉升機制，與現(xiàn)役軍人并無交叉，例如專業(yè)技術(shù)講師職稱，現(xiàn)在大部分單位的文職崗位都是缺編的狀態(tài)，那么，先入職的文職人員在助教任期滿后，經(jīng)過考核，就可以先晉升講師職稱。
06文職人員不享受“軍人依法優(yōu)先”
“軍人優(yōu)先”指的是：交通出行、看病住房、子女入學(xué)、轉(zhuǎn)業(yè)安置等方面給予軍人、軍屬的特殊照顧和優(yōu)惠政策，是國家和人民關(guān)愛軍人的具體表現(xiàn)，更是法律上賦予軍人的一項合法權(quán)益。
而文職人員現(xiàn)在也和軍人一樣優(yōu)先享受相關(guān)待遇，在去年的軍隊文職考試中，就有很多單位明確提出文職人員享受“軍人依法優(yōu)先”的待遇。
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