一些備考文職的小伙伴經(jīng)常會問一個問題:“高校畢業(yè)生和社會考生,誰考軍隊文職更占優(yōu)勢?”關(guān)于這個問題,小編給出個人看法:兩者兼具優(yōu)勢。以下是個人看法,僅供參考。

軍隊文職報考年齡

 

 

根據(jù)官網(wǎng)公布的信息來看,18周歲至35周歲便可報考。這就意味著,無論是高校畢業(yè)生還是社會人才都具備報考條件,也意味著各行各業(yè)的社會人才都會為之一搏。那究竟,高校畢業(yè)生和社會考生,考文職誰更具有優(yōu)勢呢?

要想知道誰更具備優(yōu)勢,就要先區(qū)分二者的含義。

高校畢業(yè)生和社會人才

高校畢業(yè)生

 

 

高校畢業(yè)生包括應(yīng)屆生和往屆生,官網(wǎng)的解釋如上圖。

簡單的理解就是:

應(yīng)屆生是出公告當(dāng)年畢業(yè)的畢業(yè)生,往屆生是出公告那年往前數(shù)兩年內(nèi),未交社保,仍在擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生。

社會人才

社會人才是區(qū)別于高校畢業(yè)生來說的,可以簡單理解為:

第一種:畢業(yè)兩年以上且符合文職招聘條件的人。

第二種:畢業(yè)兩年內(nèi)已落實工作單位的人。

以上兩者都屬于社會人才。

二者的優(yōu)劣勢分析

高校畢業(yè)生

優(yōu)勢:剛出校門,專業(yè)知識掌握較為系統(tǒng)化,且頭腦靈活、記憶力好,因較為頻繁的應(yīng)對考試,因此,答題思維、方法、情緒等,能夠較為輕松的應(yīng)對文職考試。

劣勢:工作、社會經(jīng)驗較少,面對突發(fā)事件的解決能力較差。

社會人才

優(yōu)勢:擁有較為豐富的社會經(jīng)驗以及工作經(jīng)驗,人脈資源廣泛、具備較強的工作能力,解決工作中的突發(fā)性事件有自己的一套方法。

劣勢:由于畢業(yè)時間較長,重新回到學(xué)生應(yīng)試思維較為困難,備考時間較瑣碎,難以集中精神。

無論是高校畢業(yè)生還是社會人才,都是各具優(yōu)勢,招考單位最終選擇的是最符合該崗位要求,最具該崗位工作能力的人。只有踏心磨煉,才能有望成為文職人員中的一員。

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