當(dāng)今社會(huì),無(wú)論是何種考試,信息差可以說(shuō)是備考路上的一大阻礙。備考軍隊(duì)文職同樣如此,深入了解文職性質(zhì)、及時(shí)掌握文職動(dòng)態(tài)對(duì)備考都起著一定的推動(dòng)作用。
有時(shí)埋頭苦學(xué)并非就能取得成功,只會(huì)在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。
面對(duì)如此高的筆試分?jǐn)?shù)線,真的是你不夠努力嗎?為什么有的崗位100左右就可以進(jìn)面呢?因此,這就可以看出選崗的重要性,而如何選崗,便成為了一大信息差。
小編總結(jié)了一些關(guān)于文職的相關(guān)信息,第一次備考的小伙伴們可以參考。
軍隊(duì)文職權(quán)威官網(wǎng)
軍隊(duì)人才網(wǎng)(http://81rc.81.cn/)
招考公告、報(bào)考指南、體檢標(biāo)準(zhǔn)等都在此發(fā)布,備考的小伙伴們一定要及時(shí)查詢及跟蹤,掌握文職最新動(dòng)態(tài)。
招考對(duì)象
報(bào)考流程
公告發(fā)布--選崗報(bào)名--筆試--面試--體檢--政審--公示--崗前培訓(xùn)--入職
軍隊(duì)文職時(shí)間節(jié)點(diǎn)
考試內(nèi)容及分值
總成績(jī)=公共成績(jī)*30%+專業(yè)成績(jī)*30%+面試成績(jī)*40%
筆試內(nèi)容:
公共科目(基礎(chǔ)知識(shí)(40分)+崗位能力(60分))+專業(yè)科目(100分)
面試內(nèi)容:
軍隊(duì)文職面試通常情況下是3~5題,占總成績(jī)的40%。主要考查考生的外在表現(xiàn)及內(nèi)在素養(yǎng)。
主要從以下四個(gè)模塊來(lái)對(duì)考生進(jìn)行選拔。
①自我認(rèn)識(shí)和求職動(dòng)機(jī)
一般情況下,一道題,10分。常見(jiàn)考題:自我介紹和為什么選報(bào)該崗位。
②適崗能力
一般1道,共20分。主要考查考生能否勝任崗位工作。
③專業(yè)知識(shí)
一般3道,共60分。主要考查考生對(duì)本專業(yè)知識(shí)或技能的了解及掌握情況。例如一些醫(yī)療崗位,要求當(dāng)場(chǎng)做心肺復(fù)蘇的演示等。
④舉止儀表
10分。該項(xiàng)考查貫穿于考試始終,從敲門出場(chǎng)至退場(chǎng),考生的儀表儀容、言談舉止都會(huì)給考官留下不同的印象。因此,要盡量展現(xiàn)出一個(gè)軍人該有的氣質(zhì)和風(fēng)貌,給考官以深刻的印象。
隨著招考單位的考查重點(diǎn)傾向的變化,今年的面試題中,有的單位只考了專業(yè)知識(shí)。因此,在備考25年文職面試時(shí),就要有所準(zhǔn)備。
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