作為單位的一名新職員，應(yīng)盡快地適應(yīng)工作環(huán)境，尊重服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地投入工作。如果領(lǐng)導(dǎo)安排的工作與專業(yè)不對口，我會感到些許壓力，但是壓力也是動力，未知領(lǐng)域才能促進(jìn)個人快速成長。面對挑戰(zhàn)，我不會存在畏難情緒，而是會踏踏實(shí)實(shí)去做工作，努力保質(zhì)保量完成。
具體來說，我會這樣做：
第一，聽取領(lǐng)導(dǎo)指示。在收到工作任務(wù)時，我會在第一時間明確自己的工作職責(zé)，對于工作的內(nèi)容、性質(zhì)、緊急性、注意事項(xiàng)及截止時間做一個整體的認(rèn)識，詳細(xì)記錄領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。
第二，制定初步計劃。古語說：凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。為了提高工作效率，我會仔細(xì)研讀與工作有關(guān)的文獻(xiàn)資料、網(wǎng)絡(luò)資源，并借鑒兄弟單位成功的做法，制定初步的工作計劃。在這項(xiàng)計劃中，我會標(biāo)注出各環(huán)節(jié)的緊急和重要程度，以及自己暫時無法完成的工作內(nèi)容，以備在開展的過程中能夠想方設(shè)法克服困難。
第三，嚴(yán)謹(jǐn)開展工作。對于自己能夠勝任的工作內(nèi)容，我會結(jié)合現(xiàn)任崗位需求認(rèn)真完成。對于超出自己權(quán)限和能力范圍的工作，我會根據(jù)該工作是否涉密妥善處理。如果該工作不涉密，我會在私下請教有經(jīng)驗(yàn)的老同事工作技巧，優(yōu)化工作方法，提高工作效率。如果該工作涉密，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，請求領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助支持。比如提供解決策略或者增派人手協(xié)助完成。在這個過程中，為了保證工作質(zhì)量，我會進(jìn)行多次過程審核和結(jié)果審核，確保每一個工作環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無誤。
第四，請示匯報領(lǐng)導(dǎo)。在工作處理的過程中，我會向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行階段性的匯報，一是讓領(lǐng)導(dǎo)知道工作的進(jìn)度，二是可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見調(diào)整工作計劃。在工作完成之后，我會向領(lǐng)導(dǎo)書面匯報。同時，在總結(jié)報告中提出自己有創(chuàng)新性的想法，以供領(lǐng)導(dǎo)在科學(xué)決策時參考。
第五，總結(jié)反思自身。醫(yī)者仁心，醫(yī)術(shù)精進(jìn)無止境。在今后的工作中，我會一方面打牢專業(yè)理論基礎(chǔ)，另一方面，融洽同事關(guān)系，積極向他們學(xué)習(xí)，提升自身工作能力，從而兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)做好工作。
