文職人員等級(jí)劃分
文職人員崗位分為管理和專業(yè)技術(shù)兩類。其中,管理崗位是指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位,崗位等級(jí)由高到低設(shè)置9個(gè)等級(jí),即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員;專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位,分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位,由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。
文職人員定級(jí)的標(biāo)準(zhǔn) 文職人員定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)大致分為:應(yīng)屆畢業(yè)生定為技術(shù)十三級(jí)(相當(dāng)于副連職)、中尉軍銜;碩士畢業(yè)生定為技術(shù)十二級(jí)(相當(dāng)于正連職)、上尉軍銜;博士畢業(yè)生定為技術(shù)十級(jí)(相當(dāng)于正營(yíng)職)、少校軍銜。
文職人員和現(xiàn)役的管理是分開的,所以,上述的定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)也只是做一個(gè)參考。應(yīng)屆本科畢業(yè)生考文職定十三級(jí),看上去是文職人員里最低的一級(jí),但也相當(dāng)于副連級(jí)別了。因此考生們不要太糾結(jié)文職的定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
文職人員晉升途徑 在文職的隊(duì)伍里,想要晉升也是很容易的。文職人員應(yīng)達(dá)到最低工齡并具有相應(yīng)的晉升資格,規(guī)定最低工齡內(nèi)的年度考核結(jié)果均為合格。第三十五條:文職人員晉升崗位等級(jí),在現(xiàn)等級(jí)崗位任職的最低年限:(一)管理崗位局級(jí)正職、局級(jí)副職分別為五年,處級(jí)正職至科級(jí)正職分別為四年,科級(jí)副職以下分別為三年;(二)專業(yè)技術(shù)高級(jí)四年、中級(jí)四年、初級(jí)崗位三年。其中,一級(jí)至四級(jí)為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位;五級(jí)至七級(jí)為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位;八級(jí)至十級(jí)為中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位;十一級(jí)至十三級(jí)為初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。
關(guān)于文職人員職務(wù)罷免 文職人員的職務(wù)任免也有嚴(yán)格的規(guī)定,比如,專業(yè)技術(shù)一級(jí)至專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位的文職人員,職務(wù)任免由中央軍事委員會(huì)審批;專業(yè)技術(shù)四級(jí)至專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位的文職人員,職務(wù)任免由戰(zhàn)區(qū)級(jí)單位審批;專業(yè)技術(shù)八級(jí)至專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位(中級(jí)技術(shù)崗位)的文職人員,職務(wù)任免由軍級(jí)單位審批;專業(yè)技術(shù)十一級(jí)以下崗位(初級(jí)崗位)的文職人員,職務(wù)任免由師、旅級(jí)單位審批。
聘用制文職人員的飯碗鐵么?為使優(yōu)秀人才留得住、不稱職的走得出、退出軍隊(duì)后有保障,新的文職制度增加了辭職、辭退兩種退出方式,并對(duì)辭職、辭退和解聘的情形條件作了原則規(guī)定;取消了原來的最高工作年齡限制,明確文職人員退休年齡統(tǒng)一按國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定執(zhí)行;文職人員退出軍隊(duì)后享受國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定的相應(yīng)待遇,轉(zhuǎn)移接續(xù)各種社會(huì)保障關(guān)系。
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