2023寧夏軍隊文職崗位表

2023年寧夏軍隊文職崗位表

一、總則

1. 為了加強寧夏軍隊文職隊伍建設(shè)，提高文職人員素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國人民解放軍文職人員條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合寧夏實際，制定本崗位表。

2. 本崗位表適用于寧夏軍隊文職人員的招聘、選拔、培訓、考核、晉升等工作。

3. 寧夏軍隊文職崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和輔助崗位三類。

二、崗位設(shè)置

1. 專業(yè)技術(shù)崗位

（1）工程技術(shù)類：包括土木工程、建筑工程、交通運輸工程、水利水電工程、電氣工程、通信工程、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、自動化、機械工程、儀器儀表工程、材料科學與工程、能源與動力工程、環(huán)境科學與工程、生物醫(yī)學工程等專業(yè)。

（2）科學研究類：包括自然科學、社會科學、工程技術(shù)等領(lǐng)域的科學研究工作。

（3）醫(yī)療衛(wèi)生類：包括臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、藥學、護理學等專業(yè)。

（4）教育教學類：包括教育學、心理學、體育學等專業(yè)。

（5）新聞出版類：包括新聞學、廣播電視學、出版學等專業(yè)。

（6）文化藝術(shù)類：包括音樂、舞蹈、戲劇、美術(shù)、設(shè)計等專業(yè)。

（7）法律服務(wù)類：包括法學、政治學、社會學等專業(yè)。

1. 管理崗位

（1）行政管理類：包括人力資源管理、財務(wù)管理、物資管理等專業(yè)。

（2）軍事管理類：包括軍事理論、軍事戰(zhàn)略、軍事裝備等專業(yè)。

（3）后勤保障類：包括后勤管理、后勤保障等專業(yè)。

（4）信息技術(shù)管理類：包括信息管理、信息系統(tǒng)建設(shè)與管理等專業(yè)。

1. 輔助崗位

（1）保密工作類：包括保密管理、信息安全等專業(yè)。

（2）紀檢監(jiān)察類：包括紀律檢查、監(jiān)察審計等專業(yè)。

（3）外事工作類：包括外交事務(wù)、國際交流等專業(yè)。

（4）國防動員類：包括國防動員、民兵預(yù)備役等專業(yè)。

三、崗位等級

1. 專業(yè)技術(shù)崗位分為正高級、副高級、中級和初級四個等級。

2. 管理崗位分為正高級、副高級和中級三個等級。

3. 輔助崗位分為正高級和副高級兩個等級。

四、崗位職責

1. 專業(yè)技術(shù)崗位：負責專業(yè)技術(shù)工作，完成科研任務(wù)，提高技術(shù)水平，為軍隊建設(shè)和發(fā)展提供技術(shù)支持。

2. 管理崗位：負責管理工作，組織實施決策，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，保證工作順利進行。

3. 輔助崗位：負責輔助性工作，為軍隊建設(shè)和發(fā)展提供保障。

五、崗位要求

1. 具備相應(yīng)的學歷和學位，一般要求本科及以上學歷。

2. 具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠勝任工作崗位。

3. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，服從組織安排。

4. 具備一定的工作經(jīng)驗，對工作有較高的熱情和責任心。

六、招聘與選拔

1. 招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。

2. 招聘對象一般為具有寧夏戶籍的人員，特殊崗位可面向全國招聘。

3. 招聘方式包括公開招聘、內(nèi)部選拔、委托培養(yǎng)等。

4. 招聘程序包括報名、資格審查、考試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)。

七、培訓與考核

1. 新錄用的文職人員需參加崗前培訓，掌握基本業(yè)務(wù)知識和技能。

2. 定期組織在職文職人員進行業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

3. 對文職人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面。

4. 考核結(jié)果作為文職人員晉升、調(diào)整崗位、獎懲等方面的依據(jù)。

八、晉升與調(diào)整崗位

1. 根據(jù)文職人員的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面的表現(xiàn)，進行晉升和調(diào)整崗位。

2. 晉升和調(diào)整崗位需經(jīng)過嚴格的審查和審批程序。

3. 晉升和調(diào)整崗位后，文職人員需按照新的崗位職責和要求履行職責。

九、福利待遇

1. 文職人員享有國家規(guī)定的工資待遇，按照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定享受社會保險和福利待遇。

2. 文職人員享有帶薪休假制度，按照規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

3. 文職人員享有參加培訓、學習的機會，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

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