在一次與家長(zhǎng)連線的時(shí)候,有學(xué)生家長(zhǎng)問(wèn)張雪峰本科畢業(yè)后,考軍隊(duì)文職怎么樣?張雪峰說(shuō):你知道這個(gè)每年辭職率一半嗎?

張雪峰沒(méi)有說(shuō)具體辭職的原因,他說(shuō)原因他不能說(shuō),他只能說(shuō)每年辭職率高達(dá)一半。

從他視頻下面一些網(wǎng)友的留言來(lái)看,有人給出了他認(rèn)為可能的原因:

軍隊(duì)文職一年內(nèi)辭職率高達(dá)一半?

確實(shí)是,現(xiàn)在有辭職跑路的,但是一般都集中在偏遠(yuǎn)的小單位,在大城市科研院所干休所等單位辭職的肯定不多,上面的第二個(gè)留言也寫(xiě)的比較中肯,那些能走進(jìn)來(lái),能真正耐得住寂寞,耐得住嚴(yán)格管理的,確實(shí)需要很大的磨練和考驗(yàn)的,而總有一大批的人無(wú)法適應(yīng)這個(gè)過(guò)程,最終被淘汰出局。

對(duì)于這個(gè)事,我想站在旁觀者的角度來(lái)看,辭職就辭職,總有能力很強(qiáng)的人進(jìn)來(lái),也終究會(huì)大浪淘沙,留下真正適應(yīng)這里的人才。

而且,最近《軍隊(duì)文職人員待遇保障暫行規(guī)定》正式頒布了,10月15日即將實(shí)施,這個(gè)新政主要是為了整合文職人員現(xiàn)行的工資、住房、醫(yī)療等待遇保障政策,是為了讓文職這個(gè)職業(yè)更加適合工作和生活,便于讓文職人員持續(xù)長(zhǎng)久地干下去,這標(biāo)志著文職人員的待遇保障進(jìn)入了新篇章、新階段,后續(xù)文職人員的考試依舊會(huì)很難,尤其是那些大城市的單位,分?jǐn)?shù)照樣會(huì)居高不下。

所以,不管現(xiàn)在辭職率是不是高達(dá)一半,未來(lái)相信文職這個(gè)政策會(huì)越來(lái)越成熟,也將有更多的、有能力、有抱負(fù)的人加入到這個(gè)集體中。

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