當前，高校大學生就業(yè)難已是普遍現(xiàn)象，特別是面對著國家公務員考試、事業(yè)編考試越來越“卷”的境況，找個穩(wěn)定的單位上班，成為了絕大多數(shù)同學的心愿。
但小編說想，找穩(wěn)定的單位上班，沒有那么難，做好擇業(yè)規(guī)劃很關(guān)鍵!
軍隊文職崗位分為三種類型，第一是技術(shù)崗，第二是管理崗，第三是技能崗。其中，文職技能崗，對于大專學歷的小伙伴來說，都是極佳的選擇。
為什么呢?
工資水平。軍隊文職的基本工資是由崗位工資、級別工資組成。崗位工資。設置專業(yè)技能一級至五級以及普通工共6個崗位等級，每個崗位等級設置若干工資檔次標準;級別工資。設置10級至25級共16個級別，每個級別設置若干工資檔次標準。除此之外，還包括基本津貼、特殊津貼、獎勵工資、增資機制、住房補貼等收入。按照每個崗位等級最低級別檔次計算：普通工每月4300余元，專業(yè)技能五級每月5300余元，專業(yè)技能四級每月6700余元，專業(yè)技能三級每月8000余元，以上均不含特殊津貼補貼、獎勵工資和定期增資。
福利待遇。專業(yè)技能崗位文職人員按照士官的享受范圍、條件和標準，執(zhí)行夫妻分居生活補助費、防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保育教育補助費、獨生子女父母退休獎勵費、獨生子女家庭特別扶助金等福利待遇制度。專業(yè)技能崗位文職人員按照規(guī)定的探親制度發(fā)放探親路費。
住房保障。實行社會化、貨幣化保障，主要由個人通過市場租住或者購買住房。文職人員也可以按規(guī)定租住集體宿舍或者公寓住房。住房公積金，由用人單位和個人分別繳存，統(tǒng)一納入用人單位所在地設區(qū)城市住房公積金管理機構(gòu)管理，繳存比例執(zhí)行用人單位所在地人民政府規(guī)定的機關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。個人繳存的住房公積金，由用人單位每月從其工資中代扣代繳。
社會保險。按規(guī)定參加用人單位所在省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，用人單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，建立職業(yè)年金。在軍隊工作達到法定退休年齡且符合養(yǎng)老保險待遇領取條件的，按照國家和所在地規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。按規(guī)定參加所在統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
休假探親。參照國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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