文職人員的任用，包括崗位職務任免、崗位職務層級升降，以及崗位等級和級別的確定與調整。
文職人員實行委任制和聘用制相結合的任用方式。對實行聘用制的文職人員，用人單位應當與其簽訂聘用合同。擔任領導職務的管理類文職人員實行任期制。
文職人員的任用條件、權限和辦理程序，以及聘用合同管理和領導職務任期管理的具體辦法，由中央軍事委員會規(guī)定。對不適宜或者不勝任現(xiàn)崗位的文職人員，用人單位應當調整其崗位，并重新確定其崗位職務層級、崗位等級和級別。
文職人員調整任職、辭職、被辭退、終止和解除聘用合同、退休、崗位編制撤銷，以及受到開除處分的，原職務自行免除；因其他情形需要免職的，按照軍隊有關規(guī)定執(zhí)行。
注以上摘自《中國人民解放軍文職人員條例》
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