關(guān)于軍隊文職，很多人在問一些入門級的或更加深入等不同層次的問題。這些問題大體上涵蓋：軍隊文職是干嘛的?軍隊文職的身份是什么?軍隊文職的工資高嗎?軍隊文職能辭職嗎?軍隊文職都有哪些福利待遇等等。當(dāng)然，有很多的網(wǎng)絡(luò)平臺向大家提供這些問題的答案，但小編想說，2023年新修訂的《中國人民解放軍文職人員》(新修訂)條例中，在第一章總則所包含的八條早就把這些問題涵蓋進(jìn)去，且在宏觀角度為大家作了解答，下面和小編一起來看一下這十分重要的8條：
第一條 為了規(guī)范文職人員的管理，保障文職人員合法權(quán)益，建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)、專業(yè)化文職人員隊伍，促進(jìn)軍事人員現(xiàn)代化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國國防法》等有關(guān)法律，制定本條例。
第二條 本條例所稱文職人員，是指在軍隊編制崗位依法履行職責(zé)的非服兵役人員，是軍隊人員的組成部分，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利、履行相應(yīng)的義務(wù)。
第三條 文職人員管理堅持中國共產(chǎn)黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想，貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，落實(shí)新時代黨的組織路線，堅持黨管干部、黨管人才，堅持人才是第一資源，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。
第四條 文職人員主要編配在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)，且專業(yè)性、保障性、穩(wěn)定性較強(qiáng)的崗位，按照崗位性質(zhì)分為管理類文職人員、專業(yè)技術(shù)類文職人員、專業(yè)技能類文職人員。管理類文職人員和專業(yè)技術(shù)類文職人員是黨的干部隊伍的重要組成部分。
第五條 軍隊建立與軍人、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員相獨(dú)立的文職人員政策制度體系。文職人員政策制度應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)軍事職業(yè)特點(diǎn)，構(gòu)建完善的管理、保障機(jī)制。
軍隊對文職人員實(shí)行分類分級管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。
第六條 中央軍事委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全軍文職人員管理工作，中央軍事委員會政治工作部負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全軍文職人員管理工作。團(tuán)級以上單位的政治工作部門在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的文職人員管理工作。
中央和國家有關(guān)機(jī)關(guān)、地方有關(guān)機(jī)關(guān)、軍隊有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，做好文職人員的招錄聘用、教育培訓(xùn)、戶籍管理、社會保障、人力資源管理、撫恤優(yōu)待、退休管理等工作，為文職人員提供公共服務(wù)和便利。
第七條 國家和軍隊依法保障文職人員享有與其身份屬性、職業(yè)特點(diǎn)、職責(zé)使命和所作貢獻(xiàn)相稱的地位和權(quán)益，鼓勵文職人員長期穩(wěn)定地為國防和軍隊建設(shè)服務(wù)。
軍隊有關(guān)單位會同中央和國家有關(guān)機(jī)關(guān)、地方有關(guān)機(jī)關(guān)建立文職人員聯(lián)合工作機(jī)制，協(xié)調(diào)做好跨軍地文職人員管理有關(guān)工作。
第八條 對在文職人員管理工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵。
可以看到，對于軍隊文職人員的身份界定、軍隊文職人員會不會得到補(bǔ)償、軍隊文職人員的管理問題等都在總則里談到，所以才開始了解軍隊文職的小伙伴可以先看這一篇入門級的文章!
以上部分內(nèi)容摘自：《中國人民解放軍文職人員》
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