《軍隊文職人員聘用合同管理暫行規(guī)定》明確指出，根據不同情形用人單位會給予文職人員相應的經濟補償，同時，用人單位和文職人員違反聘用合同管理有關規(guī)定時要承擔相應的賠償責任，那違反規(guī)定時會承擔什么樣的賠償責任呢?接下來和小編繼續(xù)往下看吧!
《軍隊文職人員聘用合同管理暫行規(guī)定》明確指出：根據國家和軍隊有關法規(guī)政策，按照“誰出過錯誰擔責”的原則，對用人單位和文職人員違反聘用合同管理有關規(guī)定時應當承擔的賠償責任作了明確。
聽小編講完這些，大家都了解了嗎?
注：以上內容摘自軍隊人才網
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