軍隊文職筆試結束,85%的考生不知道做這四件事!

每一張卷子的背后都是辛勤的汗水在澆灌,

每一階段的跨越。

都是一個個艱辛的足跡在奠基。

筆試只是成“公”路上的第一道關卡

革命尚未成功,考生們仍須努力

現(xiàn)在小職告訴大家現(xiàn)在應該做的幾件“小事兒

01、調整心理考后心理問題的出現(xiàn)無疑是筆試壓力的后續(xù)反應,需要及時調節(jié)。

有些考生認為考場上發(fā)揮較好,考后完全解放、過度狂歡;也有些考生從考場出來后自我感覺極差,變得脾氣暴躁或者壓抑低迷。

出現(xiàn)這兩種心理狀態(tài)的考生都不可取,一定要克服這種極端心理,可以找自己信賴的親朋好友進行傾訴,不要逃避自己的難過,摒棄自己假想的情況,以一顆平常心應對各種驚變。

02、參考往年分數(shù),了解進面概率很多考生現(xiàn)在都想知道自己能不能進面,小職在這里給大家支一招:通過參考往年分數(shù),初步了解一下進面概率。

那么,往年入圍分數(shù)應該如何參考呢?

首先,查找報考崗位去年的入圍比例以及入面分數(shù)。

這個很簡單,我們?yōu)榇蠹艺砹巳ツ旮鱾€崗位的入圍比例以及對應入面分數(shù),大家直接掃碼就可以查詢。其次,根據往年分數(shù)了解進面概率。

以下列崗位為例,入面比例由去年的1:3擴大為1:5,相應的入面分數(shù)可能也會擴大,由原來的87.7分向下降低一點。

大家可以根據自己今年的情況與87.7分做對比,心里就可以大概了解了。

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發(fā)布時間:2016-04-1216:16:271、筆試是如何閱卷評分的?客觀性試題采用機器閱卷,成立閱卷工作小組組織機器閱卷工作,閱卷過程遵守嚴格的閱卷工作程序和工作紀律,所有考生答題卡都至少經過雙評,以保證閱卷分數(shù)準確無誤。主觀性試題采用人工或網絡閱卷方式,為保證閱卷的公平公正,采取背對背雙評,雙評給出的分數(shù)在設定的評分誤差范圍的,按規(guī)定確定分數(shù);超出評分誤差范圍內的,交由第三人或專家組評閱,以保證主觀試卷閱卷誤差在規(guī)定的范圍內。