軍隊(duì)文職人員面試培訓(xùn)_解放軍文職人員招聘

題目：請(qǐng)問你入職之后有什么短期和長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃？

回答問題的思路短期規(guī)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃分屬于不同的階段，肯定是還需要分開闡述的。

短期規(guī)劃的切入角度可以從軍隊(duì)文職面試考察的幾個(gè)方面入手：

1、工作能力；2、人際關(guān)系；3、適應(yīng)環(huán)境等。

長(zhǎng)期規(guī)劃更重要的是考察事業(yè)觀念，考察考生是否擁有長(zhǎng)期的擇業(yè)觀。

參考答案如果被錄取，我的職業(yè)規(guī)劃是這樣的：

一.短期規(guī)劃。

1、提高工作能力

積極熟悉崗位職責(zé)，認(rèn)真分析工作的重難點(diǎn)，以做好本職工作為出發(fā)點(diǎn)，盡快加強(qiáng)對(duì)工作的熟悉度和認(rèn)知度，明確自己在工作能力上最欠缺的地方，通過主動(dòng)請(qǐng)教同事，查閱資料等方式，爭(zhēng)取盡快熟悉工作流程，提升工作能力，勝任工作。

2、處好人際關(guān)系

工作順利開展離不開自己工作能力的提高，也離不開良好的工作氛圍和人際關(guān)系。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，這不僅是自我提高的需要，也是促進(jìn)同事合作，部門協(xié)調(diào)的需要。

3、積極適應(yīng)新的環(huán)境

我會(huì)以一名軍人的身份嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)部隊(duì)的規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律要求，約束自己的行為舉止，維護(hù)好軍人的形象。

二.長(zhǎng)期規(guī)劃

1、工作能力的提升

分為縱向和橫向兩個(gè)方面。

縱向方面：如會(huì)計(jì)崗，通過購(gòu)買相關(guān)書籍自學(xué)，向?qū)I(yè)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)購(gòu)買網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程，利用業(yè)余時(shí)間深入學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)專業(yè)水平。

橫向方面：在不斷提升會(huì)計(jì)技能的同時(shí)也要不斷拓寬自己的知識(shí)面，要自學(xué)單位相關(guān)的其他業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、自我的塑造與成長(zhǎng)

通過制定每月閱讀計(jì)劃，閱讀哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、歷史人物傳記等書籍，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)，增長(zhǎng)自己的人生閱歷，提高道德素養(yǎng)和人生境界；在平時(shí)勤加練習(xí)，感受書法的動(dòng)靜之美，磨煉自己的性子，慢慢地變得沉穩(wěn)。

3、在組織中積極進(jìn)取，為組織貢獻(xiàn)力量以爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先為自我的工作要求，為單位集體爭(zhēng)得榮譽(yù)。在工作中嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度要求，做好榜樣示范，同時(shí)，積極爭(zhēng)取單位提供的每次內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待每一次考核，在三到四年完成新的職級(jí)晉升。

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解放軍文職招聘考試教師面試答辯-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-10-1616:53:47教師面試答辯三個(gè)原則1．實(shí)事求是的回答問題2．回答問題要自圓其說3．隨機(jī)應(yīng)變掌握局勢(shì)?；卮鸺记?．解讀題意的能力2．有針對(duì)性的回答問題3．化負(fù)面為正面的技巧，如你所談到的負(fù)面因素與工作不抵觸。面試提醒13點(diǎn)1．與考官平等交流2．教學(xué)設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備3．時(shí)間的掌握4．保持良好的教態(tài)5．輕裝上陣注意動(dòng)作。要準(zhǔn)時(shí)，帶相應(yīng)證件、證書，不要帶很多物品，進(jìn)門問好，注意禮貌。手這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動(dòng)作。腳神經(jīng)質(zhì)般不?；蝿?dòng)、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當(dāng)不禮貌。背哈著腰，弓著背，似一個(gè)劉羅鍋，考官如何對(duì)你有信心?眼或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時(shí)，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感；另外，死盯著考官的話，又難免給人壓迫感，招致不滿。臉或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵尸般的表情怎么能打動(dòng)人?要記住，一張活潑動(dòng)人的臉很重要。行其動(dòng)作有的手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信；有的反應(yīng)遲鈍，不知所措，不僅會(huì)自貶身價(jià)，而且考官會(huì)將你看扁。6．精心準(zhǔn)備7．面帶微笑，保持自信8．核實(shí)對(duì)方需要什么，然后向他表明你將如何滿足其需要9．留心你的一舉一動(dòng)10.以最佳方式，在最佳時(shí)間開始你的面試，注意頭5分鐘11.不要局限于用一兩個(gè)字回答考官的問題12.文憑不能解決所有問題。13注意聆聽仔細(xì)觀察。