解放軍文職招聘考試其他業(yè)務(wù)收入的審查-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-1821:37:19[資料]審計人員王軍審查海河公司20X2年9月份銀行存款日記賬時，發(fā)現(xiàn)9月10日25#摘要中注明轉(zhuǎn)讓專有技術(shù)60000元，但對方賬戶是應(yīng)付賬款，決定進一步調(diào)查。經(jīng)查閱9月10日25#記賬憑證，憑證的內(nèi)容如下：借：銀行存款60000貸：應(yīng)付賬款60000該記賬憑證后面附的原始憑證是一張送款單回單和雙方的專有技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，經(jīng)詢問有關(guān)人員，確定該公司的無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入記入了應(yīng)付賬款賬戶。[要求]指出海河公司存在的問題并做出調(diào)賬分錄（假定上述問題在當期被發(fā)現(xiàn)）。三十一、產(chǎn)品銷售稅金及附加的審查[資料]審計人員王軍審查富通運輸公司營運稅金及附加營業(yè)稅明細賬時，發(fā)現(xiàn)運輸公司在11月份已計營業(yè)稅27000元，并已于12月5日如數(shù)上繳。在該轉(zhuǎn)賬憑證后面所附營業(yè)稅計算單中，記錄的客運收入650000元，貨運收入150000元，國際貨物聯(lián)運收入100000元，營業(yè)稅率為3%，審計人員王軍將營業(yè)稅計算單中的運輸收入與運輸收入明細賬中的收入逐項核定，發(fā)現(xiàn)兩個疑點：一是國際貨物聯(lián)運收入總額為150000元，支付國外運輸公司運費30000元，納稅營業(yè)額為120000元；二是在11月份納稅營業(yè)額中沒有價外費用收入，而在10月份以前每月都有。審計人員王軍審閱有關(guān)期間費用明細賬時發(fā)現(xiàn)管理費用明細賬中有多筆借方紅字沖銷記錄，抽查其會計憑證后，確認其中一筆業(yè)務(wù)是企業(yè)運輸價外費用收入，共計55600元。[要求]分析計算富通運輸公司應(yīng)該交納的營業(yè)稅額。三十二、其他業(yè)務(wù)支出的審查[資料]審計人員王軍對A公司進行年度審計，發(fā)現(xiàn)該公司在年初曾和B公司簽訂一項租賃合同。B公司租用A公司的四間辦公室，租期為5年，年租金為16000元。該辦公室的年折舊額為4000元。A公司在收到第一年租金時，做了如下財務(wù)處理：借：銀行存款16000貸：累計折舊4000其他業(yè)務(wù)收入12000（假定A公司其他業(yè)務(wù)收入適用的營業(yè)稅稅率3%）[要求]1.說明審計方法；2.指出存在的問題；3.提出處理意見。三十三、投資收益的審查（一）[資料]審計人員王軍于20X3年2月16日審查海河公司20X2年一項無形資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)時，發(fā)現(xiàn)該公司從被投資方收到85000元利潤時，做了如下會計分錄：借：銀行存款85000貸：投資收益45000其他應(yīng)付款40000[要求]指出該公司存在的問題，并提出處理意見。（二）[資料]審計人員在審查某股份有限公司20X2年12月的投資收益總賬時，發(fā)現(xiàn)月末有借方余額16000元，懷疑有人為調(diào)增20X2年利潤的問題。審計人員首先查閱投資收益明細賬，發(fā)現(xiàn)本年借方發(fā)生額為36000元，貸方發(fā)生額為100000元，而年末結(jié)算本年利潤賬戶的數(shù)額為80000元，因而形成年末投資收益賬戶有借方余額16000元。審計人員首先通過詢問該公司財務(wù)經(jīng)理后證實，該公司20X2年經(jīng)營成果不佳，為了保證20X2年的股利發(fā)放，人為地調(diào)高20X2年度利潤16000元。[要求]針對上述查實的問題，提出處理意見。
解放軍文職招聘考試股份轉(zhuǎn)讓和股份回購-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-10-0720:28:37股份轉(zhuǎn)讓和股份回購股份有限公司股東轉(zhuǎn)讓股份以自由為原則，在特定情況下也受到一定限制：1.股東大會召開前20日內(nèi)或者公司決定分配股利的基準日前5日內(nèi)，不得進行股東名冊的變更登記；法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。2.對發(fā)起人轉(zhuǎn)讓股份的限制（1）發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。（2）公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。3.對董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓股份的限制（1）董事、監(jiān)事、高級管理人員所持本公司股份，自公司股票上市交易之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。（2）董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25％（25％）；但下列兩種情形不受該規(guī)定限制：①因司法強制執(zhí)行、繼承、遺贈、依法分割財產(chǎn)等導(dǎo)致股份變動的；②上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持股份不超過1000股的，可一次全部轉(zhuǎn)讓。（3）董事、監(jiān)事、高級管理人員離職后6個月內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。（4）上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員在下列期間不得買賣本公司股票：①上市公司定期報告公告前30日內(nèi)；②上市公司業(yè)績預(yù)告、業(yè)績快報公告前10日內(nèi)；③自可能對本公司股票交易價格產(chǎn)生重大影響的重大事件發(fā)生之日或在決策過程中，至依法披露后2個交易日內(nèi)；④證券交易所規(guī)定的其他期間。4.股份回購
解放軍文職招聘考試管理的技巧和能力-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-2522:25:49管理的技巧和能力1.法約爾認為管理人員應(yīng)該具有特別的能力和品質(zhì)：①身體條件：健康、精力充沛，談吐清楚；②智力條件：具有理解和學習能力、判斷能力、精神飽滿和有適應(yīng)能力；③精神條件：有干勁、堅定不移、愿意承擔責任、主動、忠誠、剛毅、有尊嚴；④通用知識：一般地熟悉不限屬于所從事職能的各方面知識；⑤專門知識：任何職能所特有的知識，如技術(shù)、商業(yè)、財務(wù)、管理等專業(yè)職能；⑥經(jīng)驗：從本職工作中獲得的知識，這就是把個人從工作中吸取的教訓加以整理。2.法約爾還用圖表來說明各種人員在管理的等級中所處的地位不同，其必須具備的能力的相對重要性也不同。對于工人來說，技術(shù)對于他是最重要的；而對于管理人員來說，隨著管理等級不斷上升，其管理知識就越來越顯得重要了。因此，小公司的管理人員應(yīng)具有比較強的技術(shù)能力，而在較大的公司里就應(yīng)該具有較強的管理能力而不是技術(shù)能力。3.法約爾強調(diào)了管理教育的必要性與可能性。在他看來，管理知識是可以通過教育來獲得的。其理論根據(jù)是：①管理是一種獨立的適用于所有類型事業(yè)的活動；②隨著管理層級的不斷上升，管理能力益發(fā)重要。③管理是能夠傳授的。因此，他認為在高等學校應(yīng)該開設(shè)管理方面的課程。4.法約爾認為，管理人員需要懂得不僅是管理原則和如何計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，還必須對他管理的企業(yè)活動（技術(shù)的、商業(yè)的等）有所了解，這樣才能獲得全面管理知識和管理的技能?？梢哉f，法約爾關(guān)于管理職能、管理原則和管理技巧等方面的精辟見解能構(gòu)成了法約爾的古典管理理論。
解放軍文職招聘考試公司董監(jiān)高的資格和義務(wù)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-10-0720:28:48公司董監(jiān)高的資格和義務(wù)1.有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力。（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年；或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年。（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年。（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年。（5）個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。2.公司董事、高級管理人員不得有下列行為：（1）挪用公司資金；（2）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；（3）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東（大）會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；（4）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東（大）會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（5）未經(jīng)股東（大）會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；（6）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；（7）擅自披露公司秘密；（8）違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。公司董事、高級管理人員違反上述規(guī)定所得的收入應(yīng)當歸公司所有。3.公司股東（大）會要求董事、監(jiān)事、高級管理人員列席會議的，董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當列席并接受股東質(zhì)詢。
