解放軍文職招聘考試其他業(yè)務收入的審查-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-1821:37:19[資料]審計人員王軍審查海河公司20X2年9月份銀行存款日記賬時，發(fā)現(xiàn)9月10日25#摘要中注明轉讓專有技術60000元，但對方賬戶是應付賬款，決定進一步調(diào)查。經(jīng)查閱9月10日25#記賬憑證，憑證的內(nèi)容如下：借：銀行存款60000貸：應付賬款60000該記賬憑證后面附的原始憑證是一張送款單回單和雙方的專有技術轉讓協(xié)議，經(jīng)詢問有關人員，確定該公司的無形資產(chǎn)轉讓收入記入了應付賬款賬戶。[要求]指出海河公司存在的問題并做出調(diào)賬分錄（假定上述問題在當期被發(fā)現(xiàn)）。三十一、產(chǎn)品銷售稅金及附加的審查[資料]審計人員王軍審查富通運輸公司營運稅金及附加營業(yè)稅明細賬時，發(fā)現(xiàn)運輸公司在11月份已計營業(yè)稅27000元，并已于12月5日如數(shù)上繳。在該轉賬憑證后面所附營業(yè)稅計算單中，記錄的客運收入650000元，貨運收入150000元，國際貨物聯(lián)運收入100000元，營業(yè)稅率為3%，審計人員王軍將營業(yè)稅計算單中的運輸收入與運輸收入明細賬中的收入逐項核定，發(fā)現(xiàn)兩個疑點：一是國際貨物聯(lián)運收入總額為150000元，支付國外運輸公司運費30000元，納稅營業(yè)額為120000元；二是在11月份納稅營業(yè)額中沒有價外費用收入，而在10月份以前每月都有。審計人員王軍審閱有關期間費用明細賬時發(fā)現(xiàn)管理費用明細賬中有多筆借方紅字沖銷記錄，抽查其會計憑證后，確認其中一筆業(yè)務是企業(yè)運輸價外費用收入，共計55600元。[要求]分析計算富通運輸公司應該交納的營業(yè)稅額。三十二、其他業(yè)務支出的審查[資料]審計人員王軍對A公司進行年度審計，發(fā)現(xiàn)該公司在年初曾和B公司簽訂一項租賃合同。B公司租用A公司的四間辦公室，租期為5年，年租金為16000元。該辦公室的年折舊額為4000元。A公司在收到第一年租金時，做了如下財務處理：借：銀行存款16000貸：累計折舊4000其他業(yè)務收入12000（假定A公司其他業(yè)務收入適用的營業(yè)稅稅率3%）[要求]1.說明審計方法；2.指出存在的問題；3.提出處理意見。三十三、投資收益的審查（一）[資料]審計人員王軍于20X3年2月16日審查海河公司20X2年一項無形資產(chǎn)投資業(yè)務時，發(fā)現(xiàn)該公司從被投資方收到85000元利潤時，做了如下會計分錄：借：銀行存款85000貸：投資收益45000其他應付款40000[要求]指出該公司存在的問題，并提出處理意見。（二）[資料]審計人員在審查某股份有限公司20X2年12月的投資收益總賬時，發(fā)現(xiàn)月末有借方余額16000元，懷疑有人為調(diào)增20X2年利潤的問題。審計人員首先查閱投資收益明細賬，發(fā)現(xiàn)本年借方發(fā)生額為36000元，貸方發(fā)生額為100000元，而年末結算本年利潤賬戶的數(shù)額為80000元，因而形成年末投資收益賬戶有借方余額16000元。審計人員首先通過詢問該公司財務經(jīng)理后證實，該公司20X2年經(jīng)營成果不佳，為了保證20X2年的股利發(fā)放，人為地調(diào)高20X2年度利潤16000元。[要求]針對上述查實的問題，提出處理意見。
解放軍文職招聘考試股份轉讓和股份回購-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-10-0720:28:37股份轉讓和股份回購股份有限公司股東轉讓股份以自由為原則，在特定情況下也受到一定限制：1.股東大會召開前20日內(nèi)或者公司決定分配股利的基準日前5日內(nèi)，不得進行股東名冊的變更登記；法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。2.對發(fā)起人轉讓股份的限制（1）發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起1年內(nèi)不得轉讓。（2）公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起1年內(nèi)不得轉讓。3.對董事、監(jiān)事、高級管理人員轉讓股份的限制（1）董事、監(jiān)事、高級管理人員所持本公司股份，自公司股票上市交易之日起1年內(nèi)不得轉讓。（2）董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25％（25％）；但下列兩種情形不受該規(guī)定限制：①因司法強制執(zhí)行、繼承、遺贈、依法分割財產(chǎn)等導致股份變動的；②上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持股份不超過1000股的，可一次全部轉讓。（3）董事、監(jiān)事、高級管理人員離職后6個月內(nèi)，不得轉讓其所持有的本公司股份。（4）上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員在下列期間不得買賣本公司股票：①上市公司定期報告公告前30日內(nèi)；②上市公司業(yè)績預告、業(yè)績快報公告前10日內(nèi)；③自可能對本公司股票交易價格產(chǎn)生重大影響的重大事件發(fā)生之日或在決策過程中，至依法披露后2個交易日內(nèi)；④證券交易所規(guī)定的其他期間。4.股份回購
解放軍文職招聘考試管理的技巧和能力-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-2522:25:49管理的技巧和能力1.法約爾認為管理人員應該具有特別的能力和品質：①身體條件：健康、精力充沛，談吐清楚；②智力條件：具有理解和學習能力、判斷能力、精神飽滿和有適應能力；③精神條件：有干勁、堅定不移、愿意承擔責任、主動、忠誠、剛毅、有尊嚴；④通用知識：一般地熟悉不限屬于所從事職能的各方面知識；⑤專門知識：任何職能所特有的知識，如技術、商業(yè)、財務、管理等專業(yè)職能；⑥經(jīng)驗：從本職工作中獲得的知識，這就是把個人從工作中吸取的教訓加以整理。2.法約爾還用圖表來說明各種人員在管理的等級中所處的地位不同，其必須具備的能力的相對重要性也不同。對于工人來說，技術對于他是最重要的；而對于管理人員來說，隨著管理等級不斷上升，其管理知識就越來越顯得重要了。因此，小公司的管理人員應具有比較強的技術能力，而在較大的公司里就應該具有較強的管理能力而不是技術能力。3.法約爾強調(diào)了管理教育的必要性與可能性。在他看來，管理知識是可以通過教育來獲得的。其理論根據(jù)是：①管理是一種獨立的適用于所有類型事業(yè)的活動；②隨著管理層級的不斷上升，管理能力益發(fā)重要。③管理是能夠傳授的。因此，他認為在高等學校應該開設管理方面的課程。4.法約爾認為，管理人員需要懂得不僅是管理原則和如何計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，還必須對他管理的企業(yè)活動（技術的、商業(yè)的等）有所了解，這樣才能獲得全面管理知識和管理的技能。可以說，法約爾關于管理職能、管理原則和管理技巧等方面的精辟見解能構成了法約爾的古典管理理論。
解放軍文職招聘考試公司董監(jiān)高的資格和義務-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-10-0720:28:48公司董監(jiān)高的資格和義務1.有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力。（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年；或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年。（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾3年。（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年。（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償。2.公司董事、高級管理人員不得有下列行為：（1）挪用公司資金；（2）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；（3）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東（大）會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；（4）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東（大）會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（5）未經(jīng)股東（大）會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務；（6）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；（7）擅自披露公司秘密；（8）違反對公司忠實義務的其他行為。公司董事、高級管理人員違反上述規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。3.公司股東（大）會要求董事、監(jiān)事、高級管理人員列席會議的，董事、監(jiān)事、高級管理人員應當列席并接受股東質詢。
