來(lái)了！終于等到退役軍人的再就業(yè)公告！
為保證全市退役軍人事務(wù)工作正常開展，更好服務(wù)退役軍人群體，維護(hù)退役軍人和優(yōu)撫對(duì)象的合法權(quán)益，濟(jì)南面向社會(huì)公開招考村(社區(qū))退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員，招考1003人。
現(xiàn)在即可報(bào)名，報(bào)名時(shí)間5月6日9：00—5月9日24：00，在線咨詢請(qǐng)加QQ群963141292
考試信息如下：
一、招考人數(shù)
本次共招考1003人，其中面向社會(huì)公開招考655人，定向招錄退役軍人和烈屬軍屬等優(yōu)撫對(duì)象348人。各區(qū)縣招考人員數(shù)量、崗位及要求詳見《濟(jì)南市村(社區(qū))退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員招考計(jì)劃表》。
二、招考范圍和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求，吃苦耐勞，具有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神；
2、熱愛退役軍人事務(wù)工作和公益事業(yè)，有較強(qiáng)的群眾觀念，熱心為退役軍人和優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)；
3、具有濟(jì)南市常住戶口；
4、具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
5、年齡不超過(guò)35歲(1984年4月30日以后出生)，退役軍人和烈屬軍屬等優(yōu)撫對(duì)象年齡可放寬至40歲(1979年4月30日以后出生)；
6、國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？?含?？?以上文化程度，專業(yè)不限；退役軍人和烈屬軍屬等優(yōu)撫對(duì)象(包括符合優(yōu)撫條件的軍人的父母、配偶和子女)學(xué)歷可放寬至高中(含中專、中職)文化程度。
三、招考程序
(一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年5月6日9：00—5月9日24：00。
查詢時(shí)間：2019年5月6日11：00—5月10日16：00。
繳費(fèi)時(shí)間：2019年5月6日11：00—5月10日24：00。
(二)個(gè)人報(bào)名。
(三)資格初審。
(四)查詢初審結(jié)果。
(五)網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容
(一)筆試：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(二)面試：面試公告由各區(qū)縣退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)布
五、管理和待遇
村(社區(qū))退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員屬于編制外合同人員，由各區(qū)縣退役軍人服務(wù)中心采取勞務(wù)派遣的方式簽訂用工合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
村(社區(qū))退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員的待遇(含五險(xiǎn)一金)，試用期滿后按所在區(qū)縣上年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2.5倍確定，并根據(jù)工作考核情況，按照待遇的10%確定績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。今后，根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況，建立自然增長(zhǎng)機(jī)制。
終于定下了！退伍軍人能補(bǔ)社保，還有補(bǔ)助拿！
退役軍人曾經(jīng)為保衛(wèi)祖國(guó)無(wú)私奉獻(xiàn)，鑒于部分退役士兵退役后沒有參加社保，或者轉(zhuǎn)業(yè)后由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難、改制、下崗失業(yè)等各種原因，出現(xiàn)欠繳、斷繳問題，面臨失去養(yǎng)老和醫(yī)保等社會(huì)保障待遇，這與他們的服役貢獻(xiàn)不夠匹配。
為了解決退役軍人退役無(wú)社保問題，年初，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決部分退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)問題的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），為解決部分退役士兵的基本養(yǎng)老、醫(yī)療困難提供了政策依據(jù)。
《意見》將文件下發(fā)前未參加社會(huì)保險(xiǎn)或參保后繳費(fèi)中斷的政府安排工作退役士兵（以下簡(jiǎn)稱退役士兵）全部納入政策范圍，許多政策既有繼承，又有創(chuàng)新突破。
1、關(guān)于退役士兵參保問題。在現(xiàn)行政策規(guī)定軍齡視同繳費(fèi)年限的基礎(chǔ)上，首次明確提出退役士兵入伍時(shí)未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，入伍時(shí)間視為首次參保時(shí)間。
2、關(guān)于退役士兵繳費(fèi)中斷問題。適度放寬了補(bǔ)繳政策限制，有些內(nèi)容填補(bǔ)了政策空白，主要有以下政策創(chuàng)新：一是允許補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)，明確了補(bǔ)繳責(zé)任主體和資金渠道，對(duì)相關(guān)責(zé)任主體無(wú)力補(bǔ)繳的由安置地退役軍人事務(wù)主管部門向當(dāng)?shù)厝嗣裾暾?qǐng)財(cái)政資金解決。二是對(duì)于補(bǔ)繳時(shí)的個(gè)人繳費(fèi)部分，退役士兵屬于最低生活保障對(duì)象、特困供養(yǎng)對(duì)象繳費(fèi)困難的，政府對(duì)其予以適當(dāng)補(bǔ)助。是明確了政府補(bǔ)助繳費(fèi)年限不超過(guò)本人軍齡。
3、關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)繳手續(xù)問題。著眼于保障退役士兵退休后享有適度的保障待遇，既避免待遇過(guò)低影響生活，又防止出現(xiàn)“待遇倒掛”導(dǎo)致的不公平現(xiàn)象，同時(shí)兼顧不同群體間待遇平衡，作了以下政策創(chuàng)新：
一是明確補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)為補(bǔ)繳時(shí)安置地上年度職工平均工資的60％，單位和個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率按補(bǔ)繳時(shí)安置地規(guī)定執(zhí)行，相應(yīng)記錄個(gè)人權(quán)益。
二是明確補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)為繳費(fèi)時(shí)參保地上年度職工平均工資的60％，單位和個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率按參保地規(guī)定。
