2018軍隊文職面試素材之習(xí)近平總書記改革舉措-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2018-09-3020:48:04習(xí)近平總書記治國理論為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去,善始善終、善做善成,防止虎頭蛇尾我們?nèi)嗣窆埠蛧暮酱谄评饲斑M,我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標從當(dāng)選總書記后首次離京便到廣東釋放堅定不移走改革開放道路的強烈信號,到十八屆三中全會就全面深化改革作出戰(zhàn)略部署,從一次次專項小組會議到一次次中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議,兩年多來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央攻堅克難,穩(wěn)步推進各領(lǐng)域改革。積極適應(yīng)新常態(tài),緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用深化經(jīng)濟體制改革。從先后取消和下放超過700項行政審批事項到注冊資本登記制度改革全面施行,從民營資本進軍銀行業(yè)到國企改革啟動試點,從財稅體制改革到農(nóng)村土地制度改革,一系列改革舉措,激發(fā)了市場活力,提升了經(jīng)濟內(nèi)生動力。以國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化為目標,緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機統(tǒng)一深化政治體制改革。全國人大及其常委會著力提高立法質(zhì)量,全國政協(xié)堅持召開雙周協(xié)商座談會,改革社會組織管理制度、推進四類社會組織直接登記一系列改革舉措,進一步發(fā)展了人民民主,提高了國家治理能力。為民族復(fù)興鑄魂,緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系、社會主義文化強國深化文化體制改革。設(shè)立國家文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新實驗區(qū),積極推進國有文化企業(yè)并購重組,建立健全互聯(lián)網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)體制和工作聯(lián)動機制,推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展,加快中華文化走出去一系列改革舉措,使文化領(lǐng)域呈現(xiàn)出新的氣象。為使更多群眾共享發(fā)展成果,緊緊圍繞更好保障和改善民生、促進社會公平正義深化社會體制改革。推進戶籍制度改革,實施單獨兩孩政策,推進考試招生制度改革,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,完善社會救助體系一系列改革舉措,促進社會既充滿活力又和諧有序。為走向社會主義生態(tài)文明新時代,緊緊圍繞建設(shè)美麗中國深化生態(tài)文明體制改革。修訂環(huán)境保護法、大氣污染防治法,開展大氣污染防治行動計劃實施情況考核,提高排污費征收標準,開展環(huán)境污染第三方治理試點一系列改革舉措,推動形成人與自然和諧發(fā)展的現(xiàn)代化建設(shè)新格局。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央自信從容、務(wù)實擔(dān)當(dāng),彰顯出堅定而鮮明的執(zhí)政風(fēng)格。從治理舌尖上的浪費,到整治一張賀卡、一盒月餅背后的奢靡之風(fēng),一件件小事有始有終,以徙木立信之效讓人們看到了中央真抓實干、剛性執(zhí)行的信心和決心。

我:一名男護士,走過文職人員方陣,現(xiàn)奮戰(zhàn)在火神山醫(yī)院

2018年,全軍首次面向社會公開招考文職人員。趙春光如愿加入空軍軍醫(yī)大學(xué)文職人員隊伍,穿上了嶄新的“孔雀藍”制服。2019年,作為改革強軍的新銳力量,文職人員首次亮相閱兵場。那一天,他昂首闊步走過天安門廣場。2020年,文職人員首次大規(guī)模參加非戰(zhàn)爭軍事行動。除夕,趙春光隨隊出征。

他是一名傳染科男護士,也是一名文職人員。進駐火神山醫(yī)院第一天,趙春光就主動要求到重癥監(jiān)護室值夜班?,F(xiàn)在的他,每天深夜往返于醫(yī)院和駐地。3年時間,3次人生重大經(jīng)歷。趙春光既平凡又閃光的履歷,是我軍文職人員隊伍成長壯大的縮影。

趙春光是一名空軍軍醫(yī)大學(xué)的醫(yī)務(wù)工作者,像他這樣的文職人員還有很多。2019年軍隊文職崗位表中,護士崗位有744個,招考1172人;醫(yī)生崗位有2599個,招考3455人。其中空軍軍醫(yī)大學(xué)醫(yī)療崗33個,共計招考57人??哲娷娽t(yī)大學(xué)招聘的醫(yī)療崗分為33個方向,包括護理相關(guān)工作、兒科醫(yī)療、肝膽外科、急診危重救治、疾病預(yù)防、口腔醫(yī)療、臨床醫(yī)療、膳食營養(yǎng)等。

一是工資待遇高。軍隊文職的工資待遇是比照軍隊現(xiàn)役軍人核發(fā)的。工資水平與現(xiàn)役軍人相當(dāng),整體待遇除東部發(fā)達地區(qū)外,普遍高于同地區(qū)的一半上班族,包括機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。一般來說,被錄用為軍隊文職人員后,應(yīng)屆本科畢業(yè)生的工資水平在9000左右,碩士9500左右,博士11000左右。同類地區(qū)對比,軍隊文職人員拿到手的工資普遍是中西部地區(qū)公務(wù)員的兩到三倍,即便是東部地區(qū),普遍也比公務(wù)員高出30-40%。

二是福利待遇好。軍隊文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策,除了基本工資外,還有住房公積金、住房補貼和房租補貼,均參照現(xiàn)役軍官政策確定的標準核發(fā)。住房公積金2000多(單位個人合計),另外有相當(dāng)公積金左右的住房補貼,標準以當(dāng)?shù)貙嶋H消費水平為依據(jù)。在社會保險方面,軍隊文職人員在享受基本醫(yī)療保險待遇的基礎(chǔ)上,還享有軍隊給予的醫(yī)療補助,其他如養(yǎng)老保險、職業(yè)年金等方面的社保應(yīng)有盡有,享受的待遇和公務(wù)員無異。除此之外,軍隊文職人員在探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等,都可以享受相應(yīng)的待遇。

三、有較強的穩(wěn)定性。軍隊文職人員實行合同制管理,錄用后簽訂合同,到期后考核合格可以續(xù)簽,穩(wěn)定性還是不錯的。除了穩(wěn)定性強,軍隊文職人員實行崗位職級晉升制,條件具備有崗位空缺可以晉升,職業(yè)晉升方式類似公務(wù)員,發(fā)展前景還是不錯的。

總體來看,軍隊文職相對很多崗位,優(yōu)勢非常明顯,值得報考。

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