軍隊文職第二批擬錄取名單公示了，這次公示人數(shù)4280

今天下午，火箭軍2019年面向社會公開招考文職人員擬錄用對象名單以及中央軍委國防動員部2019年面向社會公開招考文職人員擬錄用對象名單公示了！此次公示名單共計3206人，其中火箭軍部隊公示296人；中央軍委國防動員部公示2910人；國防科技大學(xué)公示56人；武警部隊公示1495人。

結(jié)合8月16日公示的63人，目前已經(jīng)有4280名擬錄用對象在接受為期五天的公示。接下來的這些日子，其他單位的擬錄用對象名單將會陸續(xù)進(jìn)行公示！

在公示名單上，我們看到，火箭軍擬錄取對象中有16名在16周歲以后有連續(xù)出國（境）經(jīng)歷，并且連續(xù)在國（境）外駐留6個月以上。這16名人員正在接受背景審查，審查不通過將取消錄用資格。中央軍委國防動員部有34人在接受背景審查；國防大學(xué)有3人在接受背景審查；中央軍委訓(xùn)練管理部有2人在接受背景審查。

其實(shí)，背景審查只是其中一個因素。很多人不知道背景審查是什么？背景審查是用人單位選人用人時對考生做的一次全面評估，是對考生的家庭背景、個人素養(yǎng)進(jìn)行調(diào)查，主要的目的是審查考生能否勝任這個崗位。背景審查的流程是考生填寫背景審查表，由用人單位派工作員對考生的背景審查表進(jìn)行核查，并交上級部門存檔。

雖然背景審查耗費(fèi)了一定的時間，但是并非是背景審查拖慢了公示的時間。今年招考的15193個崗位里，有不少重要的崗位，比如軍代表、某部隊會計師等，這些崗位在招考文職人員時就需要對擬錄用對象進(jìn)行綜合考察?？疾斓姆椒?，在此舉例其中一種方法：二次心理測試，它主要針對部分助理會計師和會計師。比如，8月上旬，某部隊組織預(yù)選對象進(jìn)行了二次心理測試，通過上機(jī)答題和一對一談話等形式來綜合考察考生能否勝任這個崗位。

雖然公示的時間推遲了一段日子，但現(xiàn)在公示的速度很給力，目前已經(jīng)公示了四分之一的擬錄取名單，剩下四分之三的名單也將會陸續(xù)出來。請各位考生耐心等待。

擬錄取名單公示結(jié)束后，根據(jù)官網(wǎng)公布的進(jìn)度，今年將會組織一次補(bǔ)錄。只要有全軍統(tǒng)一有效成績、體檢、政審合格的考生，均可參加。但是在擬錄取階段自愿放棄的考生則不能參加此次補(bǔ)錄。

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