軍隊文職人武部的參謀具體是做什么工作的?
這個要看你具體的報考專業(yè)哦，像干事管理崗之類的就是管理學(xué)
2017軍隊文職結(jié)構(gòu)化面試：求職動機與崗位匹配： 如何給自己定位？-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017軍隊文職結(jié)構(gòu)化面試：求職動機與崗位匹配：如何給自己定位？ 給自己定位，是對自己的能力、性格、目標的清晰理解。準確地定位自己，明確優(yōu)勢與不足，才能順勢而為，更好地發(fā)展自己，更好地投入工作。很多人在沒有認清自己最合適最什么的時候盲目選擇，從而導(dǎo)致失敗，再花費時間精力重新審視自己，這時候卻已經(jīng)無法跟上時代的浪潮。準確地定位自己，才能更充分地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，及時彌補不足之處。明確自己擅長和不擅長的領(lǐng)域，在進行具體工作的過程中有所側(cè)重、有所準備，才能夠?qū)⒁磺泄ぷ鬟M程掌握在自己手中，才能為工作高質(zhì)高效完成提供保障。準確地定位自己，才能夠不受外界干擾，朝著自己的目標不斷前進。
現(xiàn)實世界中的誘惑接連不斷，只有認清自己，明確了自己的目標方向，才能夠在前進的道路上勇往直前。首先，定位自己需要全面了解自己。要看到自己的優(yōu)勢，不驕傲;也要承認自己的不足，不氣餒;所謂不妄自尊大，也不妄自菲薄，就是在認清自己之后，不自亂陣腳，以不卑不亢的態(tài)度接受自己，為實現(xiàn)自己的的人生目標和價值制定相應(yīng)的計劃，并按照計劃循序漸進。其次，定位自己需要正確分析自己的優(yōu)劣勢。
例如：就我而言，最大的優(yōu)勢是有耐心，在日常的工作生活中，我努力克服個人缺點，遇到問題時多傾聽意見，以求最好的解決辦法，這樣使我成長了不少。相信這些經(jīng)歷都會為我以后的工作提供借鑒，尤其是在今后的工作當中。最后，僅僅只有正確地定位自己并不足夠，我們在定位自己之后，還要坦然地接受自己，并不斷地改進和完善自己，才能夠使自己變得更好，才能把工作完成得更出色。
2017公共基礎(chǔ)知識行政法:具體行政行為的分類-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
1.依職權(quán)的和須申請的具體行政行為。劃分標準是行政機關(guān)是否以當事人的申請作為開始具體行政行為的條件。前者指行政機關(guān)不需要公民、法人或其他組織申請，直接依職權(quán)采取具體行政行為;后者則需要經(jīng)過當事人的申請，行政機關(guān)才能作出具體行政行為。2.羈束的和裁量的具體行政行為。劃分標準是具體行政行為受法律拘束的程度。立法對具體行政行為的范圍、方法、手段等條件作出嚴格規(guī)定，行政機關(guān)采取時基本沒有選擇余地的，是羈束的具體行政行為;立法對具體行政行為的范圍、方法、手段等方面給予行政機關(guān)根據(jù)實際情況裁量余地的，是裁量的具體行政行為。3.授益的和負擔的具體行政行為。
劃分標準是具體行政行為與當事人之間的權(quán)益關(guān)系。為當事人授予權(quán)利、利益或者免除負擔義務(wù)的，是授益的具體行政行為;為當事人設(shè)定義務(wù)或者剝奪其權(quán)益的，是負擔的具體行政行為。4.要式的與不要式的具體行政行為。劃分標準是具體行政行為是否需要具備法定的形式。需要具備書面文字等其他特定意義符號為生效必要條件的，是要式的具體行政行為;不需要具備書面文字或者其他特定意義符號就可以生效的，是不要式的具體行政行為。
2017公共基礎(chǔ)知識行政法:具體行政行為的成立-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
具體行政行為的成立，是指具體行政行為在法律上存在。只有首先確定具體行政行為的成立，才能對其進行法律評價確認其是否合法適當。
具體行政行為成立的一般條件是：
1.在主體上，作出具體行政行為的是享有行政職權(quán)的行政機關(guān)，實施該具體行政行為的工作人員意志健全具有行為能力。如果作出行政決定的不是執(zhí)行國家職務(wù)、可以承擔國家責任的國家機關(guān)或者其他合法的實施者，該決定不能發(fā)生法律上的效力，也無法按照行政法上的救濟方式追究法律責任。2.在內(nèi)容上，向?qū)Ψ疆斒氯俗鞒鼍哂行Ч馑嫉谋硎?。效果意思是行政機關(guān)作出行政決定所希望達到的法律效果，即設(shè)立、變更和消滅對方當事人的權(quán)利義務(wù)。
行政機關(guān)要求對方當事人應(yīng)當做什么或者不準做什么的意思，應(yīng)當以正確和可識別的方式清楚地表示出來，使對方當事人知道行政機關(guān)為其安排了什么樣的權(quán)利義務(wù)。3.在程序上，按照法律規(guī)定的時間和方式進行送達。對方當事人履行義務(wù)的內(nèi)容限于領(lǐng)受送達的內(nèi)容，領(lǐng)受送達的時間是對方當事人開始履行義務(wù)的最早時間點。未經(jīng)送達領(lǐng)受程序的具體行政行為，不發(fā)生法律約束力。
