軍事人才網(wǎng):用人單位與文職人員訂立聘用合同有哪些具體
紅師教育發(fā)布軍事人才網(wǎng)用人單位與文職人員訂立聘用合同有哪些具體要求?
為確保文職人員聘用合同訂立工作規(guī)范有序,《規(guī)定》明確,對實行聘用制的文職人員,自軍隊批準招錄聘用之日起30日內(nèi),用人單位應(yīng)當與其協(xié)商一致訂立書面聘用合同。聘用合同文本一式3份,分別由用人單位和文職人員各執(zhí)1份,有任免權(quán)限單位的政治工作部門存檔1份。用人單位與文職人員訂立聘用合同前,應(yīng)當在遵守軍隊保密規(guī)定的前提下,告知文職人員崗位職責、紀律要求、工作條件、待遇保障,以及文職人員要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解文職人員與訂立聘用合同直接相關(guān)的基本情況,文職人員應(yīng)當如實說明。文職人員聘用合同期滿,符合條件的可以續(xù)訂聘用合同。文職人員跨用人單位交流使用的,應(yīng)當重新訂立聘用合同。
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