網(wǎng)絡綜合發(fā)布改革期間現(xiàn)役干部轉改文職的程序方法是如何規(guī)定的?,詳細信息請閱讀下文!歡迎加入軍隊文職考試交流群:882470093,更多軍隊考試詳情， 改革期間現(xiàn)役干部轉改文職的程序方法是如何規(guī)定的? 現(xiàn)役干部轉改文職人員，原則上在各級機關和軍級以下單位范圍內轉改，由政治工作機關組織實施，一般按照以下程序進行: (1) 公示轉改崗位。對可用于現(xiàn)役干部轉改的文職人員空缺崗位，用人單位應當在適當范圍內公示，明確選拔條件，時間不少于5個工作日。 (2) 個人提出申請。符合轉改對象范圍和標準條件的現(xiàn)役干部，本著個人自愿原則，向組織遞交書面申請。 (3) 組織遴選考察。用人單位或者其上級單位政治工作機關，應當對申請轉改對象進行綜合考察，擇優(yōu)確定轉改人員并進行公示。 (4) 辦理退役手續(xù)。現(xiàn)役干部轉改文職人員，結合人員落編定位或者單列計劃辦理的，退役計劃由軍委政治工作部審批。轉改人員的退役命令按照干部任免權限下達?，F(xiàn)役干部轉改文職人員的退役安置計劃編制、安置落戶辦理及配偶子女隨調隨遷的辦法，參照軍隊轉業(yè)干部安置政策規(guī)定，由軍委政治工作部會同國家軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門另行制定。 (5) 辦理轉改手續(xù)。轉改人員辦理退役手續(xù)后，用人單位按照任免權限及時下達文職人員任職命令，并逐級上報至軍委政治工作部備案。戰(zhàn)區(qū)級單位范圍內跨用人單位調劑轉改文職人員的，由戰(zhàn)區(qū)級單位政治工作機關統(tǒng)一組織實施。跨戰(zhàn)區(qū)級單位調劑轉改文職人員的，由軍委政治工作部統(tǒng)一組織實施。