2019天津公務(wù)考試軍隊文職崗位能力技巧:巧用“比較”思維解題
先來看個例題:某公司舉辦年終晚宴,每桌安排7名普通員工與3名管理人員,到最后2桌時,由于管理人員已經(jīng)安排完畢,便全部安排了普通員工,結(jié)果還是差2人才剛坐滿,已知該公司普通員工數(shù)是管理人員的3倍,則該公司有管理人員多少名:A、24B、27C、33D、36紅師解析:為方便理解,假設(shè)共有(n+2)張桌子。前面n張桌子每桌如果安排3名管理人員和7名普通員工,則還剩下18名員工;又已知普通員工是管理人員的3倍,若前面n張桌子每桌如果安排3名管理人員與9名普通員工,相當(dāng)于每桌多坐了2名員工,則總共多坐了18名員工。即2n=18,n=9。管理人員為3n=27人。所以正確答案選B。上面這道題巧妙地運(yùn)用了比較的思維,比較的是兩種方案之間的異同,從而找到等量關(guān)系,達(dá)到快速解題的目的。接下來,專家?guī)е蠹乙黄鹪敿?xì)了解這一比較思維。一、方法介紹對同一事物有兩種或兩種以上不同的分配方案。我們?nèi)ケ容^方案間的異同,建立方案間的聯(lián)系,從而構(gòu)造關(guān)系式。此種方法,我們也成為比較構(gòu)造法。二、解題步驟1.根據(jù)題意,列出各種方案;2.比較方案間的差別與聯(lián)系;3.構(gòu)造關(guān)系式;4.根據(jù)題目要求及問法求解。三、例題精講例1.甲、乙兩同學(xué)托運(yùn)行李。托運(yùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10公斤以下6元/公斤,超出10公斤部分每公斤收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)略低一些。已知甲、乙兩人托運(yùn)費(fèi)分別為109.5元和78元,且已知甲的行李比乙重50%。那么超出10公斤部分每公斤收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比10公斤以內(nèi)的低了多少元?A、1.5B、2C、2.5D、3紅師解析:假設(shè)乙行李的重量為(10+a)公斤,前面10公斤收費(fèi)6元/公斤,后面a公斤價格假設(shè)為x元/公斤,乙行李托運(yùn)費(fèi)用為60+ax=78元。甲行李的重量為(15+),若前面15公斤收費(fèi)6元/公斤,后面公斤收費(fèi)x元/公斤,則甲行李托運(yùn)費(fèi)用為90+*元,比實(shí)際的109.5元多了7.5元。多出來的7.5元恰是前面15公斤中的5公斤多算的部分,所以有6-x=。所求即為1.5元,所以正確答案選A。例2.小吳到商店買布。有兩種同樣長的布料,小吳買了第一種布料25米,買了第二種布料12米。小吳買完后,第一種布料剩下的長度是第二種布料剩下的長度的一半。那么這兩種布料原來共有多少米:A、26B、38C、72D、76紅師解析:根據(jù)題意,可以構(gòu)造兩種方案:一是第一種布料買25米,第二種布料買12米,則兩種布料剩余的長度之比為1:2;二是若第一種布料買12米,第二種布料買12米,則兩種布料剩余的長度之比為2:2(即1:1,相等的關(guān)系)。方案二第一種布料比方案一少買了13米,而第一種布料剩余的長度分別為2份和1份,相差一份,實(shí)際相差13米。而方案一共剩下3份,即39米。則兩種布料原來共有39+25+12=76米。所以正確答案選D。例3.某項工程交由甲、乙兩人完成。甲、乙一起做需要8天完成。現(xiàn)甲、乙一起合作,途中甲離開3天,最后完成這項工程用了10天。請問甲單獨(dú)做需要幾天完成?A、15B、12C、10D、18紅師解析:題目中對這項工程給出兩種方案。一是甲工作8天,乙工作8天完成這項工程。二是甲工作7天,乙工作10天也完成了這項工程。對比方案間的異同,我們得出甲一天的工作量等于乙兩天的工作量。設(shè)甲的效率為2,則乙的效率為1,此工程的工作總量為8*(2+1)=24。甲單獨(dú)完成此項工程的時間為24/2=12天。所以正確答案選B。
2020北京軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力技巧:排列組合異素均分
排列組合題目一直是軍隊文職招聘中的必考題目,而排列組合一直大家的難點(diǎn)和痛點(diǎn),今天專家就給大家分享一個排列組合中的異素均分問題。我們來首先看一個例題:例1.某班共有8名戰(zhàn)士,現(xiàn)在從中挑出4人平均分成兩個戰(zhàn)斗小組分別參加射擊和格斗考核,問共有多少種不同的方案?D.840對于這種異素均分的這種題目,以后我們只需要進(jìn)行分組就好,那我們再用一個題目來進(jìn)行練習(xí)鞏固。例2.某公司銷售部擬派3名銷售主管和6名銷售人員前往3座城市進(jìn)行市場調(diào)研,每座城市派銷售主管1名,銷售人員2名。那么,不同的人員派遣方案有:種種種種排列組合中涉及的知識點(diǎn)還有很多,但比較難得還是異素均分這類題目,它會綜合其它的知識點(diǎn)進(jìn)試應(yīng)試者,中公教育專家建議大家只要掌握好異素均分的規(guī)則,排列組合題目就會相對比較簡單。
2018遼寧軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力指導(dǎo):定義判斷找到要點(diǎn)、果斷跳坑
定義判斷題型是軍隊文職招聘考試中的一類必考題型,這類題型看似簡單,但要得高分實(shí)際上并不容易。很多考生在做定義判斷時,往往是籠統(tǒng)地將題干閱讀一遍后有個大致印象,根據(jù)這個印象去篩選和排除選項。這種做法容易導(dǎo)致準(zhǔn)確率不高的情況。專家認(rèn)為要想提高做的準(zhǔn)確率,大家必須要了解命題人的基本思路,樹立要點(diǎn)意識。所謂要點(diǎn)意識,指的是命題人在設(shè)置錯誤選項的時候,是將題干定義整理出幾個要點(diǎn),錯誤選項往往是不符合其中的一到兩個要點(diǎn)。因此,我們在分析定義判斷的時候,也要有意識地去尋找題目當(dāng)中的要點(diǎn),將每個選項依次與題目中的要點(diǎn)進(jìn)行對應(yīng)。而在定義判斷的諸多要點(diǎn)中,主體、對象、目的、行為、結(jié)果、性質(zhì)等這些要點(diǎn)是非常重要的,它們是命題人在設(shè)置錯誤選項時經(jīng)常給大家挖坑的地方,所以大家可重點(diǎn)關(guān)注這些要點(diǎn),就可以準(zhǔn)確地避開這些陷阱。我們以下面這道題為例:斡旋受賄罪,也稱間接受賄罪,是指國家工作人員利用本職職權(quán)地位形成的便利條件、通過其他國家工作人員職務(wù)上的行為,為請托人謀取不正當(dāng)利益,索取請托人財物或者收受請托人財物。根據(jù)上述定義,下列存在斡旋受賄罪的是:A.民辦學(xué)校校長張某收受了某學(xué)生家長的紅包,委托本校老師偽造該生的成績單B.李董事長送了審計司司長太太一部轎車,成功使得自己的企業(yè)逃過審計審查C.海關(guān)負(fù)責(zé)海外貨品清關(guān)的小趙,時常收到海外代購商的禮物,并幫他們逃稅D.警察孫某請交管局的老同事幫小李刪除違章記錄,并向小李索要一筆好處費(fèi)答案:D紅師解析:閱讀這個定義,有如下要點(diǎn):①國家工作人員②利用本職職權(quán)地位形成的便利條件、通過其他國家工作人員職務(wù)上的行為③為請托人謀取不正當(dāng)利益,索取請托人財物或收受請托人財物。歸納出這三個要點(diǎn)后,我們將各選項與題干定義對比,A項民辦學(xué)校校長不符合定義要點(diǎn)①,不是國家工作人員。B李董事長不符合定義要點(diǎn)②,不是國家工作人員。C不符合定義要點(diǎn)②,沒有通過其他國家工作人員職務(wù)上的行為。D符合定義中所有定點(diǎn),所以選D。在這道題中,A和B就是在主體要點(diǎn)上挖坑,C就是在行為要點(diǎn)上挖坑。怎么樣,考生們,下一次做定義判斷,大家能找到要點(diǎn)、果斷跳坑嗎?