2018甘肅軍隊(duì)文職招考面試考生常犯錯(cuò)誤提醒

許多考生對(duì)于面試的本質(zhì)還是非常模糊,對(duì)于面試并不能深入、全面的了解,并且產(chǎn)生了一些誤區(qū),這些誤區(qū)對(duì)于成功上岸的小伙伴來說是非常大的一個(gè)絆腳石。在此,中公教育專家現(xiàn)總結(jié)幾條考生關(guān)于面試本質(zhì)的常見誤區(qū),如下:誤區(qū)一:面試就是答題很多考生會(huì)認(rèn)為,面試就是答題,只要把考官出的面試題答好了就可以勝出。這種想法是比較狹隘的。在面試中,回答好面試題目是非常重要的,但是單單答好題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,而是要在答題過程體現(xiàn)出來考生個(gè)人素質(zhì)和擬任職崗位的匹配性。就好比相親,匹配度越高,給對(duì)方留下的印象就會(huì)越好,面試亦是如此,不是找個(gè)最優(yōu)秀的人找個(gè)最合適這個(gè)崗位的人,只有讓考官覺得你適合,那么你勝出的幾率就會(huì)越大。所以,各位考生一定要清醒地認(rèn)識(shí)到,答題只是媒介,我們是要通過這個(gè)媒介向考官傳遞一種信息我們才是和報(bào)考崗位最匹配的人!誤區(qū)二:面試是選擇最優(yōu)秀的人面試中,自己表現(xiàn)的越優(yōu)秀,勝出的幾率越大。這個(gè)想法也是不合適的,之前說過,面試的目的是為了選拔最合適的人進(jìn)入軍隊(duì)文職招考隊(duì)伍,而不是最優(yōu)秀的。有些人雖然很優(yōu)秀很有才華,但是性格或者價(jià)值觀方面不適合軍隊(duì)文職招考隊(duì)伍的用人需求,這個(gè)就適得其反了。所以,切忌辭藻過于華麗,過多引用領(lǐng)導(dǎo)人講話、理論知識(shí)。最重要的是表達(dá)自己的實(shí)際想法,要展示該崗位需要的特質(zhì),和崗位匹配度越高的人往往才能勝出。誤區(qū)三:面試如戲,全靠演技。很多考生抱著這個(gè)想法,在面試中會(huì)矯揉造作,或者口是心非的說一些空話、官話、套話。這種行為在面試中是很危險(xiǎn)的行為,因?yàn)槲覀兊目脊俅蠖喽际怯邢喈?dāng)豐富的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo),或者社會(huì)上的學(xué)者等階層組成,他們對(duì)于人心的洞察力都是相當(dāng)深刻的。俗話說面由心生口乃心之門戶,所以考生說的是真話還是假話,從考生答題的語氣和眼神中都能看出來。所以建議考試在考試中,一定要摒除這個(gè)念頭,要以情、真、誠去打動(dòng)考官。由此我們可以看出,面試是一門技術(shù),更是一門藝術(shù)。要想順利的通過面試,順利進(jìn)入公職隊(duì)伍,這就要求考生真正的認(rèn)識(shí)到面試的本質(zhì)。中公教育建議大家好好的了解報(bào)考崗位的特點(diǎn),弄明白崗位所需所求,這樣才能真正的做到人與崗位的匹配。|||

2020北京軍隊(duì)文職招考面試演講題的四個(gè)實(shí)用技巧

演講是面試中??嫉囊环N測評(píng)要素,主要考查考生的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,這類測評(píng)要素往往是考生的軟肋。要在短短的一分鐘內(nèi)迅速思考、確定思路、組織語言并且聲情并茂地表達(dá)出來的確不是一件易事。專家認(rèn)為,這類題目并不是無章可循,掌握一些技巧,也能夠順利通過,得到自己心儀的崗位。一、掌握結(jié)構(gòu)是演講致勝的法寶結(jié)構(gòu)化面試中的演講和我們常見的美國總統(tǒng)競選或者《超級(jí)演說家》的演講不一樣,那些演講往往是經(jīng)過大量的時(shí)間準(zhǔn)備和修改的。而結(jié)構(gòu)化面試,演講往往是在一分鐘之內(nèi)進(jìn)行準(zhǔn)備,然后作答。因此,在演講時(shí),結(jié)構(gòu)是非常關(guān)鍵的,建議考生在作答時(shí)用總-分-總的形式,即:開頭-正文-結(jié)尾的結(jié)構(gòu)作答。二、善用例子是演講通關(guān)的鑰匙在演講的時(shí)候,考生往往會(huì)遇到無話可說,不知道說什么的困境。而要走出這種困境,最簡單、最有效的方法就是用例子去填充。這些例子可以是名人事例,可以是自身經(jīng)歷,也可以是社會(huì)熱點(diǎn)。當(dāng)然,這些例子需要考生平常去積累,可以多看看人民日?qǐng)?bào)評(píng)論、名人傳記、關(guān)注一些時(shí)政熱點(diǎn)新聞等。三、講好開頭是演講順利的基石萬事開頭難,演講也是如此。開頭講的好,對(duì)于考生而言后面演講的更加自信,對(duì)于考官而言也有一個(gè)好的印象。因此,開頭部分是考生平時(shí)訓(xùn)練的關(guān)鍵。對(duì)于開頭,考生可以用排比、案例引入、名言、釋義等方式進(jìn)行練習(xí)。四、巧用名言是演講出彩的關(guān)鍵面試拼的是實(shí)力,比的是運(yùn)氣,有的人曾以分惜敗對(duì)手,和自己心儀的崗位失之千里。因此,在面試中,想要在眾多考生中,尤其是競爭對(duì)手中脫穎而出,讓考官看到優(yōu)勢和特色,這就需要用名言名句去點(diǎn)綴和修飾自己的演講內(nèi)容??忌诿嬖噦淇贾幸喾e累一些名言警句,尤其是國家領(lǐng)導(dǎo)人的講話,在面試考場中顯示出自己的知識(shí)儲(chǔ)備??傊?,想要做好演講不是一蹴而就的,考生在備考時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài),并勤加練習(xí),多加積累,中公教育專家相信各位同學(xué)能夠在面試考場中奪得頭籌,得到自己心儀的崗位!

2018遼寧軍隊(duì)文職招考考試面試熱點(diǎn):“時(shí)代楷?!闭蔑@時(shí)代精神

熱點(diǎn)背景:王繼才生前是江蘇省灌云縣開山島民兵哨所所長。開山島位于我國黃海前哨,面積只有兩個(gè)足球場大,戰(zhàn)略位置十分重要。1985年部隊(duì)撤編后,設(shè)立民兵哨所,但因條件艱苦,先后上島的10多位民兵都不愿長期值守。1986年,26歲的王繼才接受了守島任務(wù),從此與妻子以海島為家,與孤獨(dú)相伴,在沒水沒電、植物都難以存活的孤島上默默堅(jiān)守,把青春年華全部獻(xiàn)給了祖國的海防事業(yè)。2014年,王繼才夫婦被評(píng)為全國時(shí)代楷模。2018年7月,王繼才在執(zhí)勤時(shí)突發(fā)疾病,經(jīng)搶救無效去世,倒在了堅(jiān)守32年的崗位上。他用堅(jiān)守和付出書寫人生華章。習(xí)近平總書記對(duì)王繼才先進(jìn)事跡作出重要指示強(qiáng)調(diào),我們要大力倡導(dǎo)這種愛國奉獻(xiàn)精神,使之成為新時(shí)代奮斗者的價(jià)值追求。預(yù)測題目:時(shí)代楷模,平凡中彰顯偉大,行動(dòng)中踐行信念。人們?yōu)榭J论E所撼動(dòng),為楷模精神所觸動(dòng),為楷模追求所感動(dòng)。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)時(shí)代楷模的理解。紅師解析:時(shí)代楷模是新時(shí)代最可敬的人,對(duì)于自己的工作,時(shí)代楷模們都有一種近乎瘋狂的堅(jiān)守和工匠精神,正所謂干一行、愛一行、精一行,對(duì)于自己選擇的事業(yè),他們都已同樣的堅(jiān)持去面對(duì),與其他人擇道而行。他們不圖私立、盡責(zé)盡職,敢于擔(dān)當(dāng)、負(fù)重前行,矢志不移、鏗鏘有力,以謀國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福為己任,是新時(shí)代的旗幟和榜樣,是奮斗者該有的樣子。時(shí)代楷模鐘揚(yáng)生前系復(fù)旦大學(xué)教授、博導(dǎo)。他長期致力于生物多樣性研究和保護(hù),率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跋涉青藏高原采集了數(shù)千萬顆植物種子;他艱苦援藏16年,填補(bǔ)了西藏高等教育史一系列空白;他從事教育工作30余年,潛心培養(yǎng)了一批少數(shù)民族科研骨干力量。時(shí)代楷模王逸平,生前是中國科學(xué)院上海藥物研究所研究員。他以頑強(qiáng)毅力和樂觀精神,25年與病魔不懈抗?fàn)?,默默無聞投身科研,譜寫了一曲感人至深的中藥現(xiàn)代化奮進(jìn)者之歌。時(shí)代楷模詮釋時(shí)代精神,鐘揚(yáng),航天員群體,王逸平,卓嘎、央宗姐妹這些可敬可愛的人們,用豪邁壯舉標(biāo)注一個(gè)時(shí)代的精神高地。一個(gè)人有多么堅(jiān)定的理想信念,就有多么高尚的人生追求。這些先進(jìn)典型的堅(jiān)守和付出,猶如大海邊的燈塔萬丈光芒。為當(dāng)代青年人指引著人生的奮斗方向。扛起職責(zé)和人生的擔(dān)子,每一個(gè)領(lǐng)域、每一個(gè)行業(yè),每一個(gè)崗位都能書寫不朽的篇章。九層之臺(tái),起于累土千里之行,始于足下美好夢想的達(dá)成,都是由無數(shù)平凡和細(xì)小的努力積累而成。任何一個(gè)成功者,都是從一件件具體事干起的,人生既要有目標(biāo)追求,更要腳踏實(shí)地。樹立崗位光榮、崗位作為、崗位奉獻(xiàn)的思想,把工作當(dāng)事業(yè)干、把單位當(dāng)家來建,鞠躬盡瘁、永不懈怠,敢于扛重?fù)?dān)、挑大梁、打硬仗,任務(wù)面前不推托、困難面前不退縮,不斷積累新經(jīng)驗(yàn)、走出新路子、取得新進(jìn)步。一個(gè)有理想的人不會(huì)被打倒,一個(gè)有楷模引領(lǐng)的時(shí)代,就不會(huì)停下腳步,就會(huì)奮勇向前。跟隨著她們的腳步,喚醒我們每個(gè)人內(nèi)心的夢想和勇氣,勇敢前行,是我們?cè)谛聲r(shí)代里,必須堅(jiān)守的使命和責(zé)任。

2020廣東軍隊(duì)文職招考考試:如何短時(shí)間內(nèi)做好面試準(zhǔn)備?

因而對(duì)于考生而言,其實(shí)面試備考的時(shí)間是很短的??忌男膽B(tài)也因此會(huì)出現(xiàn)很大的變化,可能變的焦躁不安。那如何在短時(shí)間內(nèi)做好面試準(zhǔn)備呢?中公教育給大家?guī)讞l小建議。一、保持冷靜,不慌不亂短期內(nèi)就要做好面試的準(zhǔn)備,其實(shí)最基礎(chǔ)的一點(diǎn)就是保持冷靜,不慌不亂。無論面試面對(duì)的形式是怎么樣的或是有什么樣的題型,為了讓自己理智回籠,順利答題,都得保持冷靜,不能慌亂。面試的時(shí)候考官也不希望考生回答題目聲音小,眼神慌亂,沒有一點(diǎn)自信。畢竟作為面試考察考生的精神面貌,抗壓能力方面也十分重要。二、找題型的側(cè)重點(diǎn)的題型很多,常見的就有五大類,包括綜合分析、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變、計(jì)劃組織、崗位匹配。這五種題型都有各自的特性和難易點(diǎn)。其實(shí)考生在備考這些題型的時(shí)候,完全就可以根據(jù)自己的優(yōu)勢,找到做題目的側(cè)重點(diǎn),也就是把自己擅長做的題目變得更加擅長。例如,計(jì)劃組織題主要是考察考生計(jì)劃能力和工作實(shí)際落實(shí)的的能力。所以考生更多的要鍛煉一下自己的組織能力,不追求計(jì)劃組織的多完美,但一定要合理。綜合分析題,就是考察考生在各種情況下,選擇最好的方式解決問題,趨利避害??忌梢宰プ∵@個(gè)方向,鍛煉自己的分析能力。應(yīng)急應(yīng)變題,主要是看考生在遇到各種緊急情況下,隨機(jī)應(yīng)變的能力。所以考生一定要靈活變通,分清急事緩事,有條不紊的按計(jì)劃執(zhí)行。人際關(guān)系題,其實(shí)是既簡單有復(fù)雜的一類題,主要是圍繞人,在于處理各種人際關(guān)系。更側(cè)重于語言表達(dá)方面的訓(xùn)練。最后一種崗位匹配,其實(shí)是表達(dá)對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)知和自己的真實(shí)想法,考生就可以把對(duì)崗位的真實(shí)看法和自己的能力展現(xiàn)出來即可。三、面試模擬除了掌握好一些理論性的知識(shí)和技巧之外,面試操作的實(shí)踐性也是很重要的。所以考生可以安排一部分的時(shí)間用于記一些理論知識(shí)和技巧,另外的時(shí)間就要進(jìn)行面試模擬,而且要十分正式,當(dāng)做真正的面試一樣??梢哉?qǐng)身邊的朋友當(dāng)考官,或者自己錄視頻來訓(xùn)練。不要在乎答題的對(duì)錯(cuò),只是鍛煉語言表達(dá)能力。相信,大家長此以往的堅(jiān)持下去,就會(huì)越說越流暢。而且發(fā)現(xiàn)自己的邏輯思維也更清晰,反應(yīng)能力更快了。